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1、2023年陕西省西安市龙湖香醍社区招聘15人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、党政机关公文紧急程度标注于（ ）。A：首页版心左上角B：首页版心右上角C：公文标题左上角D：公文标题右上角正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定：“7.2.3紧急程度：如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限
2、、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”故本题选A。2、 以下属于管理控制的基本任务的是：A：发生偏差B：分析原因C：发出指令D：做出改善正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。管理的一个基本任务就是发现偏差，并加以控制和改进。管理控制过程包括三个步骤：确立标准。由于计划是控制工作据以设计的标准，所以控制过程的第一步是制订计划。但由于计划的详尽程度和复杂程度各不相同，因而需要建立专门的标准。它们是在一个完整的计划程序中选出的，对工作成果进行计量的一些关键点。理想的标准是一些可以考核的目标，它们不管是定量的还是定性的，都要正式地纳入目标管理的正常体系中。以目标本身作为标准的，可以用实物来说
3、明，如产品数量、工作时间等等；也可用货币数量来表示，如销售额、成本和利润等。衡量成效。按照标准衡量成效，应当建立在向前看的基础上，从而使差错在发生之前就被发现，并采取适当措施加以避免。纠正偏差。偏差是指实际结果与标准要求之间的不符合程度。如果制订的标准是反映了组织机构的实际情况，那么就能对偏差作出迅速的纠正。主管人员可以通过重新制订计划或修改目标来纠正偏差，也可以通过其他的组织工作职能来纠正偏差。管理控制在宣传活动中的运用十分广泛，利用新闻媒介进行大众宣传，阐明目标、指明错误，就是最典型的管理控制过程。A项正确。故本题选A。3、条例属于公文中的（ ），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而
4、制定并发布的。A：会议文件B：规范性文件C：非规范性文件D：呈请性文件正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。A项错误，会议文件是为会议准备的或于会议中形成的若干指导性的文字或决议构成的书面材料。如大会工作报告、专业工作报告等。B项正确，规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故称为规范性文件。比如条例、规定、通告、办法、决定等。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。C项错误，非规范性文件，是指没有普遍约束力，仅针
5、对个别人、具体事所作的有约束力的文件。D项错误，呈请性文件指陈述呈请性公文，通常指请示、报告、议案。它的一般特点是：公文的强制执行效用仅表现为对受文者阅处公文的行为有强制性影响，但不能强制对方执行公文的内容，属于上行文。故本题选B。4、云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文，应该使用的文种是( )。A：通知B：请示C：函D：通告正确答案选项：C解析：函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。云南省教育厅和云南省公安厅是两个相互之间不隶属的机关单位，两个机关之间商谈问题应当运用函。通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同
6、级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告，主要用于有关单位开展业务工作需要。故本题选C。5、价值链管理的目标是（ ）。A：明确客户价值B：创造价值链战略C：强化企业文化D：增强竞争优势正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。价值链管理的概念就是改变作业管理策略和将组织调整到具有有效性和高效率的战略位置，以利用产生的每一个竞争机会。价值链管理的目标是创造一个价值链战
7、略，这一战略可以满足和超越客户的需要和欲望。故本题选B。6、一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（ ）。A：加密件B：常规件C：平件D：秘密件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”因此，保密公文分为绝密件、机密件和秘密件。故本题选D。7、整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（ ）。A：协调阶段B：总结阶段C：实施阶段D：准备阶段正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。
8、行政执行分为三个阶段，分别为准备阶段、实施阶段和总结阶段。A项错误，协调阶段属于实施阶段，协调相关的各个方面的行动，使其步调一致。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。B项错误，总结阶段，实施结果的检查、分析和衡量，总结经验，改进工作。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。C项正确，实施阶段，协调相关的各个方面的行动，使其步调一致，及时掌握信息反馈，调整计划，纠正偏差，并对具体实施工作进行监督。实施阶段是最具实质意义和最为关键的阶段，是将行政决策予以贯彻落实的阶段。D项错误，准备阶段，组织所需的人力、物力、资金。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。故本题选
9、C。8、下列关于公文写作用语说法有误的是（ ）。A：称与自己有关的事物可用“我”“我局”等B：平行文中，称与对方有关的事物可用“敝”“敝部”等C：上行文中，称与对方有关的事物可用“贵部”“贵单位”等D：公文中对于间接称呼有关的事物可用“该同志”“该单位”等正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文中称与自己有关的事物常用“我”、“本”，如“我省”、“我部”、“我局”、“本公司”、“本会”等。B项错误，“敝”，谦辞，用于与自己有关的事物。平行文中则宜用敬辞“贵”，如“贵部”、“贵局”、“贵市”、“贵会”、“贵社”、“贵公司”、“贵单位”等。C项正确，上行文中，称与对方有关的事物
10、可用“贵部”、“贵单位”等。D项正确，公文中间称呼有关的人或单位常用“该”，如“该同志”、“该人”、“该地区”、“该单位”等。故本题选B。9、列宁曾说：“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于（ ）。权限 利益 能力 职责A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责，基本上取决于三个因素：权限。明确了职责，就要授予相应的权力；利益。完全负责就意味着责任者要承担全部风险，而任何管理者在承担风险时都必然地要对风险和收益进行权衡，然后才决定是否值得去承担这种风险；能力。管理者既要有生产、技术、经济、
11、社会、管理、心理等各方面的科学知识，又需要具备处理人际关系的组织才能，还要有一定的实践经验。正确。故本题选C。10、社会公共事务管理的主体是（ ）。A：政府B：社会公众C：事业单位D：市场主体正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，行政管理是指国家行政机构为了公共的利益和目的，以公共权力和法律为基础，对社会公共事务和政府自身内部事务所进行的管理和服务活动。从定义可以看出，行政管理的主体是国家行政机构，即政府。政府作为社会公共事务管理主体的原因包括：第一，现代市场经济条件下公共需求扩大对管理的需求，决定了公共事业管理的主体首先必须是政府；第二，市场经济条件下公共事务管理的法制化、规范化
12、趋势，决定了公共事业管理的主体首先必须是政府。B项错误，社会公众是社会公共事务服务的对象。C项错误，并非所有的企事业单位都是行政管理的主体，只有授权性的企事业单位才具有主体的地位。D项错误，市场主体是社会公共事务管理和服务的对象。故本题选A。11、批复通常是由国家各级行政机关，向发出（）的下级机关行文。A：意见B：请示C：纪要D：报告正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。党政机关公文处理工作条例第八条：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”A项：错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项：正确，符合题干要求。C项：错误，党政机关公文
13、处理工作条例第八条：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”D项：错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”故本题选B。12、规定、通告、办法、决定属于公文中的（ ）。A：规范性文件B：指导性文件C：商洽性文件D：公布性文件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件，它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。B项错误，指导性文件指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件。指导
14、性公文内容对受文对象具有强制约束力，有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。C项错误，商洽性文件指探讨、协商一般事项的文件，如函。D项错误，公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件，如公告、通告。故本题选A。13、在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（ ）。A：都是具体、清晰、可控的B：下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控C：各层次的目标都是模糊而比较好控制D：上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。组织目标是指形成一个有层次的体系，范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。A项错误，在层次目标中，愈是上层的目标愈抽象，愈是下层的愈具体。B项正确，从目标层次的展开来看，实际上，下一层次的目标是上一层次目标实现的手段，即只有下一层目标的完成才有上一层次目标的实现。所以下层目标更加具体、清晰以及可控。C项错误，企业总体计划从上到下逐级分解，计划的层次越低、目标就越具体；目标越具体就越容易控制，故下层目标比较具体，可控。D项错误，上层的目标更加笼统抽象，但是下层目标的可操作性更强。故本题选B。14、某市将举办当地老年大学2020届学员参加的健康养生讲座，由某医药公司
