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1、2023年河北保定市白沟新城招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（ ）。A：系统性B：意识性C：导向性D：可塑性正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统，各要素之间相互依存、相互联系。因此，组织文化具
2、有系统性。同时，组织文化总是以一定的社会环境为基础的，是社会文化影响渗透的结果，并随社会文化的进步和发展而不断地调整。B项错误，大多数情况下，组织文化是一种抽象的意识范畴，它作为组织内部的一种资源，应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象，是一种意念性的行为取向和精神观念，但这种文化的意识性特征并不否认它总是可以被概括性地表述出来。C项错误，组织文化的深层含义是，它规定了人们行为的准则与价值取向。它对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。因此，组织文化具有导向性。英雄人物往往是组织价值观的人格化和组织力量的集中表现，它可以昭示组织内提倡什么样的行为，反对什么样的行为，使自己的行
3、为与组织目标的要求相互匹配。D项正确，某一组织，其组织文化并不是生来具有的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。因此，组织文化具有可塑性。组织文化是可以通过人为的后天努力加以培育和塑造的，而对于已形成的组织文化也并非一成不变，是会随组织内外环境的变化而加以调整的。故本题选D。2、 下列关于发文字号写法的说法中，不正确的是：A：发文字号中不应搭配“第”等虚字B：发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列，不能颠倒C：年份要写全D：年份可使用六角括号，也可使用圆括号正确答案选项：D解析：本题考查公文格式并选错误项。发文字号由发文机关代字+年份+发文顺序号组成，如中办发2012
4、14号。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。联合行文时，使用主办机关的发文字号。故本题选D。3、给予事业单位工作人员处分，应当（ ）。A：理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备B：事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备C：理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备D：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十条规定：“给予工作人员处分，应
5、当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”故本题选D。4、通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（ ）。A：定职能、定机构、定职位B：定任务、定机构、定编制C：定职能、定机构、定编制D：定职能、定机构、定职级正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。“三定”指定机构，定编制，定职能。“三定”规定主要包括六部分内容：一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。三是内设机构（一般部门内的司局机构），即确定部门内设机构的设置和具体职责。四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。五
6、是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。故本题选C。5、下列对请示的表述，错误的一项是（ ）。A：请示正文内容应交代清楚请示事项B：请示的行文对象必须是直属的上级机关C：请示要坚持一文一事的原则D：请示可以多头请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此，请示属于上行文。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上
7、级机关和同级机关，不抄送下级机关。”因此，请示公文主送一个上级机关。本题为选非题，故本题选D。6、处置突发性公共事件的首要原则是：A：安全性原则B：时间性原则C：效率性原则D：慎重性原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理常识。处理公共危机应坚持4个原则：（1）时间性原则。采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。（2）效率性原则。公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。（3）协同性原则。参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要。（4）科学性原则。该项原则主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而
8、造成的危机事件。如应对这类大型事故、地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。故本题选B。7、下列不属于事业单位人事管理条例中规定的处分种类的是（ ）。A：警告B：记大过C：开除D：撤职正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A、C、D三项正确，根据事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。”故本题选B。8、2020年1月8日，国务院办公厅印发关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见全面推进基层政务公开有利于（ ）。A：确立基层民主制度，提升民主管理水平B：保障公民的知情权，便于公民监督政府C：创新民
9、主决策形式，促使政府改进工作D：规范国家机关权力运行，提高工作效率正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。政务公开是推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式、建设法治阳光服务型政府的重要举措，对于坚持和完善基层民主制度，密切党和政府同人民群众联系，加强基层行政权力监督制约，提升基层政府治理能力具有重要意义。基层政府直接联系服务人民群众，是党中央、国务院决策部署的重要执行者，在推进政务公开的过程中起着至关重要的作用。A项错误，基层民主制度主要是指我国的基层群众性自治制度，是指基层群众性自治组织形式及其运作方式，包括村委会和居委会。基层政务公开的主体是基层政府，包括县、不设区的市、市辖区人民政
10、府和乡镇人民政府、街道办事处。B项正确，全面推进基层政务公开有利于规范政府权力运行，提高政府的公信力，保障公民的知情权，便于公民监督政府。C项错误，基层政务公开与创新民主决策的形式无关。D项错误，全面推进基层政务公开对加强基层行政权力监督制约，提升基层政府治理能力具有重要意义，而非规范国家机关权力运行。故本题选B。9、xx交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（ ）。A：决定B：通知C：命令D：公告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销
11、下级机关不适当的决定事项。”故排除。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。” 要使全省周知执行的事项可用通知。当选。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” 故排除。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”需全省周知执行“以加强交通管理为内容”的事项，而非面向国内外宣布重要事项或者法定事项，适用通知不适用公告。故排除。故本题选B。
12、10、根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（ ）。A：WO战略B：SO战略C：ST战略D：WT战略正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。SWOT分析，即区域环境分析，是基于内外部竞争环境和竞争条件的态势，将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会、威胁等通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配并加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。运用这种方法，可以对研究对象所处的情境进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。S代表Strength（优势），W代
13、表Weakness（劣势），O代表Opportunity（机会），T代表Threat（威胁）。其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。“发挥组织内部优势，利用外部机会”，S为内部优势，O为外部机会，即SO战略。故本题选B。11、联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：A：左侧B：右侧C：上方D：下方正确答案选项：B解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.2.4，发文机关标志，由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。
14、联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有“文件”二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。故本题选B。12、领导的法定权力又被称为（ ）。A：政治权力B：强制权力C：职位权力D：专场权力正确答案选项：C解析：职位权力又称职权，是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。故本题选C。13、一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（ ）。A：越小B：越大C：无法判断D：无影响正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理宽度，也叫作管理幅度，是指一名领导者直接领导的下属人员数。影响管理幅度的因素有管理层次，管理者的个人能力；管理者的水平和管理手段的先进程度；被管理对象的素质高、责任心强等因素；工作内容和性质；组织法规健全；计划的详尽程度；管理环境的稳定性。组织越稳定，管理者在组织中遇到的新问题就越少，他就有时间和精力去关注更多的员工，管理幅度也就越大。故本题选B。14、请根据下列案例回答第6870题：2013年夏，某地工商分局接到举报，辖区内一些社区，老年活动站、晨练场所等人口密集地，有人打着“免费体验”“专家义诊”的幌子，向老人发放传单，吸引他们去参加“健康讲座”。其目的是向老人推销每盒上千元的保健品，
