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1、2023年湖南郴州资兴市机关事业单位公开选聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、卷内文件名称一般写在案卷标题的（ ）。A：开头B：末尾C：中间D：上方正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。案卷标题是对卷内全部文件的总概括，通过案卷标题可以揭示出卷内文件的成分与内容，为查找利用提供线索。案卷标题通常应当标明卷内文件作者、问题、名称三个基本部分。其中，卷内文件名称是反映文件的性质和利用价值的，一
2、般写在案卷标题的末尾。故本题选B。2、江西省实施办法规定，居民会议必须有依法享有选举权的居民，或者户的代表，或者居民小组选举的代表的过半数出席，才能举行，其依法行使的职权不包括：A：监督物业服务企业履行物业服务合同B：监督居民委员会财产的管理和使用C：选举、补选或者撤换居民委员会成员D：变更或者撤销居民委员会不适当的决定正确答案选项：A解析：本题考查社工知识并选错误项。根据江西省实施办法第七条，居民会议依法行使下列职权：（一）听取并审议居民委员会的工作报告公益事业的发展规划和财务收支情况报告；（二）制定和修改居民公约；（三）选举、补选或者撤换居民委员会成员；（四）讨论决定本居住地区公益事业所需
3、经费的筹集办法；（五）讨论决定从居民委员会经济收入中给居民委员会成员补助的办法；（六）监督居民委员会财产的管理和使用；（七）变更或者撤销居民委员会不适当的决定；（八）讨论决定涉及全体居民利益的其他事项。故本题选A。3、政府的经济调节职能主要是解决（ ）方面的问题。A：宏观经济运行B：微观经济运行C：市场监督管理D：收入分配调节正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。四大经济职能主要是：（一）提供经济调节的职能（二）提供公共产品和服务职能（三）市场监管职能（四）提供社会管理的职能。B、D项错误，提供经济调节的职能。即宏观调控职能，政
4、府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。C项错误，市场监管职能。即政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监督。故本题选A。4、表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（ ）。A：公告B：通报C：通知D：命令正确答案选项：B解析：本题考查公文基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项正确，通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。它的作用是表扬好人好事，批评错误。C项错误，通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关
5、的公文，要求下级机关办理某项事务等。D项错误，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员，撤销下级机关不适当的决定。故本题选B。5、在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（ ），所以相对于公共利益的多元价值，企业的目标相对比较单一。A：市场份额B：质量保证C：经济效益D：多元发展正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。企业经济效益从其内涵与提高途径角度看，可分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益和技术进步经济效益及管理经济
6、效益。企业的生命线在于实现经济效益，实现经济效益，企业才能够正常运营。故本题选C。6、在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（ ）。A：培训观测B：信访调查C：问卷调查D：个人访谈正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。A项错误，培训观测是对观测者进行培训，让他们对服务的质量作出评价，这种方法适用于质量品质评价，不符合题意；B、D项错误，C项正确，公众满意意见调查，采用的调查方法有：问卷调查、信件调查、
7、亲自访谈、电话采访和综合运用各种访谈技术。其中问卷调查具有效率高、广泛性强等优点，符合题意。故本题选C。7、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A：对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B：对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C：关于公司各部门办公电脑的分配方案D：对一位客户的投诉进行例行处理正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人事技能和概念技能。技术技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，对于基层管理者来说这些技能是重要的，因为他们直接处理雇员所从事的工作。人际技能指具有良好人际技能的管理者能够使员工的热情和信心
8、，这些技能对于各个层次的管理者都是必备的。概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾，抓住问题实质，形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。概念技能对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。本题中，老张作为公司总经理属于高层管理者，其最应该亲自处理复杂多变、关涉全局的问题，选项中主要竞争对手突然大幅削价需要管理者进行分析、判断并迅速反应，B项正确。故本题选B。8、2017年7月12日，贵州省环保厅公布了2017年全省首批319家环境保护失信“黑名单”，以督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任
9、。这一举措体现了（）。A：政府提高决策的科学性B：人们享受政府提供的公共服务C：我国不断完善行政监督体系D：政府切实推进生态文明建设正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，决策的科学性是指在科学的决策理论指导下，以科学的思维方式，应用各种科学的分析手段与方法，按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。题干并未体现这一特点。题干没有体现政府决策的过程。B项错误，政府提供的公共服务包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。题干没有体现政府提供的公共服务。C项错误，行政监督体系是指由国家行政机关内部相互之间
10、的各种监督组成的有机统一的体系。其特点为监督主体与客体都是国家行政机关，是行政机关内部的自我监督，与题干不符。D项正确，贵州省环保厅采取的公布失信“黑名单”制度，切实采取措施来保护环境，有利于推动生态文明建设，体现了政府对生态文明建设的重视和保护环境的决心。故本题选D。9、在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（ ）。A：教学方式的改进B：学生的学习基础C：教师期待和积极暗示D：学习环境的改善正确答案选项：C解析：本题考查心理方法的内容与形式。C项正确，暗示是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的一种方法。皮格马利翁效应（又称罗森
11、塔尔效应、毕马龙效应、期待效应等）主要用暗示、期待来激发员工的斗志，从而创造出良好的工作业绩。故本题选C。10、某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（ ）。A：增强了政府的工作透明度，保障了人民群众的知情权B：保障了人民群众的表达权，扩大了人民当家作主的权利C：限制了政府的行政决策权，保障了人民群众的参与权D：增加了政府工作的公开度，扩大了人民群众的监督权正确答案选项：A解析：本题考查行政管理常识。A项正确，某市政府将行政处罚权依法细化后的标准向社会公布，接受市民监督，这是政府职能转变的生动体现，进一步彰
12、显政府贯彻为人民服务宗旨，这项措施可以进一步增强政府工作的透明度，保障人民群众的知情权。B项错误，某市政府将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督是让人民群众对于政府工作有真实的见证，是保障人民群众知情权的重要体现。同时，人民的权利是法律赋予的，并不能随意扩大和缩小。C项错误，某市政府将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督可以进一步根据人民群众的意见进行改变，这可以提高政府行政决策的效率和水平，而非限制政府的行政决策权。D项错误，市政府将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督可以增加政府工作的透明度，但是监督权并不能被扩大。故本题选A。11、（ ）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和
13、解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。A：链式沟通B：Y式沟通C：环式沟通D：轮式沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，链式沟通，又称为直线型沟通，是指若干沟通参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条。特点是机制比较简单、速度较快、有明确领导人、适合等级结构、满意度低、失真度高。在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权、授权管理，链式的沟通网络是一种行之有效的方法。B项正确，Y式沟通是指链式沟通的途中变换为环式沟通，是链式沟通
14、与环式沟通的结合。该沟通方式特点是机制比较简单，集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题速度较快，组织控制比较严格。但是由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意度低，组织气氛大都不和谐。C项错误，环式沟通，也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。D项错误，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通过程中有一明显的主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，且沟通成员也通过主导者才能够相互沟通。故本题选B。12、内激
15、励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（ ），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。A：满足感B：使命感C：稀缺性D：归属感正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，内激励是指由内酬引发的、源自于工作人员内心的激励；内酬是指工作任务本身的刺激，即在工作进行过程中所获得的满足感，它与工作任务是同步的。B项错误，内酬是指工作任务本身的刺激，即在工作进行过程中所获得的满足感，而非使命感。C项错误，内酬是指工作任务本身的刺激，即在工作进行过程中所获得的满足感，而非稀缺性。D项错误，内酬是指工作任务本身的刺激，即在工作进行过程中所获得的满足感，而非归属感。故本题选A。13、下列公文标题书写无误的是：A：XX市关于精神文明单位十项达标评比标准
