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1、员工培训心得体会通用5篇员工培训心得体会1这次新老师培训，让我学到了很多。首先在观念上有了根本性的转变，轰轰烈烈的课改在全国范围内，以迅雷不及掩耳之势进展着。让我校很多经历丰富的老老师大呼，我已经不知道怎么上课了。新课改提倡以学生为主体这个核心理念是正确的。但是由于各种客观条件，为了迎合各种观点，我们已经开场背离了我们的初衷，经常有很多所谓的专家，号称新课改的专家，巡回指导。最可悲的是，很多专家本来是教某个科目，让后来点评其它的科目。这就出现了一个误区，课堂不是要学生为主体吗，那我就让学生自己来展现，活泼了课堂了气氛。但是这就是新课改吗？我看未必，新课改我们学校的宗旨是很明确的，提升学生学习的
2、兴趣。最终目地是，老师教得有效，学生学的愉快，考得满意。不要说什么应试教育，我就认为学习成绩好的孩子智商高，而且学习好的孩子情商也高，至少在我看来可以适应高考的孩子一定是优秀的孩子不是说考不上大学的就不优秀。我认为在教学过程当中做好了这些就是新课改。1、物理教学中实验技能不可无视物理重在“以物明理”，正像杨振宁教授所说的“物理学是现象的物理学”，而不仅仅是作题的物理学观察物理现象、验证和探究物理规律，光靠黑板上画实验。学生考上大学了还始终认为“电容器”是“两条线”或形状像一个水杯教学中的比喻。画实物图时，把导线联接到滑动变阻器的滑片上，这都是平时纸上谈兵的恶果。从培养才能出发，探究性实验、设计
3、性实验是今后命题的重要取向，对于实验要重点复习，必要时考前还要再动手。如游标卡尺10分度、20分度、50分度的读数问题以及对看原理简化图读数，考生很容易将卡尺的边缘作为读数的”点，这是长期纸上练实验造成的，假如不见实物、亲自作，错误率一定很高。2、物理教学中要多关注生活中的物理现象，“从生活走向物理，从物理走向社会”也是近年来高考所刻意追求的方向。3、物理教学中要注重物理模型的建立物理模型是对物理原形的高度抽象化和概括化，是物理学研究的重要思想方法。物理学的开展过程实际上就是不断地建立物理模型，然后用数学方法进展量化的过程。学生学习物理的过程也就是逐步学习物理模型的构建，进而用模型解决物理问题
4、的过程。4、物理教学中对于“探究性试题”要探究探究性试题已经是高考命题的.大势所趋势，这类试题的共同特点几乎都是：展示问题情景、要求学生搜集信息主要是填写图表、处理信息主要是根据图表进展图像描绘并根据图像得出某些重要结论这是最难的一步。对这类试题假如光靠搞题海战很难奏效。最好的做法是，真正地进展至少一次探究实验活动，亲自动手，掌握搜集信息、处理信息的方法。对探究问题自主构建。以上是我对这次老师培训的一点心得体会。通过这次的培训学习，我确实感到长了许多见识，也更加清楚了自己以后物理教学的侧重点和研究方向。员工培训心得体会2工程公司为了尽快提升管理人员综合素质，塑造机关工作人员的新形象、新相貌，邀
5、请知名专家对职场礼仪、商务礼仪进展专门讲座，10日上午，公司班子成员和办公管理人员参加了培训。虽然课程时间仅一上午，但专家幽默幽默、引经据典，还不时和培训人员互动的授课方式，让大家轻松、愉快地学习到了不少职场礼仪和商务礼仪的根本知识，使大家受益匪浅。我公司有关管理人员通过这次培训，理解到礼仪比智慧和学识更重要，是待人接物的根基；理解到企业的竞争就是形象的竞争，细节决定成败；理解到企业形象是靠个人素质来表达的，只有个人素质进步了，才能更好地塑造企业形象，增加企业的可信度；管理人员高雅的谈吐、得体的着装、文明的举止等处处都表达着员工的素质、企业的文化，代表着企业的形象。分公司管理人员将“不学礼，无
6、以立”的古训积极传达总公司的学习培训精神，各岗位管理人员也分别递上自己的感想并总结利用到实际中。并希望总部应多组织有关进步人员形象素质的培训学习。只有通过不断的学习，持续的锻炼，从内心深处感受职场礼仪之美，从言行上表现礼仪之美，努力进步个人修养，增强专业与心理素质，才能有效将表达对人对事对工作的效劳素养。全体分公司工作人员将围绕礼仪的核心“尊重为本”以最快的速度，最好的状态将理论和实际严密运用到工作中，为我公司的转型跨越开展起到画龙点睛的作用。时刻准备在“有要求，就有行动”；“有检查，就有结果”的状态进步工作的效率，树立良好的企业形象。员工培训心得体会3一年的学习活动丰富多彩：有教学策略的讲座
7、、有初中生物概念有效教学策略的研究、有精彩而深入的课程标准及教材分析p 、有精细的生物教学设计的独到方法的讨论等学习活动。虽然知识容量庞大，有些教学理论比拟深奥，但在专家和学者耐心地指导和各位学员的交流下，还是感到收获极大，感受颇深。一、获得了由课程标准看教材，由课程标准选取教学素材的方法和意识。有了这种高度的意识和方法，才能准确地确定教学目的，使我们的教学方向不至于迷失;有了这种高度的意识和方法，才能准确地确定学习重点和难点，教学才会有效;有了这种高度的意识和方法，所选取的教学素材才会与学习目的亲密联络，以致更好地为学习效劳。一句话：课程标准是灵魂，一切的教学手段和策略都是为其效劳的。二、获
8、得了生物概念的一些教学方法。在生物概念教学中，不能用直接点出概念语句的方法进展教学，而是必须经过一系列的分析p 、观察、推导等过程才能得出概念。首先从生活中引入概念，对其进展感性认识，结合学生的认知规律，进展分析p 、活动等，进一步建立概念、得出概念，然后进展应用练习，以致到达深化认识和理解。总之，一年的培训学习，确实获得了一定的理论知识，但要把它转化为自己在实际工作中的指南宝典，转化为自己的知识理论体系，还需要自己不断地考虑，不断地学习，不断地总结。虽然今年的网上培训已经接近尾声，但终点即是起点，我将以此为契机，一方面不断地从网上获取自己所需要的知识，结合教学理论不断地磨练自己;另一方面不断
9、地向本校内及本校外的同行学习和交流，以不断完善自己!员工培训心得体会4这次培训已经完毕了，我感觉进步很大，在工作长中我知道自己是可以做的更加认真的，在公司已经有一段时间了，这次让我又一次接触到了很多知识，我知道作为一名xx员工我应该要有好的态度，这对我而言也是一件很有价值的事情，将来的时间还有很多，我也清楚自己个人才能上面应该是没有什么问题的，在这方面还是应该要更加努力一点，这也是作为xx员工应该要去做好的，这次的培训虽然时间不长，但还是给我的感觉很好，我也有一些心得。这段时间我知道自己是可以做的更好的，我对自各个方面都有客观的判断，在之后的工作当中我会越来越好的，这也是作为一名员工应该要有的
10、态度，在这一点上面我还是感受到了这一点，和在学校所学习的东西不一样，在理论的过程当中我还是感觉非常有意义的，这让我也感觉到自己个人才能的进步，我以后也会在工作当中进一步去落实好自己份内的职责，把自己学习到的东西融会贯穿，进步个人工作修养，这也是我要去做好的职责，当然在这方面我还是对自己有着非常客观的评价的，我希望自己可以把这件事情做好，这是很有必要的，在以后的日常的工作当中充分发挥自己的才能，培训也让我在工作当中是有非常大的进步的，我也相信这对我是很有意义的一件事情。培训完毕之后我也是感觉自己成长进步很大，在这一点上面我感觉自己是学习到了很多的，我更加希望自己可以做的更加用心的，培训虽然比拟短
11、暂，但是对我的个人才能的进步是非常重要，对于这一点，我是深有体会的，我认真的学习跟各种业务知识，不放过这样的时机，我自己也是有很多的想法的，在工作方面我也是很有信心做好，培训期间做好的事情也是比拟多的，培训也能让我在这个过程当中，理解到更多的知识，这一点是一定的，这一点是非常关键的，在这方面，我始终保持着好的状态，我也一定会在将来的学习当中，做的更好，让自己努力成为一名优秀的xx员工，感谢公司对我的培养，我也一定不会忘记自己的职责，我也希望自己可以在下一阶段的工作当中继续去调整好，不断的进步自己的工作才能，我也一定会让自己做的更好的，在接下来的工作当中为公司争取更多的价值。员工培训心得体会5在
12、为期四天的培训里，著名培训师徐剑系统阐述了什么是职业化、如何做到职业化，让缺乏工作经历的我受益匪浅，而最让我受到触动的，是徐剑老师讲的“心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，无论生活还是工作，心态都是第一位的。我理解的心态，就是一个人对于事物的认识和态度。对于同样一件事情，不同的人会有不同的看法，进而产生不同的态度，最终导致不同的结果。生活中，心态积极的人，会把突如其来的变故当作是对自己潜能的一次挑战，他会信心百倍的去考虑、去分析p ，寻求最正确的解决方案；而消极心态的人，那么是一味的抱怨，向身边的每一个人诉说遇到如此糟糕的事情，却不肯用一分心思去想方法。我们经常会听见有人
13、说，“某某运气真好，干什么都一帆风顺。”其实，不是某某运气好，而是心态好。心态好的人，一切顺利时不骄傲，因为知道这些是付出应得的；遭遇打击时不气馁，因为明白积极面对会有解决的途径。对于工作，徐剑老师告诉我们：一个人的职业心态，决定了他的能与不能，成与不成！假如你的内心已失败，成功就已经远离你！作为我们企业的一员，相信大家都记得企业濒临破产时的状态，那个时候，你是否觉得前途渺茫？而今天，我们在一个新的、具有无限潜力的公司里工作，那么困难的时刻，我们都可以渡过，如今，仅仅是因为原材料涨价的客观因素影响，我们就失去了原来的积极心态吗？员工的整体心态，就是企业的军心所在。心态决定我们对工作的态度，假如你对企业开展失去信心，充满消极心态，“当一天和尚撞一天钟”的对待你的本职工作，那么，这个企业必将毁于你的手中。有人说公司又不是我一个人的，我的行为影响不到它的开展。公司，是由我们众多员工组成的，是我们每一个员工在社会上的家。“短板理论”告诉我们，企业开展的速度是由最薄弱环节决定的。假如每个人都消极怠工，企业士气低落，何来强势开展一说？所以，让我们都找准自己的心态，重拾信心，以积极的态度，投入到工作中去，与企业共同成长，共同开展！第 9 页 共 9 页
