公司环境保护奖励与惩罚制度

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1、公司环境保护奖励与惩罚制度1、全年未发生,污染事故的单位和个人,具有参加先进单位和先进个人的评比的资格。2、因管理不善,发生了环境污染事故的单位和个人,取消参加先进单位和个人的评比资格。并在经济责任制中予以考核。3、发生了重大、特大环境污染,并且是属于责任事故的单位和个人,除承担相应的经济处罚外,并视情节轻重,移送司法机关处理。4、环境污染事故根据程度分为:4.1 一般环境污染事故。由于污染行为造成的直接经济损失在千元以上,万元以下(不含万元)的。4.2 较大环境污染事故,凡符合下列情况之一者,为较大环境污染事故:4.2.1 由于污染行为造成直接经济损失在万元以上,5万元以下(不含5万元);4

2、.2.2 人员发生中毒症状;4.2.3 对环境造成较大危害。4.3 重大环境污染事故。凡符合下列情况之一者,为重大环境污染事故:4.3.1 由于污染行为造成直接经济损失在5万元以上,10万元以下(不含10万元);4.3.2 多人发生明显中毒症状,辐射伤或可能导致伤残后果;4.3.3 因环境污染使社会安定受影响;4.3.4 对环境造成大的危害:5、 特大环境污染事故。凡符合下列之一者,为特大环境污染事故;5.1 由于污染行为造成直接经济损失在10万元以上;5.2 人群发生明显中毒症状或辐射伤害;5.3 人员中毒死亡;5.4 因环境污染使当地经济、社会的正常活动受到严重影响5.5 对环境造成严重危

3、害后果。6、凡在环保工作中做出显著成绩和贡献的集体和个人符合下列条件之一者,将依据贡献程度,给予501000元的奖励:6.1 积极治理“三废”综合利用资源作出突出成绩者;6.2 在避免重大污染事故中有突出贡献者。6.3 能积极采取有效措施, 在治理污染源和减少浓度方面采取有效措施,贡献较大者。6.4 积极植树、在绿化、净化、美化环境中有显着成绩者。6.5 设施运行管理良好,无污染事故的;6.6 对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显着的。7、凡在环保工作中发生事故或违反本办法的部门和个人符合下列条件之一者,将依据其所造成后果程度,给予502000元的处罚:7.1 故意推诿、刁难环保管理人员执

4、行任务的;7.2 对于设置监测点、取样设施任意移动及损坏的;7.3 不认真执行“三同时”原则及购买不合格环保规定的技术、设备者;7.4 发生环保事故的;7.5 违反公司环保规章制度未造成事故的;7.6 环保设施操作者不按规定进行操作的;7.7 擅自拆除或闲置环保设施的;7.8 环保设施不能正常使用,使排污超标的;7.9 环保设施停运造成污染和危害,未报公司环保处的;7.10 环保工作开展不利,造成周围居民上访的;7.11 生产过程与环保工作严重脱节,环保设施管理混乱的。7.12 因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿,本着谁污染谁付款的原则,赔偿费用由造成污染的单位负责解决,同时扣发该单位主要领导当月奖金。7.13 环保统计报表每发现有一处错误,罚报表人10元。8、各单位要严格执行本规定,对执行不利的单位进行通报批评,同时对责任者罚款100元。

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