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1、2023年广东肇庆高新区招聘事业单位工作人员35人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、根据事业单位工作人员奖励规定，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（ ）个月内备案。A：1B：2C：3D：6正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员奖励规定第七条规定：“给予党中央、国务院直属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功，由
2、本单位按照干部人事管理权限作出。给予中央各部门所属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功，由本单位或者主管部门按照干部人事管理权限作出。其中，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后1个月内备案。”故本题选A。2、下列不属于人际关系学说的主要观点的是（ ）。A：企业的职工是社会人B：生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系C：企业中实际存在着一种非正式组织D：人的行为都是由一定的动机引起的正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人际关系学说是由美国心理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。A项正确，“社会人”是针对“经济人”的假定提出来
3、的，人际关系学认为人是“社会人”，并不是为了单纯追求经济收入，除经济上的需要之外，还有社会需要和心理需要。B项正确，人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度，即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理，会改变职工对公司的态度，提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。C项正确，人际关系学认为企业中实际存在着一种非正式组织，这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。其有自己的核心人物和领袖，有大家共同遵循的观念、价值标准、行为准则和道德规范等。D项错误，人际关系学说的主要观点包括：工人是“社会人”；企业
4、内部存在着非正式组织；工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素；新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。故本题选D。3、属于在会议上通过的意见，应当在标题之下以（ ）的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。A：题注B：副标题C：成文日期D：发文机关正确答案选项：A解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。按照我国公文处理有关规定，在会议上通过的意见，应在标题之下以题注的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。不属于会议上通过的意见，则按照公文落款的方式来处理。故本题选A。4、行政领导是政府公共管理活动中的领导活动，以下关于行政领导的表述错误的是（ ）。A：行政领导发生
5、在行政管理活动中B：执行也是行政领导的重要特征C：行政领导与一般领导不具有相关性D：从行政领导活动的社会属性来看，行政领导具有明显的政治性正确答案选项：C解析：本题考查的是行政管理行政领导是国家行政管理活动中的领导活动，它具有一般领导的共同特点，又有自身的特点。主要特点：1、行政领导只是对“行政”的领导。2、从行政领导活动方式的特性上讲，行政领导的执行性，是它的明显特点。3、从行政领导活动的社会属性来看，其具有鲜明的政治性。A、B、D项说法正确，C项错误，行政领导与一般领导有共同的特点。故本题选C。5、“请示”的主送对象可以是（ ）。A：直属上级领导机关B：有商洽必要的平行机关C：需请求其批准
6、的不相隶属机关D：以上都是正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准。A项正确，请示的主送机关是具有领导、指导关系的上级，直属上级领导机关是请示的主送对象。B项错误，该项中的“平行机关”错误，有商洽必要的平行机关适用的公文文种是函。C项错误，该项中的“不相隶属机关”错误，需请求其批准的不相隶属机关适用的公文文种是函。D项错误，只有直属上级领导机关是“请示”的主送对象。故本题选A。6、下列公文文种中，属于指挥性公文的是（ ）。A：议案B：批复C：函D：报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。指挥性公文是指上级机关
7、根据法定的职能权限，正确下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。故本题选B。7、 政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：A：普惠性B：无差别性C：非营利性D：公共性正确答案选项：D解析：本题考查政府职能知识。政府为公众服务的服务性特点追主要表现在公共性上。作为公共组织，政府不以盈利为目的而是以实现公共利益为出发点，均衡地协调社会利益和社会价值，确保社会公平和社会稳定。为社会和公众提供公共服务和产品。故本题选D。【解析拓展】A项：普惠性是指政府通过相关的手段让大部分公众都能够得到相关相似的服务。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。A项
8、不符合题意，因此不当选。B项：无差别性是指政府的相关制度规范作为一种带有规范性质的管理手段，具有无差别性特点。它不对具体情况和具体人分别对待，在规范约束范围内一律对待，没有变通的余地。它是一套理性的、非人格化的体系，是一系列抽象的、封闭的准则，往往以成文的形式确定下来，具有明确的、是非分明的特点。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。B项不符合题意，因此不当选。C项：非营利性是指社会团体、组织或个人不以营利为目的所从事的活动，其本身不以营利为目的，产生的收益为以提供其活动的资金。非营利性是众多社会团体和组织的特征，并非政府所独有也不能体现政府为人民服务的特殊性。C项不符合题意，因此不
9、当选。8、在一所大学里，教研室主任属于（ ）。A：高层管理者B：中高层管理者C：中层管理者D：基层管理者正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，高层管理人员处于组织的最高层，主要负责组织的战略管理，并在对外交往中以代表组织的“官方”身份出现。B项错误，管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者，没有中高层管理者。C项错误，中层管理人员是直接负责或者协助管理基层管理人员及其工作的人，这些人主要负责日常管理工作，在组织中起承上启下的作用。D项正确，基层管理人员，也称为第一线管理者，他们处于作业人员之上的组织层次，负责管理作业人员及其工作，高校的研
10、究室主任属于基层管理者。故本题选D。9、总结的重点部分是（ ）。A：成绩和经验B：建议C：努力方向D：基本情况正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，总结是对过去一段时期的工作、学习和思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，重点是把过去一段时期的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析不足，从而得出经验。因此工作总结的重点是过去的一段时期内的工作成绩和得出的经验。故本题选A。10、我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（ ）。A：职能管理B：机构管理C：人员管理D：制度管理正确答案选项：D解析：本题考查
11、管理。行政编制管理在国家行政管理中占有突出的地位，它不仅要对行政组织的职能作出规定，对组织机构做出设计，更重要的是对组织人员的结构和数额加以控制。因此，编制管理的内容应包括职能管理、机构管理和人员编制管理三个方面。本题为选非题，故本题选D。11、请求指示的请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出（ ），对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。A：辅助咨询B：审核认可C：审查认定D：委托代理正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。请求指示的请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问
12、题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。故本题选C。12、某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（ ）。A：函B：批复C：通知D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。财政局和乡政府不相隶属，故可适用函。B项错误，批复适用于答复下级机关请示事项，属于下行文。C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。D项错误，通告适用于在一定范围内公布
13、应当遵守或者周知的事项。故本题选A。13、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元，这笔费用应从人力资源成本的（ ）项目中列支。A：使用成本B：评价成本C：开发成本D：服务成本正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，使用成本即人力资源的使用成本，是指组织在使用员工的过程中发生的成本，主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。B项错误，评价成本是指企业根据人力资源管理体系要求，对所使用的人力资源进行考核和评估所消耗的资源总和，包括考核和评估人员工资、对外咨询费、其他考核和评估费用等。C项正确，为了提高工作效率，组织还需要对已获得的人力资源进行培训，
14、以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。这种为提高员工的技能而发生的费用称为人力资源的开发成本。D项错误，人力资源服务成本是指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源提供后勤服务消耗的资源总和，包括交通费、办证费、文具费、医疗费、办公费用、保险费等。故本题选C。14、复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（ ）。A：绝密级公文B：秘密级公文C：机密级公文D：涉密公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。故本题选A。15、阅读下面的公文，回答34-38题国务院关于同意设立中国（杭州）跨境电子商务综合实验区的_浙江省人民政府、商务部：你们关于设立中国（杭州）跨境电子商务综合实验区的请示收悉_一、同意设立中国（杭州）跨境电子商务综合实验区（以下简称综合实验区），具体实施方案由浙江省人民政府负责印发
