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1、EHS文化建设发展规划随着企业对环境保护、职业健康安全等方面的重视，EHS文化建设正在成为各个企业不可避免的任务。企业如果要发展并不断向前，EHS文化建设是十分重要不可或缺的一部分。如何发展EHS文化建设，以下是一个的发展规划。一、EHS文化建设概述EHS文化建设是企业走向可持续发展的重要保障之一。它是一种深入人心的企业管理理念和文化，要求企业与生产、劳动者、环境三者和谐相处，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。二、EHS文化建设的意义1. 提升企业形象与竞争力。2. 减少环境、职业健康安全事故，降低生产成本。3. 增强企业员工责任心、使命感、自豪感等。三、EHS文化建设目标1. 打造安全
2、健康、环保文化企业，将EHS文化融入企业全员素质教育的每个细节。2. 建立企业级别的EHS管理体系，实现过程监管和目标管理的有效结合。3. 培养员工的环境保护、职业安全、健康意识及责任心，增强员工的自我保护能力。四、EHS文化建设实践1.加强对员工EHS相关知识的培训，作为常规职业道德素质培训的内容之一。建立EHS培训档案，记录员工EHS培训及相关实践情况，形成EHS教育体系。2. 制定EHS管理制度及操作指令，要求员工全程参与制定、修订过程中提出宝贵意见。开展安全专项检查、职业病预防控制、消防安全、用电安全等方面的专项管理，提升企业EHS管理水平。3. 每年开展EHS文化推广月活动，开展好企
3、业及员工的EHS文化活动，表彰及奖励真正做实EHS文化的员工及相关部门。同时开展方案评选，编制报告，展示各项程序规范化的落地成效，辅助持续改进，形成常态化EHS整体管控体系。五、EHS文化建设落实1. EHS文化建设应该是一个无止境的任务。为了使企业EHS文化始终如一地向着更好的方向发展，必须定期对实践情况及成效进行动态评估。2. 企业应该整合内，打通外部与发布宣传不同渠道，让EHS文化成为企业内外的共识。只有做好宣传推广和监测分析，每个员工都能力行推广，种下良好的EHS文化基因，才能在未来的打造中更进一步。 3. 相信企业的EHS文化建设一定能够成功，虽然需要具备一定的经济和生产压力，但是建设好EHS文化必将为企业节约成本、提高效益、扩大发展空间、树立良好的社会形象起到重要的推动作用。2 / 2
