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1、职业健康安全技术交底管理办法一、背景在现代工业生产中，职业健康安全问题日益突出，科学有效地进行交底管理，成为保证工人安全健康，保障企业生产的必要手段。二、概述职业健康安全技术交底，是指企业或单位将一定范围内与工作相关的职业健康安全方面的技术标准、控制措施、应急处置等方面的知识与工人进行传授，使其掌握相应的职业健康安全知识并达到应用水平的一种管理方式。职业健康安全技术交底不仅是企业应尽的法定职责，也是是企业文化建设、加强内部管理、提高企业生产效率的必要手段。三、基本要求1. 制定职业健康安全技术交底计划，明确培训内容、针对人员、时间以及培训方式。2. 根据培训对象实际需求，选择合适的培训方式。如
2、现场教学、讲座、讲解、模拟演练等。3. 培训内容要与企业的职业健康安全管理制度相关，内容全面、合理、可行。4. 实行交底后对学员的考核评估工作，并将考核结果作为衡量培训成效的重要依据。四、实施1. 制定职业健康安全技术交底计划，列出详细的培训内容以及针对人员和时间。2. 建构教学内容和目标，将其整合进实用、简洁和可交涉的培训计划中。3. 选择合适的培训方式，采取不同形式的教学方法。4. 按照计划对学员进行培训，教员需具备充分的专业知识和熟练的培训技巧等，确保培训效果的实现与贯彻。5. 体现对学员的考核评估机制。五、总结职业健康安全技术交底是企业或单位必须落实的法定职责，是保障工作人员身体健康和安全，以及企业正常生产经营的重要手段。因此，企业必须认真制定相关职业健康安全方面的交底计划，并严格按照计划要求培训相关人员，确保实现一定的培训成效。只有这样，企业才能提高工作人员的职业健康安全意识和技能水平，进而为企业生产创造相应的安全防护机制，提高企业的竞争实力。
