渠道拓展经理岗位的基本职责

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1、渠道拓展经理岗位的基本职责渠道拓展经理岗位的基本职责（通用28篇）渠道拓展经理岗位的基本职责 篇1职责：1、 协助完成公司战略渠道开拓工作;2、 参与公司重点区域优质代理商的开发和维护;3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;4、 对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;5、 按照公司整体规划要求能够及时做出调整，执行力强;6、 完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、 至少两年以上渠道拓展、市场或销售类工作经验，本科及以上学历;2、 具有教育信息化、教育装备行业销售经验;3、 具备招投标项目经验;4、 良好的代理商、经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;5、

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;6、 具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;7、 具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;渠道拓展经理岗位的基本职责 篇21、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标;2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;5、负责指导加

3、盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场;7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力;8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。渠道拓展经理岗位的基本职责 篇3职责：1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。任职条件：1、有较强渠道资源，

4、熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;4、良好的个人信誉及职业操守;5、大专以上学历，五年以上拓展工作经历渠道拓展经理岗位的基本职责 篇4职责：1、发展和管理华东区域经销商以及销售渠道的拓展2、完成市场门店拓展3、经销商系统建设，培训和管理经销商进店、促销和进货，零售等指标达成4、与区域核心终端、经销商进行良好沟通和客情维护任职资格：1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验，有渠道拓展经验优先;2、熟悉日化行业渠道销售模式，具备渠道规划及开拓能力;3、对渠道有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能

5、及时把握市场及商圈动态的能力;4、资源整合能力佳，具有较强的市场营销、商务谈判沟通技巧能力渠道拓展经理岗位的基本职责 篇5职责：1、根据公司渠道拓展计划，确定渠道开发目标，完成渠道拓展任务;2、为公司挖掘精准客户资源，拓展设计师渠道，通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;3、制定活动方案，支持活动现场确保活动顺利开展;4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈，及时向上级部门汇总上报，并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位，有良好的职业发展平台及丰厚的回报。职位要求：1、本科以上学历，市场营销、工商管理

6、或相关专业;2、三年以上销售管理工作经验，有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先;3、有广泛的家装、工装的人脉资源，掌握知名楼盘物业等的渠道资源;4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力;良好的情商，优秀的商务谈判能力;有极强的组织管理能力及团队管理经验。渠道拓展经理岗位的基本职责 篇6职责：1. 根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护;2. 协助加盟商进行市场规划和区域管理;3. 协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作;4. 落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息;任职要求：1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先;2、具有一定的自学能力，商务谈判能

7、力;3、良好的亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识;渠道拓展经理岗位的基本职责 篇7职责：1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格：1、本科(统招)以上学历，三年以上工作经验;2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力;3、渠道开发或销售岗位工作经验;4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。渠道拓展经理岗位的基本职责

8、篇8- 熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业- 负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标- 协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访- 协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约- 根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程- 协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级渠道拓展经理岗位的基本职责 篇9职

9、责：1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。2、负责优质合作渠道拓展及关系维护;3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。4、负责商务合同，日常对账的审核。5、负责游戏产品的分发和渠道对接。6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的目标及方向调整提供有利的参考信息;任职要求/核心技能1、3年以上渠道商务经验，大专以上学历，有带过3人以上小组，熟悉渠道拓展商务小组的工作流程2、具有策划合作方案、优化合作方案能力，信息搜集能力、整合资源能力3、监控渠道分析数据能力4、行业资源，有良好的业务规划与管理能力;5、有责任心及团队合作精神，有管理能力及领导

10、才能，善于主动思考，思维活跃。6、熟悉OFFICE办公软件EXCEL，PPT，PS,邮件。渠道拓展经理岗位的基本职责 篇10职责：1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白市场，完成加盟/自营拓展任务;2、 负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;3、密切关注市场，负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;4、协调外部关系，区域客情管理及维护;5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。任职要求：1、

11、 熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。2、 具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。4、 有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。5、 熟悉计算机操作办公软件。渠道拓展经理岗位的基本职责 篇11职责：1. 根据公司战略指标，拓展并维护渠道代理商，完成公司业绩指标;2. 协助代理商提高销售业绩，并持续关注代理商的运营状况，及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;3. 保持区域内业绩的稳健增长，维护管理现有渠道;4. 定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。5. 向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对

12、手和客户反馈等方面的准确信息，并向公司提出合理化建议。职责要求：1. 专科及以上学历，5年以上渠道销售管理经验;2. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;3. 具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;4. 丰富的市场拓展能力，优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;5. 职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感，有创业精神;渠道拓展经理岗位的基本职责 篇12职责：1.积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系，2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及

13、管理工作，为公司项目提供成交支持;3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作，对经纪公司提供服务和支持;4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。5.领导交代的其它工作。任职资格：1.良好的抗压能力、执行力，服务开拓意识强,2.良好的语言沟通能力，良好的形象及精神面貌。3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先，4.能够适应地市州的不定期出差。渠道拓展经理岗位的基本职责 篇13职责：根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;对公

14、司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;要求：大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;抗压能力强，有极强的判断分析能力;熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;渠道拓展经理岗位的基本职责 篇14职责：1、执行渠道部招商计划，充分利用公司的展会，产品推介会、新品发布会等机会进行招商;2、对渠道空缺区域进行主动招商，充分利用内部和外部资源挖据招商机会;3、对渠道不稳定区域和进步缓慢区域，配合渠道经理积极准备后备代理商资源，保持代理商队伍良性生长;4、配合渠道经理定期对代理商销售人员进行产品、案例、销售技巧培训以及交流会，衔接代理商和公司产品、技术等销售支持部门的对接;5、建立公司、代理商的销售案例库，促进代理商互相学习，拓展销售思路;任职资格：1、专科及