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1、劳动法企业用工合同范本（3篇）劳动法企业用工合同范本（通用3篇） 劳动法企业用工合同范本 篇1 甲方：_乙方：_甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_从事_护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。合同期限自_月_日起至其中包括试用期_个月（试用期不是必须条款）。2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。3、本合同在用工前签订的，劳动关系
2、自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_种工时制度。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。甲方（公章）：_乙方（签名）：_年_月_日_年_月_日 劳动法企业用工合同范本 篇2 发包方:承包方:経双方协商，甲方将 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程 承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公
3、平诚信原则，双方达成一致订立本合同。一、施工总体要求:确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范，事故 率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人，为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协 调配合，要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。二、承包方式及承包范围:承包方式 (1)包工不包料。(2)包工包料。(适用打) 部位砖墙砌筑含二次结构; 承包范围:(1) (2) 部位挡土墙砌筑;三、施工工期:在确保整体工程工期前提下，按项目部安排的进度表和具体施工日 程，以施工令下达，按期完工。具体约定: 四、计价与
4、付款:1、计价方式:(1)按图纸计算确定砌体体积; (2)据实计算体积;(适用打) 承包单价为:(1)大砖墙砌体 元/m3; (2)小砖墙砌体 元/m3;(2)挡土墙 元/m3;计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材 料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。2、施工用水电费由甲方承担，乙方每月生活用电甲方每月只承担 100 度费用，其 余由乙方承坦。3、付款方式:生活费和工资支付，生活费按每人每天 20 元标准发放，均由乙方 负责人按月填报工资申报
5、表(发工资生活费专用表)，按规定会签后报公司领导审批， 按批准数额由公司财务部代发，按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行 卡中，直接发放到本人。但每人每笔款 1元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写 工程预付申请单经公司领导审批后，同样以艮行卡支付。其他约定: 五、施工质量要求:乙方必须严格按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚 度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求，消灭空缝亮缝。服从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查，抓好质量事前控制。其他约 定: 六、乙方的义务和责任:1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整齐堆
6、放，场地排水 良好。2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰及时利用，节约材料。3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范，绑扎牢固，架上堆料绝不能超重，高 空严禁抛砖。4、由于乙方施工质量原因须返工项目，乙方承担工料损失费用，且不延长工期。5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行检验，若达不到合同质量要求标准，乙 方应立即整改，如限期内拒不整改或中途退场，甲方有权另外安排施工，施工人工费用按人工单价的两倍，包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不 退还保证金。为了确保工程既定质量目标，为了确保工程既定工期，乙方需在签订合同时，交纳保证金 计利息。6、乙方应按文明施工要求
7、，对残留物及施工垃圾必须及时清除干净，不另计费。元。既定目标如能按合同要求完成，退还此保证金，但不 乙方不清除时，甲方另外安排清扫，清扫费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工 程款中扣除。7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具，按甲方规定办理借用手 续，乙方有责任保证上述设备设施的安全使用。并按期如数归还。因乙方责任导至工具设备损坏或丢失，乙方照价赔尝。8、工期要求:具体按照项目部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项 工作，必须保证足够的劳力，未按时完成的将每拖延一天罚款 500元。如建设方原因 影响工期，按影响天数顺延。9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量
8、的同时必须狠抓安全生产，加强对所辖职工的安全教 育和管理，上岗时必须戴安全帽(安全帽本人自备)，违者每人次罚款 50 元，严禁酒 后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电，现场不准生明火，遵守安全纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安全事故，均由 乙方承担一切责任。(2) 、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款 20- 元，并由相关人员 承担后果责任，情节严重的交当地派出所处理。(3) 、乙方在施工中要服从项目部及其管理人员的生产指挥和管理，工作时间要 服从于施工质量要求和施工进度的需要，对不服从生产指挥，属于分包人每次罚款不 少于 1000 元，并承担
9、相应的工程损失，属于其他施工人员每次罚款 100 元，履教不改 的甲方有权清退出场。9、 施工承包人必须按合同完成承包项目施工， 砌筑时要按工序施工， 禁止畄残活。如无特殊原因中途退场属违约行为，乙方必须承担所包工程 10%罚款。10、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的项目进行全过程管理，离开工地 必须向项目经理请假，并指明代理人员负责临时管理，允许后才能离开，擅自离开工地每天罚款 500 元。11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件，保证投入足够劳力，禁止招用童工和不能从事本工程的劳动者，不准带家属小孩进工地。12、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员
10、外，未经甲方许可，不得 与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。七、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量，甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料，并进行技术 交底，提供技术指导、服务和监督。2、除具体条款另有约定外，甲方无偿提供现有起吊设备，搅拌机、脚手架等大型 施工机械和设施，以及翻斗车等运输工具(轮胎除外)，按甲方规定办理借用手续。3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房，用水用电设施，但生活用电用水与 施工用水电分开计量，属乙方生活消耗的水电费用由乙方承担。4、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥，或强令乙方进行冒险和危害身体健 康的作业。5、乙方自身负责对所
11、属人员的安全管理外，甲方负责对整个工程的安全和质量管 理，除提供符合规范标准的脚手架和安全网外，并负责对预留洞口、楼梯等关键部位的安全防护，对施工机械和施工用电的安全监督管理，为施工安全提供必要的安全保 障。6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场施工关系。7、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款，绝不拖欠工人工资。五、其他 乙方本着互相协作，根据需要为甲方提供一些杂工服务，杂工费不分大小工，每 工天单价 65 元。杂工费用在完工后 10天内即时上报公司结算，过时不再受理。未尽事宜，双方协商解决。六、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。此合同双方盖章签字，施工人员到场后生效。甲
12、 方: 代 表: (签字盖章) :乙方代表(签字盖章) : 年 月 日 年 月 日 劳动法企业用工合同范本 篇3 甲方 法定代表人注册地址乙方 性别 居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县)根据中华人民共和国劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为 期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 日止。本合同于 终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作第三条 乙方在甲方工作应严格遵守甲方各项规章制度，服从甲方统一指挥，维护甲方利益。完成甲方下达的经营指标和工作任
13、务。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第七条 甲方因工作需要依据有关加班审批规定安排乙方加班时，乙方无特殊情况应服从安排。四、劳动报酬及福利第八条 根据国家和甲方有关规定,确定乙方工作岗位的劳动报酬。甲方支付乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。第九条 乙方在聘用期间的基本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、 劳动纪律第十条 乙方应遵守国家的法律、法规。第十一条 乙方应遵守甲方规定的各项规
14、章制度和工作纪律，自觉服从甲方的管理、教育。第十二条 乙方应爱护甲方的财产，保守商业秘密和其他相关的保密事项。第十三条 乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据有关规定给予乙方经济处罚。第十四条 乙方在甲方工作期间不得另行在其他公司兼职。六、甲方的权利和义务第十五条 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。第十六条 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。第十七条 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。第十八条 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训七、乙方的权利和义务第十九条 在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。第二十条 必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。第二十一条 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。第二十二条 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。八、合同的变更、终止、解除、续订第二十三条 合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确
