转正人事工作总结范文

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1、转正人事工作总结范文 转正人事工作总结范文(精选5篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或情况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是我整理的转正人事工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考! 转正人事工作总结范文（精选篇1） 在我转正前的相关助理工作中，监督我们公司全部工作人员的考勤情况是我助理的主要工作内容之一。这是我在人事助理这份工作中的一部分工作内容，不仅要在平时严格监督我们公司人员的考勤情况。同时在每个月月末我还要将我们公司人员的考勤情况做成相应的表格，对他们这个月的考勤情况进行归

2、纳，然后将每个部门人员的考勤表送给相应的部门，让他们检阅下我的考勤表是否有出现不对的地方，核实他们部门自己的员工考勤表。最后在这方面的.工作就是，根据他们的考勤情况，给他们的工资做出相应的变动。我在人事助理的这方面工作中做的很是不错，我在转正前期间我对我们公司人员的考勤情况工没有出现过错误。 在我转正前的相关助理工作中，我以人事助理的身份参加了我们人事部对我们人力资源管理的有关制度的决策。假如公司的人员工作想要管理的好，就必必要有一个很好的员工工作相关管理条例。只有一个好的人员管理制度，才会让我们公司有更多工作能力强的员工，也会给公司提供更多为公司奉献力气的好员工。其中我对我们这次人事部员工工

3、作相关管理条例也提供了很多符合我们公司人员基本情况的补充意见，让公司能过更加科学合理的管理我们的员工，让从新制定后的员工工作相关管理条例相比于以前变得更加完善和有作用。 在我的转正前的人事助理工作中，我还乐观参加了我们公司员工的团建、相关文化活动等的组织策划。在转正前，我参加组织的公司员工文化活动就有去农业基地参观游览、公司员工的减负减压的内部活动、建设公司最美部门等员工反响很好的公司文化活动。 在我人事助理之后的工作中，我在人事部不仅会将以上几点做的更好，我也会参加到人事部的其他工作之中。 转正人事工作总结范文（精选篇2） 尊敬的领导： 我于3月6日入职至今将满两个月了。时间飞逝，在紧张、劳

4、碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。 一、人事方面 1、人力资源管理 明确工作职责，准时整理人事档案并完善人事管理制度2、培训 完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。 3、考勤及绩效考核 整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理绩效考核方面，由于之前的考核不科学临时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。 4、聘请 1)拓展聘请渠道，乐观收集合适的简历 刚进入公司，可用的聘请渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我乐观拓展聘请渠道，注册了

5、大街网，我的工作网，广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我乐观跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并准时收集。 2)规范并完善聘请流程 为使聘请规范化，我创建了企业，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者准时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员准时进行回访跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我乐观实行各种措施，包括运用企业空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了聘请流程的

6、欠缺，为此，我乐观提出改善聘请建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，聘请工作会继续进行，并会不断改善。 5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。乐观了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀2)相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理对有离职意向的员工，乐观进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司对确定辞职或离职的员工，准时了解离职原因并进行人文关怀。 3)乐观为员工办理社保的增减并准时告知员工社保方面的知识4)与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。 二、行政方面 由于公司新搬来，各方面工作的

7、联系方式及地址等等都已转变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力： 1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务2、准时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等)，准时购买办公用品3、准时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。 三、财务相关 1、准时记录财务报表及财务流水 2、整理票据并准时填写相关表格。平常留意准时整理票据以便做账统筹时便利记录四、客服工作 1、了解客服工作内容，准时登录旺旺和回答问题2、为便利快速

8、处理客户询问，乐观编辑快捷回复3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送4、学习淘宝订单的处理，乐观打包书籍并准时让快递上门取件以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结如下： 好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能具有聘请阅历，能够完善聘请相关流程办事乐观主动，行动力强工作尽职尽责，责任感强能够虚心听取他人意见并准时改进吃苦耐劳，肯学肯做。 不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善没有准时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学考勤及财务方面有时未经领导同

9、意自作主张作为人事行政专员，对各大模块的把握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处，我打算执行以下提升措施：1)学会更好掌握情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力2)为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识3)准时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并准时进行工作总结4)充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业进展前景相统一5)不断进行反省，针对工作中的不足进行改进6)针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。 入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务

10、，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!我希望今后能以最饱满的热忱为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。 以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以专心、勤劳、务实的态度鞭策自己，布满热忱的去工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。 转正人事工作总结范文（精选篇3） 20_年10月我加入到某公司这个大家庭中，担任人事专员。由于某公司是新建店，所以在人员配置上来是完全不齐的。所以在此期建聘请人员配备上面要付出较大的心力。本人工作专心、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；

11、性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，与同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作总经理成功地完成各项工作。现将这6个月的工作情况汇报如下： 一、聘请工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。通过实行一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、现场聘请、等各种途径聘请人才。 二、建立、健全、规范人事档案管理 1、对现有人员进行建档工作：身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息，现员工档案齐全。 2、准时做好档案材料的收获、整理、归档。 3、完成新员工入职、转正、调

12、岗、离职等管理工作。 4、执行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。 5、人才库档案管理工作。提高后期聘请效率。 三、员工培训工作 1、完成新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理方法、工作纪律等。 2、完成新入职人员礼仪培训工作。 四、员工关系 1、找各部门员工谈天，了解各部门员工的思想动态，并向公司管理层提出员工想要得到的合理化建议。 2、对离职人员回访，了解离职员工离职的真实原因及思想动态，对相应的离职问题进行解决。 3、协作各部门工作，协助处理各种突发事件。 五、公司人员的基本信息 公司现有在职员工49人，公司领导层及各职能部门人员

13、为6人，暂缺关键岗位保险经理。 六、员工绩效 1、各部门绩效政策是否跟实际工作匹配。 2、对工作量打，工作努力的员工进行适当的绩效争取。 3、合理分配绩效，平衡员工绩效需求。 七、日常内勤工作 1、协助每月的办公用品盘库工作。 2、协助筹划打算公司各大年会、聚餐等活动地点、礼品打算工作。 3、根据人员的变动情况随时更新公司通讯录，上报OA系统。 八、关于工作中的不足。 1、销售部绩效。最开头用集团绩效的时候，很不懂，出了很多错误，表格制作也是不细心，延误了集团统一发放工资的时间。 2、从事人事阅历较少。对于一些实际突发状况处理还不是很准时。这是我需要积累的方面。 以上是我来公司半年的总结，其实

14、人事工作是繁琐有序的，只要有人的地方都需要管理与被管理，关于这项工作需要学的东西太多。关于我在工作方面做得好的我会再接再厉，关于我的不足我一定会更加虚心的向领导学习，改进不足，在工作中做到尽善尽美。在以后的工作中，我将乐观投入100%的激情，为公司的进展贡献自己的一份力气。 转正人事工作总结范文（精选篇4） 一、初期工作 不是每一个职业都是上手就能做的，我在人事助理这个职位一开头还比较陌生，平时做的也是比较简洁的工作主要是负责聘请，也没什么难度很轻松，发布公司的聘请信息，协作安排面试，还有员工的考勤，请假条这些简洁的工作，这些都是比较简洁的，每日都是在这样的工作中度过，但是也要不断的学习，毕竟

15、这只是一个初期的适应，人事工作是远远不止这些的，公司的人事部是比较成熟的一个机构了，这便利对新人都是一步一步来我也觉着这是一个很好的方式，在初期的工作我是在不断的提高自己，多去看，多去听我一直都是本着这样的工作态度。 二、中后期工作 经过渐渐的 适应，第二个月，第三个月的工作由于有了一开头的积累，让我在后面的工作中更加的了解自己的岗位工作，日常中也常常会处理一些事情，在后面的工作中，我要做的就有很多的了，办理入职，跟入职体检，签订员工的劳动合同这些工作，一开头是比较不够顺手的，特殊是公司每次来就是一批批的新人，这就加大了我的人事工作难度，人多了要做的工作也就多了，我也是一个个的落实到位，办理入职，签订合同这些问题都是做到，亲力亲为，在这这种此工作状态下，我快速的成长着自己，包括后面我还要制定考勤表这些日常工作，公司的员工奖惩制度，做到赏罚分明，公正严明也都是在不断的学习中造就自己。 三、收获 人总是要给自己一个理由，什么理由呢？那就是一个奋不顾让自己身去前进去奋斗的理由，这样才有动力。 转正人事工作总结范文（精选篇5） 时间荏苒，20_年即将与我们离别，天津分公司成立已半