老教师帮扶青年教师总结

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1、老教师帮扶青年教师总结老教师帮扶青年教师总结1 光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。本学期我有幸与青年教师姚璞结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。 于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。 我不仅严格要求自己,更与积极肯干的姚璞老师携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。通过交流,双方的教育工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。 一、提高认识,统一思想 确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义: 1、这

2、种互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。 2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监视和敦促的有效方式。 3、是快速提高年轻教师能力的有效方法。 4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。 5、是提高我校整体教师队伍教育教学能力的有效方法。 二、达成共识,确立目标 我和姚老师共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使两人的教育教学思想和能力有了进步。 三、针对各自的特点,我们确立了共同研究的目标: 1、对教育教学理念的研究。 2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。 3、班级管理的方法。 四、帮带互助,收获双赢 我知道只有自己

3、过硬,才可以又能力去帮扶别人。我不断地警醒自己。做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。做到以“教书育人”为己任,关心爱护学生,自觉实施素质教育,在实践中践行“三个代表”重要思想。积极参加各级培训学习。我与姚老师在工作中互相切磋,经常一起研究学校的教育现状,教学中棘手的难题等。比方开学初,共同研究学校的帮扶计划,还有教材和教学;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,我们一起 “说教材,谈教法”,通过听课、评课,更好地掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,不断改良方法。学期中,我们一起进教室听课,评议优缺点。我们根据学科特点制订了具体的实施细则,共同探索教学规律。 五、及时

4、沟通,增进友谊 我们常常交流各人体会,取长补短。她有充分的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,我作为师傅乐意把自己的一切毫无保存地传授给她。 以上就是我们在本学期的结对子教学工作总结。经过一个学期的努力,我们取得了一定的进步。当然许多地方仍存在缺陷,希望在未来的日子里,加强合作,互相促进,以取得更好的教学成绩。 老教师帮扶青年教师总结2 最近几年,我校有幸接纳了几十位年轻的特岗教师,他们有知识、有热情、有能力。这些年轻人的到来给我们学校带来了新的生机,注入了新的活力。但是,毋庸讳言,他们在教学经验上也略显缺陷。为了使我校的教师队伍安康成长,校领导带着教师们开展了“传帮带,结对子,同

5、发展”的活动,我的帮扶对象是xxx老师。 一、年轻教师特点: 1、xxx老师是中文本科学历,有很系统的汉语言文学知识,因此担任初中语文课程在知识能力上绰绰有余。 2、有精力,有耐心,有热情,并且能经常虚心向老教师学习。 3、有较熟练的电脑操作技术,这有助于利用多媒体辅助自己的教学。 二、具体做法 1、首先确定我们本学期的目标,一起制定行动方案。 2、我每周听毕老师的一节课,毕老师每周听我的一次课,课后及时开展总结,找出彼此的优缺点。 3、每两周有一次理论学习。 4、每两周观看一次专家、名师的录像课,共同从专家那里学到更多的东西 5、经常指导毕老师写一些教学反思,及时总结自己教学中的得失。 三、

6、收获 1、经过这段时间的努力,毕老师在教学能力上有了很大进步,也总结了一些教学经验。发表了几篇论文并成功录制了录像课 2、这段时间我们在专业知识理论水平方面都有了一定的提高。 3、在多媒体运用的技术方面我也学到了很多。 四、缺陷 1、有时候教学任务与教研活动的时间安排上不合适,造成两者的冲突,达不到预期效果。 2、有时自己的理论根底不够扎实,在教研时往往感到理论不能指导实践。 总之,以后我不但要更多地关心年轻教师的成长,更要加强自身地学习,争取能与毕老师一起进步,共同提高。 老教师帮扶青年教师总结3 自从和贺丽萍老师结对成师徒以来,我一直以教学相长,互相学习的心态和她交流。经过一个学期的相处,

7、现将有关工作小结如下: 一、理论学习和指导备课 在理论学习方面,除了每周认真开展学校组织的政治业务学习之外,我们还注重学习有关语文教学理论。推荐给贺老师看有语文教学方面的杂志,共同探讨语文课堂教学的设计。为贺老师修改语文教案,对其制作的语文课件提出修改意见。 二、随堂听课和课后评议 严格执行期初制定的师徒培养计划,每四周去听贺老师的一节语文课,并邀请她们同年级组的老师一同听课。每次均认真做好记录,及时写好评议。听课后及时与贺老师作相关交流,互相探讨教学方法是否恰当,教学中还有什么需要改良的地方。 邀请贺老师也来听我的课,如果时间上有冲突,我们都能调节好课务,尽量做到每月听课一次。 三、撰写论文

8、和辅导学生 除了推荐贺老师多阅读教育教学理论书籍之外,我还鼓励她能及时开展教学反思,积累教学经验,多写论文,进一步提高各方面的能力。 同时,我还提醒她应该加强对学生的辅导工作,辅优转差,全面提高学生的整体素质。 老教师帮扶青年教师总结4 为了提高我校的教学水平,在教育教学上建立一个传、帮、带的管理体系,迅速提高青年教师的教学水平,我承受学校的任务,负责刘清越老师的教学工作,是她的教学师傅。 这个学期刘老师是新来的特岗教师,没有教学经验。我利用课余时间,经常与他沟通。并且每次课后,都做出客观评价,提出建设性的意见。师徒共同研讨、互改互评。在教研活动中,大家均能摆正位置,抽出时间,积极探索更好的教

9、育教学方法。说是帮培,其实也是在跟年轻教师学习。她们身上也有值得我学习的地方。刘老师的主要特点就是上课特别认真,虽然是给我一个人讲课,但是准备充足,有齐备的教案、上课声音洪亮,一丝不苟。能够看出她是一位非常认真、负责的老师。在教学过程中,适当的提问,诱发学生思考,虽然是这种形式的授课,也能看出她与学生的沟通能力是非常强的。她的缺陷之处是教学经验缺陷,这主要是她是非师范类的学生,不是专任教师,本学期的授课时数是有限的,没有得到足够的锻炼。这一点,经过长期的教学工作是完全可以弥补的。我认为,作为教师,授课的好与坏是由他的教学态度决定的,如果不认真,没有责任心,一辈子教书也不会有提高,像刘老师这么认

10、真的老师,经过一段时间的锻炼是完全可以成为一名优秀的教师的。 刘老师我是比较熟悉的,我们是在一个年级组里工作。本学期我利用课余时间听了郑老师4节课。在上课过程中,感觉到人才辈出,刘老师是刚来的新老师,没有想到教学水平也很高。她上课声音洪亮,她总是耐心劝导学生认真上课,同时自己也尽量提高音量,让听讲的学生能听到她的声音。她上课认真,每次课都带上教案、授课计划、大纲同时能主动思考,会留一些学生感兴趣的作业。板书工整,字迹清楚。每节课都作过精心的准备,平时她上班也经常到微机室,上网查资料,使课堂内容非常丰富。他自己知识面也相当广泛,能过引经据典,深入浅出,每节课都十分生动。学生的评价也相当好。缺陷之

11、处是平时应注意语言训练,授课时语速过快,自己对知识十分熟悉,但对于学生来讲,她们是陌生的,适当的减慢语速,会加强他们对于知识的理解和掌握。这些我在课下跟刘老师也开展了多次沟通,互相谈论教学心得。 总之,在帮培她的同时,我的教学水平也得到了提高。她对于知识的理解和与学生沟通的技巧也值得我去学习。希望能在这样的互帮互助的过程中,我能过为学院的发展奉献一份力量,使我校的教育教学水平有进一步的提高。也希望刘老师能进一步发展,早日成为我校的骨干力量。 老教师帮扶青年教师总结5 为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“新老教师结对子”活动。我按照“一

12、帮一”的活动要求,与刘xx老师共同探讨,悉心教研,把自己在教学经验、知识构造、技能等方面的经验,与青年教师共同分享,相互促进,不仅帮助青年教师迅速成长,而且从青年教师身上也学到了许多东西。为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作做总结: 一、学习新课标,明确教学目标为了使xx老师的语文教学适应我校语文教学要求、树立新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对语文课程标准开展研读,了解语文课程改革的目的、掌握了此次语文课程改革的重点、明确了语文课程各年级的总目标和各内容的分级目标、理解了语文教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的根底、保证了教学的顺利开展

13、。 二、深入课堂课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动: 1、开展“四个一”活动 一节教学入门课(在期中考试前、以新课为主) 一节教学汇报课(在期未考试前,以复习课为主) 每周听一节课(每周二下午第一节) 一个单元的教材分析 2、从课堂教学入手,帮助新教师开展板书设计、课件制作、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节开展改善,针对新教师教育教学的薄弱环节问题,开展专题研讨,针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑开展理论指导,使新教

14、师教学水平产生了一个质的飞跃。 3、做好日常的师徒互听、评课。这期共听课x节,教案指导xx次,检查作业xx次。 三、存在问题及措施xx老师课前准备充分,教学经验很足,对教材的难易度拿捏较准确,作业设计合理,批改也很认真。但建议在如何提高课堂效率方面下点功夫。如教室上课的激情,学生学习的状态调整,关注每一个学生总之,一学期的工作我们付出了很多,同时我们也有很多的收获。领导的信任,使我们精力充分;同事的肯定,使我们干劲十足;学生的渴求,使我们信心倍增。我们会继续努力,不断改良教学方法,积极开发和有效利用课程资源,更好地为语文教学作出奉献。 老教师帮扶青年教师总结6 几年来,我们学校在新教师的培养方

15、面实施新老教师结对帮扶的形式。通过以老带新,可实现教学理念、教学经验、教学方法、教育教学措施等内容的直接传承,防止新教师少走或不走弯路,从对教学实践的空白直接过渡到全面、深入的了解和掌握,使新教师快速、科学成长。根据学校安排,我和胡晓辉老师结对帮扶。在这个过程中,作为老教师的我主要从以下几个方面开展帮带。 一、范: 结对开始的三个月内,胡老师全程随观我的常态上课过程。只要是上班时间,我们便一起备课、上课、辅导学生、批改作业、管理学生,让她做到全程、全面参与教育教学工作,通过现场观摩我的常态教育教学行为,亲身体悟教育教学的真谛。 课前,我们一起分析教材,分析学生,分析教法,分析授课程序,分析课堂组织的艺术,分析教学过程中可能会出现的问题以及随机应变的实用技巧,分析与学生交流沟通的注意事项等等。 课后,我们共同回忆课

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