入户工作人员管理制度一、制度背景为了规范社区入户工作人员的工作行为，保障居民的合法权益，减少工作风险，提高工作效率，制定本管理制度二、管理范围本管理制度适用于社区入户工作人员，包括社区工作人员、物业工作人员、环卫工作人员等三、工作要求1. 进入居民住宅前，必须主动出示本人的工作证，证明自己是入户工作人员，并向居民说明工作内容及目的2. 入户工作人员应注意礼貌，在与居民沟通时要尽可能使用文明用语，不得恶言相向或威胁居民3. 严禁入户工作人员索要居民财物，私自带入居民房内物品或拾取居民物品4. 入户工作人员不得翻阅、窥探或收集居民个人资料和隐私，不得披露居民个人隐私，确有需要时，需向主管单位及居民征得同意5. 入户工作人员不得乱涂乱画，不得随意进出居民住宅，要保持居民房屋及财物的安全6. 入户工作人员要准确把握工作内容及目的，不得擅自变更工作内容或扩大其职权范围7. 入户工作人员应按照规定的时间完成工作量和任务，不得擅自延误工作进度四、管理制度1. 入户工作人员应严格遵守工作纪律，不得在工作时间内离岗，不得迟到早退，不得擅自请假2. 若出现下列情况，将视情况给予相应的处分：• 违反工作要求，导致社会影响恶劣的；• 利用职权或在工作中收受贿赂的；• 因故意不作为或失职渎职，未履行工作职责的。
3. 对于屡教不改、情节严重的入户工作人员，可予以开除被开除的入户工作人员的工作证必须及时收回，不得随意转借或自行保留五、制度实施1. 本管理制度由社区居委负责实施，并指派专人负责管理和维护2. 管理人员应定期对入户工作人员进行考核和监督，发现工作不合格情况及时予以纠正，并按照有关规定给予奖惩3. 入户工作人员应认真遵守本管理制度的规定，如有违反，将会受到相应的惩罚六、本管理制度的颁布和实施，旨在加强社区入户工作人员的管理，规范其工作行为，提高工作效率，确保居民合法权益，同时也希望入户工作人员能够认真遵守本管理制度，并严格按照规定的要求开展工作。