2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360047167 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:291 大小:256.68KB
返回 下载 相关 举报
2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共291页
2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共291页
2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共291页
2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共291页
2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共291页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(291页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年福建省厦门海事局招聘3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、人的行为是由( )决定的,当人们产生需要,而未能得到满足时,就会引起人们的欲望。A:动机B:意识C:目标D:情绪正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。人的行为是由动机决定的,而动机是由需要引起的。当人们产生某种需要而未能满足时,就会引起人的欲望,从而成为做某件事的内在驱动力。动机产生后人就会寻找选择能够满足需要的策略和途

2、径,而一旦策略确定,就会进行满足需要的活动,产生一定的行为。行为的结果如果未能使需求得到满足,人们会采取新的行动,或调整目标。如果行为的结果使作为行为原动力的需要得到满足,则人们往往会被自己的成功所鼓舞,产生新的需要和动机,确定新的目标,产生新的行为。故本题选A。2、“家门口建变电站,虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫,选址请远离我家”“孤岛新建大桥,有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象,被称为( )。A:邻避效应B:晕轮效应C:马太效应D:禁果效应正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,邻避效应指居民或当地单位因担心建设项目(如垃圾场、核电厂、殡仪馆等邻避设施

3、)对身体健康、环境质量和资产价值等带来诸多负面影响,从而激发人们的嫌恶情结,滋生“不要建在我家后院”的心理,即采取强烈和坚决的、有时高度情绪化的集体反对甚至抗争行为。B项错误,晕轮效应,又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”,指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。如俗话说的“一俊遮百丑”、“一好百好,一坏百坏,爱屋及乌”。它往往容易形成人的成见或偏见,产生不良的后果。C项错误,马太效应,指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。其反映的社会现象是两极分化,富的更富,穷的更穷。D项错误,禁果效应也叫做“亚当与夏娃效应”,越是禁止的东西,人们越要

4、得到手。越希望掩盖某个信息不让别人知道,却越勾起别人的好奇心和探求欲,反而促使别人试图利用一切渠道来获取被掩盖的信息。这种由于单方面的禁止和掩饰而造成的逆反现象,即“禁果效应”。故本题选A。3、某电镀厂在生产过程中产生的电镀废水未经处理即排放到排污渠,附近的居民深受其害,某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评后,该问题在不到一周的时间得到了解决。这体现的行政监督为( )。A:立法监督B:司法监督C:舆论监督D:政党监督正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察

5、和督导。A项错误,在我国,立法监督是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。国家权力机关对国家行政机关及其工作人员的监督,最重要的是法制监督,即对各级政府及其工作人员的一切活动是否坚持依法办事进行的监督。题干中没有体现国家权力机关对各级政府及其工作人员的监督。选项与题意不符。B项错误,司法监督是指由国家司法机关依据法定职权,依照法定程序,对法律实施的情况进行监督。主体的特定性是司法监督的显著特征。题干中没有体现司法机关对法律实施情况的监督。选项与题意不符。C项正确,舆论监督是我国监督体系中社会监督(外部监督)的一种,其实质是公众的监督。舆论监督作为公

6、民宪法权利(监督权)的体现和常见形式,是社会公众运用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度的活动。新闻舆论监督是舆论监督的一种。题干中“某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评”是舆论监督的体现。选项符合题意。D项错误,政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。题干中没有体现此监督方式。选项与题意不符。故本题选C。4、做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是( )。A:甘特图B:环境扫描C:预测D:标杆比较正确答案选项:A解析:本题考查环境评估技术。A项正确,甘特的重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划图表,称甘特图(横道图、

7、条状图、线条图)。甘特图主要用于计划及控制。B项环境扫描的定义是一个公司对外部环境有关事件及相互关联的信息进行动态扫描,了解其动向以帮助高层领导规划企业未来的发展方向。C项预测就是人们根据事物过去发展变化的客观过程和某些规律性,综合考虑历史和现实条件及环境的影响以及事物目前运动和变化的状态,运用各种定性和定量分析方法,对事物未来可能出现的趋势和可能达到的水平所进行的科学推测。D项标杆比较是将自己的产品、服务和做法同竞争对手的或其他产业的领袖企业的产品、服务和做法加以比较对照,通过学习他们更好的做法而改善自己的产品、服务和经营绩效,提高竞争力的过程。标杆对比有三种不同的类型:内部标杆对比,外部标

8、杆对比,内外部综合标杆对比。B、C、D皆可以对环境进行评估。本题为选非题,故本题选A。5、工厂的车间主任与公司的总经理相比,所花时间相对较多的职能是( )。A:计划B:组织C:领导D:控制正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。作为管理者,不论在组织中哪一个层次上承担管理职责,其工作性质和内容基本是一样的,都包括计划、组织、领导和控制等几个方面。不同层次管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是各项管理职能履行的程度和重点不同。因此,高层管理者花在计划、组织、控制职能上的时间要比基层管理者多;而基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。因此,工厂的车间主任作为基层领导者,其花在领

9、导职能上的时间要比公司的总经理多。故本题选C。6、机关事业单位与企业等城镇从业人员实行不同的基本养老保险制度,机关事业单位员工的养老保险统一由单位缴纳,无需个人缴纳。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人事管理制度。2015年1月,国务院发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定。该决定规定,机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,都实行单位和个人缴费。故本题错误。7、以下哪一项不属于政府提供的公共服务( )。A:国防B:外交C:环保D:公园正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。公共服务是指由政府部门、国有企

10、事业单位和相关中介机构履行法定职责,根据公民、法人或者其他组织的要求,为其提供帮助或者办理有关事务的行为。A项正确,国防,就是指国家为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权、统一、领土完整和安全所进行的军事活动,以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动。属于政府提供的公共服务。B项正确,外交通常是指一个国家为了实现其对外政策,通过互相在对方首都设立使馆,派遣或者接受特别使团,领导人访问,参加联合国等国际组织,参加政府性国际会议,用谈判、通讯和缔结条约等方法,处理其国际关系的活动。属于政府提供的公共服务。C项正确,环保,全称环境保护,是指人类为解决现实的或潜在的环境问题,协

11、调人类与环境的关系,保障经济、社会的持续发展而采取的各种行动的总称。属于政府提供的公共服务。D项错误,公园指政府修建并经营的作为自然观赏区和供公众的休息游玩的公共区域。是政府提供的公共设施。本题为选非题,故本题选D。8、小丽是办公室的收发员,一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一位重要的客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一,这种考核的方法是()。A:行为观察法B:强制分布法C:关键事件法D:对比法正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,行为观察比较法,也叫行为观察量表法,是各项评估指标给出一系列有关的有效行为,将观察到的员工的每一项

12、工作行为同评价标准比较进行评分,看该行为出现的次数频率的评估方法,每一种行为上的得分相加,得出总分结果比较。B项错误,强制正态分布法也称为“强制分布法”、“硬性分配法”,该方法是根据正态分布原理,即俗称的“中间大、两头小”的分布规律,预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比,然后按照被考核者绩效的优劣程度将其列入其中某一等级。C项正确,关键事件法是指确定关键的工作任务以获得工作上的成功。关键事件是使工作成功或失败的行为特征或事件(如成功与失败、盈利与亏损、高效与低产等)。关键事件法要求分析人员、管理人员、本岗位人员,将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录,并在大量收集信息后,对岗位的特

13、征和要求进行分析研究的方法。本题中,小丽的过失导致公司利益受损,作为办公室主任将该起事件作为典型事件记录在案,作为年终考核依据之一,符合关键事件法的内容。D项错误,对比法,也叫对比分析法或者比较分析法,是通过实际数与基数的对比来提示实际数与基数之间的差异,借以了解经济活动的成绩和问题的一种分析方法。故本题选C。9、五一过后,某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间,则适宜的行文文体是( )。A:公示B:公告C:通知D:指令正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公示是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。B项错误,根据党政机关公

14、文处理工作条例第八条规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”拟在全市行政机关实行夏令时工作时间,属于传达要求下级机关执行的事项,适用通知。D项错误,指令是旧时公文的一种,是上级对下级呈请的批示。故本题选C。10、为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是( )。A:事前评估B:事后评估C:内部评估D:外部评估正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,事前评估指财政部门根据部门战

15、略规划、事业发展规划、项目申报理由等内容,通过委托第三方的方式,运用科学、合理的评估方法,对项目实施的必要性、可行性、绩效目标设置的科学性、财政支持的方式、项目预算的合理性等方面进行客观、公正的评估。B项正确,事后评估指的是政策执行完成之后对政策效果的评估,旨在鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度,辨识政策效果成因,以求通过优化政策运行机制的方式,强化和扩大政策的效果。C项错误,内部评估是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价,形成评价结论,出具评价报告的过程。D项错误,外部评估指企业董事会或类似权力机构以外的机构对本单位进行全面评价,形成评价结论,出具评价报告的过程。故本题选B。11、按照党政机关公文格式的规定,公文中的结构层次序数是( )。A:“首先”、“其次”、“再次”B:“第一”“第二”“第三”

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号