题库模拟2023年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案(紧扣大纲)

上传人:玥1****知 文档编号:348703476 上传时间:2023-04-07 格式:DOC 页数:22 大小:25KB
返回 下载 相关 举报
题库模拟2023年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案(紧扣大纲)_第1页
第1页 / 共22页
题库模拟2023年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案(紧扣大纲)_第2页
第2页 / 共22页
题库模拟2023年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案(紧扣大纲)_第3页
第3页 / 共22页
题库模拟2023年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案(紧扣大纲)_第4页
第4页 / 共22页
亲,该文档总共22页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《题库模拟2023年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案(紧扣大纲)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《题库模拟2023年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案(紧扣大纲)(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、题库模拟题库模拟 20232023 年国家电网招聘之人力资源类模考模年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题含答案拟试题含答案(紧扣大纲紧扣大纲)单选题(共单选题(共 6060 题)题)1、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是()。A.抗冻标号 B.耐久性指标 C.耐久性系数 D.最大冻融次数【答案】D 2、某建设项目地下水评价工作等级为二级,评价区域水文地质条件复杂,根据环境影响评价技术导则地下水环境,该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是()。A.数值法 B.解析法 C.均衡法 D.类比分析法【答案】A 3、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满()A.离职 B.进谏 C.忽略

2、 D.忠诚【答案】B 4、股票期权与期股的区别不包括()。A.兑现时间 B.获取方式 C.约束机制 D.适用范围【答案】A 5、()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔【答案】C 6、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物 B.不经处理的粪便 C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物 D.禽畜养殖废物【答案】C 7、(2015 年)某面声源宽 a,长 b,预测点位于面声源中心轴线上,与面声源中心的距离为 r,根据环境影响评价技术导则声环

3、境,关于该面声源噪声衰减的说法,正确的是()A.距离 r 加倍,衰减 3dB B.距离 r 加倍,衰减 6dB C.ra/,几乎不衰减 D.a/rb/,几乎不衰减【答案】C 8、下列场所或设施中,噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有()。A.农贸市场 B.地铁风亭 C.学校锅炉房 D.酒店配套冷却塔【答案】A 9、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?()A.组织效率 B.工作分析 C.工作绩效 D.组织承诺【答案】D 10、组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化 B.行政文化 C.

4、团队文化 D.领导文化【答案】A 11、()以群体、他人为中心,强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观 B.政治价值观 C.经济价值观 D.宗教价值观【答案】A 12、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()A.横向变动 B.纵向变动 C.斜向变动 D.向核心的变动【答案】B 13、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列措施中,不属于环境修复补救措施的是()。A.生态补偿 B.生态修复与建设 C.清洁能源资源替代 D.建立环境风险防范与应急预案【答案】D 14、组织行为学的多层次相交切性主要表现为()A.三层 B.四层 C.五层 D.六层【答案】B 15、关于佣金制,表述

5、错误的是()。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性 B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力 C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性 D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】A 16、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局 B.环境功能区划 C.发展规划 D.功能区划 E:发展规模【答案】A 17、以球面波形式辐射波的声源,辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比 B.成反比 C.无规律 D.成平方【答案】B 18、人们平时讲

6、的态度主要指()情感成分。A.认知 B.意识 C.意向 D.情感【答案】D 19、根据规划环境影响评价技术导则总纲,对资源、环境要素产生重大不良影响的规划,其环境影响识别可不考虑()。A.规划实施是否导致区域环境功能变化 B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化 C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突 D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】B 20、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A.行为科学 B.组织科学 C.微观组织行为学 D.宏观组织行为学【答案】D 21、下列哪一项不属于前馈控制的情况?()A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 B.企业根

7、据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构 C.汽车在上坡时,驾驶员要提前做好准备,以防止溜车 D.根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备【答案】B 22、关于年功序列制,不正确的是()。A.工资与年功及企业整体经营状况无关 B.具有高稳定性 C.基本工资所占的比重相当大 D.工资与实际绩效关系不太大【答案】A 23、管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的()。A.科学性 B.艺术性 C.必要性 D.两重性【答案】D 24、在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。A.工人 B.总工程师 C.企业法定代表人 D.分管安全卫生的负责人【答案】B 25、企业制定

8、人员晋升计划时,一般不包括下列哪一个指标?()A.晋升路径 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件【答案】A 26、()认为心理契约主要由两种成分构成:交易型和关系型。A.洛克 B.卢梭 C.阿尔波特 D.贝克尔【答案】B 27、分析企业培训成本收益的方法不包括()。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益 C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】A 28、根据不同的决策条件而采用相

9、应决策方法的一种决策思路是()A.满意模型 B.理性模型 C.权变模型 D.优化模型【答案】C 29、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是()。A.环比发展速度 B.平均发展速度 C.定基发展速度 D.环比增长速度【答案】C 30、某 A 级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高 4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于 0.85。A.13000 B.12000 C.11000 D.9000【答案】C 31、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是()。A.直接隶属中央国家机关的 B.地、州、盟市所属事业单位 C.乡、镇事业单位 D.县、旗、

10、市所属事业单位【答案】C 32、以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。A.同一动机可以引起种种不同的行为 B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来 C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖 D.好的动机必定引起合理的行为【答案】D 33、股票期权与期股的区别不包括()。A.兑现时间 B.获取方式 C.约束机制 D.适用范围【答案】A 34、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()A.个人报告 B.实务作业 C.管理游戏 D.个人测验【答案】B 35、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。A.市场经济鼓励

11、人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜 B.即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献 D.在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】B 36、红楼梦中的王熙凤则是()的典型。A.多血质 B.黏液质 C.胆汁质 D.神经质【答案】A 37、一般所说的员工的态度,更多的是指()。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.组织公民行为【答案】B 38、技术开发型战略()。A.能充分调动员工生产积极性 B.自下而上推动 C.采用外延扩大再生产的模式 D.注重人的潜在能力的开发【答案】C 39、混凝土强度等级

12、是按以下哪项划分?()A.立方体抗压强度 B.轴心抗压强度 C.抗拉强度 D.立方体抗压强度标准值【答案】D 40、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()A.积极强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚【答案】C 41、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()A.专权命令式 B.参与式 C.协商式 D.温和命令式【答案】B 42、()不属于法人机关。A.意思机关 B.履行机关 C.执行机关 D.监察机关【答案】B 43、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力?()A.销售能力 B.潜力 C.服务能力 D.实力【答案】D 44、

13、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?()A.收入-成本=利润 B.收入-利润=成本 C.收入=成本+利润 D.收入-成本=0【答案】B 45、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度【答案】D 46、对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。A.工作过程 B.工作成果 C.工作过程和工作成果 D.工作方式【答案】C 47、在买卖合同中,买受人的义务有()。A.对标的物提供质量保证 B.受领标的物 C.对标的物提供权利担保 D.提供有关单证和资料【答案】B 48、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的

14、是()。A.市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜 B.即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献 D.在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】B 49、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置,必须经过(),征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析 B.环境地质可行性论证 C.环境影响评价 D.地质水文勘查【答案】B 50、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是()。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理 B.对一家主要竞争对手突然

15、大幅削价做出反应 C.关于公司各部门办公电脑的分配方案 D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】B 51、若居民收入增加,居民消费额也增加,则居民收入和居民消费额之间()。A.无相关 B.存在正相关 C.存在负相关 D.无法判断是否相关【答案】B 52、TSP 是指悬浮在空气中,()直径100m 的颗粒物。A.几何当量 B.阻力学当量 C.自由沉降当量 D.空气动力学当量【答案】D 53、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是()A.组织心理的和谐化 B.组织文化 C.组织成员的认同感 D.组织战略【答案】B 54、社会主义道德建设的基本要求是()。A.心灵美、语言美、行为美、环境

16、美 B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C.仁、义、礼、智、信 D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】B 55、“爱屋及乌”是决策中常见的()的典型反映。A.光环效应 B.首因效应 C.近因效应 D.从众效应【答案】A 56、最早用实验证明群体成员的从众行为的是()。A.勒温 B.阿希 C.莱维特 D.豪斯【答案】B 57、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目,还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期 B.生产运行中期和后期 C.生产运行初期和后期 D.生产运行初期、中期和后期【答案】D 58、地面水环境评价时,如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时,由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门 B.地方环保部门 C.地方政府 D.国务院【答案】B 59、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。A.推荐方案 B.替代方案 C.零方案 D.比选方案【答案】C 60、下列关于一般工业固体废物第 1 类场和第 II

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 自考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号