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1、 就业指导与职业规划4 如何制作如何制作一个好的一个好的简历简历你制作简历了吗?瞧,我已经做了好多种版本并且复印了N多份!挤、挤、挤!怎样也要把自个的简历送出去!她在看我的简历啦!好激动看着堆积如山的简历,我能受到“青睐”吗?目录目录什么是简历什么是简历用人单位筛选简历的标准用人单位筛选简历的标准如何准确表达自己的基本信息与能力如何制作简历如何制作简历二、简历的作用二、简历的作用敲门砖参照本有备而来的名片参照本什么是简历什么是简历简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。简历就是求职者试图将自己成功的推销给用人单位的的一份广告广告!什么
2、是简历什么是简历 能吸引简历筛选者的眼球 让HR在3-5秒内知道你的重要信息 给用人部门想要的基本信息 在众人之中脱颖而出,拥有面试的机会 得到心仪的职位二二. .用人单位筛选简历的标准用人单位筛选简历的标准 简历的基本架构与要素简历的基本架构与要素简历的基本架构与要素简历的基本架构与要素给企业想要的信息!简历的基本架构简历的基本架构与要素简历的基本架构与要素三、纸质简历三、纸质简历“五要五要”优秀简历要突出姓名要突出姓名要用数字体要用数字体现个人业绩现个人业绩要突出实要突出实践经历践经历要针对公要针对公司做简历司做简历电话号码电话号码要写清楚要写清楚三、简历的要素三、简历的要素完整简历个人基
3、本信息教育背景校内外的实践经历自我评价爱好特长求职意向(一)个人基本信息(一)个人基本信息表格式(二)求职意向(二)求职意向是具体岗位而非行业,如:是具体岗位而非行业,如: 报关员报关员 投资理财顾问投资理财顾问 必须分析、辨别其显性的与潜在的要求必须分析、辨别其显性的与潜在的要求(二)求职意向(二)求职意向岗位显性要求: 1.年龄、性别等2.受教育程度、专业知 识水平 3.实践经验 4.各方面技能岗位可能潜在要求:1.各类专业之外的核心能力: 人际沟通语言表达信息处理问题解决组织协调2.特殊的工作强度和心理承受力3.岗位或组织文化对性格、品质的要求(三)教育背景(三)教育背景切忌:在第一页醒
4、目位置罗列所有课程 1.学校、专业(方向)、成绩或排名; 2.主修或自修课程及成绩; 3 .校内外相关培训经历。(三)教育背景(三)教育背景亮点突出:优异的成绩相关课程 沟通与组织能力 广州城建职业学院广州城建职业学院 广告设计广告设计 06.0906.0908.0708.07专科专科 GPAGPA:3.62/4 3.62/4 排名:全系第排名:全系第3 3名名主修课程:管理经济学、知识管理、物流与供应链管理、主修课程:管理经济学、知识管理、物流与供应链管理、生产作业管理等生产作业管理等华南师范大学华南师范大学 平面设计平面设计 11.9-11.9-至今至今本科在读本科在读主修课程:计算机组成
5、原理、专家系统、数据库原理、软主修课程:计算机组成原理、专家系统、数据库原理、软件工程、图论与数理逻辑等件工程、图论与数理逻辑等(四)工作经历(实习经历)(四)工作经历(实习经历)(1 1)学校实践经历)学校实践经历写明自己的具体职位。写明自己的具体职位。写明自己做过的事情,自己在这件事情写明自己做过的事情,自己在这件事情上担任什么样的角色,最后结果怎样。上担任什么样的角色,最后结果怎样。(2 2)公司实习经历)公司实习经历工作成就要数字化、具体化。工作内工作成就要数字化、具体化。工作内容基本完成,不如说工作完成了容基本完成,不如说工作完成了90%90%不必拘泥于时间顺序,可以先写最有成就的,
6、这样可以不必拘泥于时间顺序,可以先写最有成就的,这样可以让招聘人员在短时间内发现你的卖点。让招聘人员在短时间内发现你的卖点。(四)工作经历(实习经历)(四)工作经历(实习经历)凡是列入公司实习经历的工作,都应该交代清楚你所在凡是列入公司实习经历的工作,都应该交代清楚你所在的部门和所担任的工作。如的部门和所担任的工作。如XXXX公司市场部兼职市场调查公司市场部兼职市场调查员。员。避免缩写公司名称避免缩写公司名称(3 3)培训经历)培训经历一般企业很重视学生不断学习的能力,因此,你接受过的一般企业很重视学生不断学习的能力,因此,你接受过的培训经历是一个很大的卖点。培训经历是一个很大的卖点。(四)工
7、作经历(实习经历)(四)工作经历(实习经历)2007/102007/102007/12 2007/12 香港电子交易系统有限公司香港电子交易系统有限公司 项目经理助理项目经理助理/ /行业研究及证券市场调查行业研究及证券市场调查2007/09 2007/09 深圳同洲电子股份有限公司深圳同洲电子股份有限公司 市场调查临时负责人市场调查临时负责人2006/072006/072007/8 2007/8 鹰泰数码集团有限公司鹰泰数码集团有限公司 校园销售代理校园销售代理优势在哪里?能证明什么?忌简单罗列(四)工作经历(实习经历)(四)工作经历(实习经历)深圳同洲电子股份有限公司深圳同洲电子股份有限公
8、司 广州市场调查负责人广州市场调查负责人 2007. 092007. 09广州广州 同洲电子是全国知名的大型重点软件企业同洲电子是全国知名的大型重点软件企业 组织和协调全队三十余人的工作,同时自己也参加市场调查,并取得团队第一的成绩组织和协调全队三十余人的工作,同时自己也参加市场调查,并取得团队第一的成绩 协助建立同洲电子广州市场需求数据库,对数据进行处理和分析协助建立同洲电子广州市场需求数据库,对数据进行处理和分析 撰写市场调查报告,并就广州市场的进一步开拓提出建议,获得好评撰写市场调查报告,并就广州市场的进一步开拓提出建议,获得好评 学习到了大量市场信息搜集,信息筛选和处理以及与人协作的能
9、力香港电子交易系统有限公司香港电子交易系统有限公司 项目经理助理项目经理助理 2007.10-2007.122007.10-2007.12广州广州 主力研发全球股票及衍生工具的金融工程科技供应商算系统主力研发全球股票及衍生工具的金融工程科技供应商算系统 负责股票行业及基金证券调查市场数据的收集整理分析汇总负责股票行业及基金证券调查市场数据的收集整理分析汇总 负责该项目客户日常电话访问和约访,接待,记录负责该项目客户日常电话访问和约访,接待,记录 市场分析报告可行性报告的撰写,修改市场分析报告可行性报告的撰写,修改 锻炼了自己与人沟通的能力,对市场信息的敏锐度鹰泰数码集团有限公司鹰泰数码集团有限
10、公司 校园销售代理校园销售代理 2006.072006.072007.082007.08广州广州 中国中国ITIT业核心企业之一业核心企业之一 与深圳鹰泰数码公司合作在校园内代理销售爱手机并有良好业绩与深圳鹰泰数码公司合作在校园内代理销售爱手机并有良好业绩 获得了作为Sales的丰富经验,以一颗责任心和耐心对待每一个客户, 得到良好的信誉 修改版运用运用STARSTAR原则原则改进时装店销售下滑的状况。改进时装店销售下滑的状况。 管理管理15个店员个店员, 策划了一个策划了一个30天的市场活天的市场活动动, 和供应商谈判获得更有利的合同条款。和供应商谈判获得更有利的合同条款。 获得了获得了 2
11、0%年利润的提高。年利润的提高。 情景情景: : 想象你在父母的时装店帮忙想象你在父母的时装店帮忙, ,描述一下经历描述一下经历, ,你可以这样写你可以这样写情景采取行动结果Situation Task Action Result运用运用STARSTAR原则修改经历原则修改经历n原稿u策划了“金乌之声”歌唱比赛活动,并负责:选手选拔、节目编排、活动宣传,本人的组织和协调工作确保了正常比赛的顺利进行。n修改稿u作为第一负责人策划“金乌之声”歌唱比赛活动,为了提高比赛的趣味性和观赏性,在两方面突破了传统的歌唱比赛模式:u以“残酷一叮”的方法,在两个小时内选拔了20位选手,大大提高了效率u与20名决
12、赛选手共同讨论决赛方式,最终设计出精彩的环节,使比赛现场异常热烈使用数字和比例,营造比较优势使用数字和比例,营造比较优势2004年-现在,广东石油化工学院,电气自动化专业n获得奖学金共4次,平均积点3.5(全班前15%)n2004年参与全国大学生课外科技作品“挑战杯”竞赛l从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛l所参与研究的的项目“”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖l为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员使用专业术语,突出职业素养使用专业术语,突出职业素养n在大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说n在展会活动中,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引
13、3000名潜在顾客参加活动n协助公司进行手机的市场调查,组织20人发出2000份调查问卷并有效回收90%;n用多种方式进行客户资料收集、分类,进行客户资料管理标明绩效和成果,突出个人能力标明绩效和成果,突出个人能力2006.06-2007.07 电子与信息学院学生会主席n*n组织广州三所高校的英语社团共同举办第一届广州高校英语技能大赛,率领学校获团体第一名n筹集各项活动的赞助近10000元,锻炼了组织协调能力、团队合作精神和人际沟通技巧应用黑体,定位面试官注意范围应用黑体,定位面试官注意范围2006/12 汽车车轮显示系统: 设计师、主要完成人 n汽车新型电子设备工程项目,已申请两项发明专利发
14、明专利,两项实实用新型用新型;n系统总体设计,硬件系统设计系统总体设计,硬件系统设计,接口设计,接口设计,已通过数次100公里连续实验;n阅读大量资料,创造性地用推挽式变压器电路将车电传递到车轮上,已申请专利专利;nAVR嵌入式系统的控制系统程序设计,转速控制算法算法设计,C C语言编程实现;语言编程实现;n合理安排人员,科学安排工程进度,团队合作团队合作经验和团队管团队管理理水平得到了增强;有所言,有所不言,扬长避短有所言,有所不言,扬长避短n你有一段和求职目标比较能够对口的经历n你的经历比较出众,相信可以用此经历博得好感n你希望面试官来挖掘你这方面的信息,并且你已准备好(五)个人能力(五)
15、个人能力(1)英语能力要在简历中列出最能反映你的英语水平,尤其是口语水平的成绩或者证书。(2)计算机能力不要只说“熟悉”“了解”等词语,最好写明自己对某个软件能够熟练使用。例如:熟练使用MS-OFFIC软件,精通Excel的函数与变量分析工具Photoshop平面设计软件。 (3)其他能力或爱好特长(六)自我评价(六)自我评价 本人能够熟练的使用本人能够熟练的使用C C,C+C+,PASCALPASCAL,等计算机语言,和,等计算机语言,和FOXPROFOXPRO,SQL SERVERSQL SERVER数据库,对数据库,对VIRSUAL BASICVIRSUAL BASIC,DELPHIDE
16、LPHI也有一定的也有一定的掌握,对掌握,对DOSDOS,WIN31WIN31,WIN9XWIN9X,WINNTWINNT,LINUXLINUX等操作系统比较了解,等操作系统比较了解,并对并对javajava,FONTPAGE98FONTPAGE98,POWERBUIDPOWERBUID,OFFICE97OFFICE97,WPS98WPS98,3DMAX3DMAX,CRESTRON SIMPL WINDOWSCRESTRON SIMPL WINDOWS等软件比较常用,对动态等软件比较常用,对动态ASPASP,phpphp,PERL PERL cgicgi对对SQL7SQL7和和MYSQLMYS
17、QL数据库的网页设计比较了解。数据库的网页设计比较了解。 点评:知识体系比较杂乱,且仅注重技术专长描述,忽略了其它方面点评:知识体系比较杂乱,且仅注重技术专长描述,忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外,的能力描述。除了技术以外,HRHR也关心您的职业素养。也关心您的职业素养。 如何正确写自我评价你学过什么你能做什么你将以什么状态去做HR不喜欢见到的字v“协助协助”(我想知道应聘者(具体)做了什么,(我想知道应聘者(具体)做了什么,而不是如何帮助做了什么。如果对某项任务有足而不是如何帮助做了什么。如果对某项任务有足够能力,应该使用比够能力,应该使用比协助协助更好的字,)更好的字,)v“试验试验
18、 ” ”(没有人想听你尝试做过什么(没有人想听你尝试做过什么-只想只想听你完成了什么)听你完成了什么)v“巧妙地、有效地、仔细地、迅速地、专业的、巧妙地、有效地、仔细地、迅速地、专业的、高明的高明的”(希望了解这个人相关的技能,而且希(希望了解这个人相关的技能,而且希望自己才是这个人工作效果的评判者望自己才是这个人工作效果的评判者 ) 四、用人单位筛选简历的标准四、用人单位筛选简历的标准“ “十秒种简历十秒种简历” ”竖着看简历竖着看简历寻找关键词寻找关键词寻找关注点寻找关注点关注表达能力关注表达能力短短几秒钟(1)求职意向(2)专业背景(3)学校名声(4)在校成绩(5)工作经历(6)英语水平(7)计算机能力校园活动兼职工作“以貌取人”表达不简洁用词带过多感情色彩过长无重点格式不规范常见的关键词谢谢大家谢谢大家