2023年福建省福州马尾区城市管理局招聘26人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年福建省福州马尾区城市管理局招聘26人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某市为了加快公文传递,同时将公文下发给县级机关、镇级机关,甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于( )。A:多级行文B:直接行文C:跨越行文D:间接行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件传

2、递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。符合题干的情况。B项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,这是常见、最基本的行文方式。C项错误,只有越级行文,没有跨越行文这个说法。越级行文仅限于上行文,即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊情况指:(1)多次请示直接上级而得不到解决,下级机关又认为非解决不可的事项;(2)回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项;(3)情况非常紧急,按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失;(4)控告

3、、揭发直接上级。D项错误,没有间接行文这个说法。故本题选A。2、 权威性是( )管理办法的主要特点。A:经济B:法律C:行政D:咨询正确答案选项:C解析:本题考查行政管理知识。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理办法的特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。故本题选C。【解析拓展】A项:经济管理方法是经济管理者行使经济管理职能和达到经济运行目标所采用的措施、手段和途径的总称,类型有会计等。经济管理方法主要特征有关联特征、公开特征、间接特征、平等特征、有偿特征。A项错误。B项:法律具有权威性,是因为法律是一切国家及社会

4、行为的依据,法是唯一的权威性。但并不存在法律管理办法的说法,法律更多的是管理办法中的依据。B项错误。D项:咨询是通过某些人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益,起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。咨询并不是管理办法。D项错误。3、法约尔认为权力应当同( )相等。A:能力B:职位C:责任D:职务正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。法国管理思想家亨利法约尔提出,凡行使职权的地方,就应当建立责任,责任是权力的孪生物,是权力的当然结果和必要补充。故本题选C。4、组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现,这是

5、组织设计的( )原则。A:有效管理跨度B:权责对等C:精干高效D:目标一致性正确答案选项:D解析:本题考查组织设计的原则。目标一致原则是指为实现组织及其子系统的目标,在设计、设置或者变革各组织机构时,各部门、各层次和各阶段的目标都必须一致地体现组织总的任务目标。组织设计的根本目的是为实现组织的共同目标服务的,组织设计的全部工作都必须以此作为出发点和归宿点,即组织设计的各项工作和整个过程都必须服从和服务于组织的共同目标。故本题选D。5、由于有的地方煤气电信光缆供水以及排水等工程建设不配套,城市道路经常重复开挖进行施工,给市民带来了生活的不便,也造成了人力和财力的浪费。为了避免上述情况的发生,在今

6、后的城市道路设计中应特别注重( )。A:人性化设计B:环境适应性C:动态性D:整体性正确答案选项:D解析:整体性原则又称系统性原则,整体性原则主要是指规划的统一性、综合性。管理者在工作中将对象看作一个由众多要素有机地结合起来的系统,从整体着眼看待各个部分之间的关系,使局部服从整体,实现工作效果最佳化。城市道路在设计中应从总体规划,考虑城市建设的整体性,并贯彻“以近期为主,考虑远期发展的需要,远近期结合,分期修建”的原则,避免重复开挖,造成人力财力的浪费。故本题选D。6、准公共品的特征是( )。A:竞争性,排他性B:竞争性,非排他性C:非竞争性,排他性D:非竞争性,非排他性正确答案选项:D解析:

7、本题考查行政管理。准公共品(准公共产品)是指介于纯公共物品和私人物品之间、在消费过程中具有不完全非竞争性和非排他性的产品。准公共物品不是同时具有非竞争性和非排他性,也属于公共物品,原则上也具有这两个特征,但是这两个特征都不具备完全。准公共物品是具有临界点的物品,当超出临界点后会产生拥挤,从而产生竞争性和排他性。故本题选D。7、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员,作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式,下列不属于内部提升制度的优点的是( )。A:有利于鼓舞士气,提高工作热情B:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系C:有利于使被聘者迅速展开工作D:有利于吸引外部人才

8、正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。内部提升管理人员具有以下优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性;(2)有利于吸引外部人才;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端,具体表现为:(1)容易引起同事之间的不团结;(2)可能造成“近亲繁殖”的现象,抑制组织创新力。故本题选B。8、实施意见规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满( )年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A:3B:4C:5D:6正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。实施意见规定:“(四)工勤技能岗位基本

9、条件:一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核。”故本题选C。9、下列关于事业单位的说法,不正确的是( )。A:事业单位多数以营利为目的B:设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务C:服务性是事业单位最基本的特征D:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。A项错误,事业单位具有公益性质,是为社会提供公共

10、服务的组织,不以营利为目的。B项正确,事业单位具有公益性的特点。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但在一些领域,某些产品或服务,如教育、卫生、基础研究、市政管理等,不能或无法由市场来提供,为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。C项正确,服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。D项正确,绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,其利用科技文化知识为社会各

11、方面提供服务。本题为选非题,故本题选A。10、我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见A:只要工作成绩突出,其他的都可以忽略B:工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面C:作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的D:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,“其他的都可以忽略”与“全面考核”冲突,表述错误。B项正确,该项中的“工作实绩是最重要的”与题干中的“重点考核工作实绩”相吻合;该项中的“但也不可忽视其他方面”与“全面考核”相吻合。C项错误,我国事业单位在考核中“重点考核工作实

12、绩”,“工作实绩”才是最重要的。D项错误,“德、能、勤、绩、廉”中的“绩”是最重要。故本题选B。11、我们长期提倡的“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线与( )相吻合。A:参与管理方法B:诱导性行政方法C:强制性行政方法D:行政责任方法正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来,到群众中去”的群众路线就是要深入群众,认真调查研究,把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来,加以分析、综合和提高,使之系统化,从而作出工作决定。当工作决定形成之后,又回到群众中去作宣传解释,贯

13、彻执行,化为群众的意见,使群众坚持下去,并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见,我们长期倡导的“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线与“参与管理方法”相吻合。B项错误,诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法,通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导,使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动,如思想教育、行为激励等。C项错误,强制性行政方法是指依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的手段,对下属施加直接影响的管理方法。D项错误,行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法,它用行

14、政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来,从而使行政工作中的职权责利诸要素一致起来。故本题选A。12、近年来,某市按照“支持特殊教育”“办好特殊教育”发展战略,抓住国家改革试验区建设机遇,重点开展随班就读实验,把新一轮改革发展聚焦于优质融合,构建特教与普教融合发展机制,着力提高随班就读质量,促进残疾学生从“有学上”走向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行( )。A:政治职能B:经济职能C:文化职能D:社会公共服务职能正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,政治职能,是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。我国政府主要有四

15、大政治职能,即军事保卫职能、外交职能、治安职能和民主政治建设职能。政治职能未包含发展教育。B项错误,经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。我国政府主要有三大经济职能,即宏观调控职能、提供公共产品和服务职能和市场监管职能。经济职能未包含发展教育。C项正确,文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。文化职能主要有四类:发展科学技术的职能;发展教育的职能,即政府通过制定社会教育发展战略,优化教育结构,加快教育体制改革,逐步形成政府办学与社会办学相结合的新体制;发展文化事业的职能;发展卫生体育的职能。文化职能包含发展教育的职能。D项错误,社会职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担

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