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国际大酒店财务部经理与部门业绩考核标准考核项目标准考核项目标准1无违反财经制度100%17月收付款差错率不能超过0.3%2应收帐款指标平均不超过万元18奖金、福利指标下达后三天内下发3财务分析1次/月19鉴别、拒收假钞率100%4经营情况及费用指标的预测2次/年20核发工资不超过每月 日 5执行酒楼规章制度100%21工资核发的准确率100%6前台岗位员工被投诉率%22部门辖区和员工被投诉情况7员工培训2次/月238员工上岗前例会10分钟/天249部门经理每日巡视2小时/天2510财务安全达标率100%2611财务设施设备完好率100%2712环境卫生检查合格率100%2813全面卫生1次/周2914日报表准确率100%3015月报表准确率100%3116月报表每月2日前完成32
