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1、电信的合同(推荐4篇) 电信的合同 第1篇 用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合作期限: 从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容: 乙方的工作岗位为_,完成甲方分配的工作事务。 三、劳动时间: 每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动报酬: 甲、乙双方根据
2、本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为_元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、员工食宿问题 乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律: 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方:(盖章) 代表人: _年_月_日 乙方: 身份证号码: _年_月_日 电信的合同 第2篇 甲方: 联系地
3、址: 法人代表: 乙方: 现居住地址: 家庭地址: 联系电话: 因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款: 一、劳动合同期限 本合同为_期限劳动合同,合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_个月。 二、工作内容和工作地点 、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。 、工作地点: 三、甲方对乙方的具体要求。 、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。 、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。 、乙方在工作必须热情、周
4、到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 、甲方每月押乙方_元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。 四、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资,月工资为_元。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、 、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 、被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 有下列情形之一的,乙方可以解除此合同: 、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的; 、甲方不能为乙方提供更好发展机会的。 六、社会保险 、
6、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。 七、当事人约定的其他内容 、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 、商业秘密保护: 、竞业限制: 、服务期: 八、劳动争议处理及其它 、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。 、本合同一式_份,甲乙双方各执
7、_份,本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签字): 日期: 电信的合同 第3篇 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第七条甲
8、方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。 第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。 第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)本合同订立时所依据
9、的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 五、当事人约定的其他内容 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 六、违约责任 1、在合同期内,
10、甲方除暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。 2、甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十五条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十六条本合同未尽事宜或与今后国家
11、、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(公章) 乙方:(签字或盖章) _年_月_日 电信的合同 第4篇 甲方(用人单位):_ 法定代表人:_ 联系电话:_ 乙方(劳动者):_ 居民身份证号:_ 现住址:_ 联系电话:_ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用
12、期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_,从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 四、劳动报酬 第四条 月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 五、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。 六