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1、理发店劳动的合同（5篇）理发店劳动的合同（精选5篇） 理发店劳动的合同 篇1 甲方：理发店乙方：经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至 _年_月_日止，时间为一年。二、工作内容甲方安排乙方从事工作。三、劳动报酬（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月15日为发薪日。（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。（3）甲方规定，乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。如没有达到14000元就按四、工作时间（一）每天早上10点到晚上22点（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长
2、工作时间。休息由甲方定。五、乙方应履行下列义务1、遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。2、热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。3、严格保守甲方的商业秘密。4、乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。六、合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。1、试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；2、严重违反甲方公司管理制度的；3、严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
3、2、甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。1、乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。八、双方约定的其他事项1、本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动
4、部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。2、甲方为乙方代扣代缴个人所得税。3、为了对上述合同第六项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金500元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。甲方：有限公司乙方：签字：签字：时间：时间：签约时间：签约地址： 理发店劳动的合同 篇2 甲方：乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同
5、，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经
6、营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。8、甲方为乙方提。甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：乙方指定客户产生之业绩按%提成，非指定之客户业绩，按%提成(其它项目依据公司相应规定提取。10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。11.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘
7、上岗前需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。甲方签字：乙方签字：签订日期： 理发店劳动的合同 篇3 理发店合同（一）甲方：理发店乙方：经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止，时间为一年。二、工作内容甲方安排乙方从事工作。三、劳动报酬
8、（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月15日为发薪日。（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。（3）甲方规定，乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。如没有达到14000元就按四、工作时间（一）每天早上10点到晚上22点（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。休息由甲方定。五、乙方应履行下列义务1、遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。2、热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。f3、严格保守甲方的商业秘密。4、乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，
9、否则后果自负。六、合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。1、试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；2、严重违反甲方公司管理制度的；3、严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2、甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。1、乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续
10、订本合同。七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。八、双方约定的其他事项1、本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。2、甲方为乙方代扣代缴个人所得税。3、为了对上述合同第六项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金500元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。甲方
11、：有限公司乙方：签字：签字：时间：时间：签约时间：签约地址：理发店合同（二）甲方：乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需
12、按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。5、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。本合同一式两
13、份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。甲方签字：乙方签字：年月日 理发店劳动的合同 篇4 甲方：身份证号：电话：地址：乙方：身份证号：电话：地址：丙方：身份证号：电话：地址：根据_等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商，就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议：第一条：合作期限从_年_月_日起，甲、乙、丙三方合作经营位于_的_理发店直到结束到期，经营期限为_年，如需延长期限，在期满前_个月办理延续手续。第二条：出资方式1、本店投资现金人民币_元，甲方投资现金人民币_元占投资总额的_%，乙方投资现金人民币_元，占投资总额的_%，丙方投资现金人民币_元，占投资总额的_%，甲方与乙方与丙方的投资比例为_。2、店内所有财产为三方共有，所出资投入的资金不得随意中途抽回，不得随意请求分割，直至合作期满后一并结清。第三条：盈利分配及形式1、甲、乙、丙三方在合作经营期间，所产生的盈利为财产，不得随意分割，不得私自挪用。2、每月盈利（总业绩）扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后（支出包括：店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费、员工工资、管理费等）是为当月纯利润，每月纯利润之金额按甲方_%、乙方_%、丙方_%，进行分配，客户卡金在未清费前，不列入每月业绩。账册由_保管、保存，以维护股份信用。3、每月财务由_方
