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1、备考模拟备考模拟 20232023 年国家电网招聘之人力资源类自测模年国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题库含答案拟预测题库含答案(名校卷名校卷)单选题（共单选题（共 6060 题）题）1、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（）。A.法定权 B.强制权 C.感召权 D.奖赏权【答案】C 2、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。A.利益整合原则 B.时间梯度原则 C.发展创新原则 D.全面评价原则【答案】B 3、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。A.人们在生产关系中所处的地位 B.对生产资料的占有关系 C.在生产方
2、式中所起的作用 D.领取社会财富的方式、数量【答案】B 4、剪、扭构件承载力计算公式中、t 的含义是（）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0 B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0 C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0 D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承
3、载力降低系数，0t1.0【答案】B 5、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（）。A.原始动机 B.一般动机 C.习得动机 D.衍生性动机【答案】A 6、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100 辆/h B.100 辆/d C.100 辆/h D.100 辆/d【答案】C 7、泰勒制是（）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设 B.经济人假设 C.社会人假设 D.自我实现人假设【答案】B 8、度量离中趋势的常用指标是（）A.简单算术平均数 B
4、.加权算术平均数 C.中位数 D.标准差【答案】D 9、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。A.日本 B.德国 C.法国 D.英国【答案】A 10、有资格代理招标的机构应具备的条件包括()。A.必须是法人组织 B.不得与行政机关有隶属关系 C.有从事招标代理业务的场所 D.有编制招标文件的能力 E.有自己的评标专家库【答案】B 11、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量 B.建设项目性质 C.受纳水域的水质要求 D.项目所在地环境特征【答案】A 12、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了 7%，则
5、商品销售量平均（）。A.下降了 6.5%B.上涨了 5%C.下降了 7%D.上涨了 7%【答案】A 13、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（）A.社会功能 B.成员受益程度 C.对成员的控制方式 D.成员人数【答案】C 14、设备工程监理服务质量指数包括()。A.绩效指数 B.能力指数 C.条件指数 D.过程指数 E.结果指数【答案】A 15、下列哪一项是劳动权的核心？（）A.就业权和择业权 B.择业权和劳动报酬权 C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权【答案】A 16、事业生涯的组成部分之一是（）A.意识 B.价值观 C.行为 D.知觉【答案】C 17、马克思认为，阶级的
6、划分标准主要是（）。A.人们在生产关系中所处的地位 B.对生产资料的占有关系 C.在生产方式中所起的作用 D.领取社会财富的方式、数量【答案】B 18、沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。A.保安员 B.技术开发人员 C.销售策划 D.财务总监【答案】D 19、（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.技术定额法【答案】D 20、不属于学习与成长绩效指标的是（）。A.评价员工能力的指标 B.评价员工培训成绩的指标 C.评价企业信息能力的指标 D.评价激励、授权与协作的指标【答案
7、】B 21、设计洪水是指（）。A.历史最大洪水 B.设计断面的最大洪水 C.符合设计标准要求的洪水 D.年最大洪水【答案】C 22、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（）。A.描述数据 B.实验数据 C.推断数据 D.分析数据【答案】B 23、员工直接薪酬不包括（）。A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.补贴【答案】B 24、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系 B.建立工资分配的共决机制 C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制 D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集
8、体协商【答案】A 25、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。A.案例研究法 B.管理竞赛 C.个案比较法 D.行动学习【答案】D 26、（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度【答案】A 27、当居民消费价格指数等于 100 时，说明（）。A.报告期与基期相比综合物价上升 100 点 B.报告期与基期相比综合物价上升 100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化 D.报告期与基期相比综合物价下降 100%【答案】C 28、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（）。A.职
9、业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段【答案】B 29、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（）。A.对比 B.适应 C.定型 D.敏感化【答案】A 30、劳动力市场的基本功能是（）。A.调节资源的配置 B.调整经济结构 C.决定就业量与工资 D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】C 31、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（）。A.管理的实践性 B.管理的复杂性 C.管理的科学性 D.管理的变动性【答案】A 32、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声
10、环境标准 B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准 C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法 D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】D 33、不属于水泥常见侵蚀类型的是（）。A.氢氧化钠腐蚀 B.生成膨胀物质 C.溶解侵蚀 D.离子交换【答案】A 34、世界著名的 IBM 公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（）A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型【答案】A 35、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工
11、作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征 B.建设项目类型、所在地区的环境现状 C.建设项目特点、所在地区的环境现状 D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】D 36、（）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研 B.情景模拟调研 C.电话调查 D.直接观察法【答案】A 37、规划中几个建设项目在一定时期（如 3 年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法 B.标准指数法 C.自净利用指数法 D.内梅罗指数法【答案】C 38、（）冲击了传统的
12、“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔【答案】C 39、理想的行政组织体系理论的提出者是（）A.亨利甘特 B.马科思韦伯 C.玛丽福莱特 D.亨利法约尔【答案】B 40、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类 B.类 C.类 D.类【答案】C 41、20 世纪 80 年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。A.新组织 B.生活组织 C.矩阵组织 D.网络组织【答案】A 42、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项
13、目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目 B.加油站项目 C.危险废物填埋场项目 D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】C 43、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（）。A.需要聘请外部专家参与评估 B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确 C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好 D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】B 44、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的 P B.不低于一级 C.不低于二级 D.不高于二级【答案】C 45、设备监理工程师应履行的义务包括()。A
14、.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任 B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益 C.只在一个设备工程监理单位执业 D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密 E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】A 46、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）A.集权式 B.集权与民主结合式 C.民主式 D.放任式【答案】C 47、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取 300 人进行调查，这就是一个（）。A.样本 B.总体 C.集合 D.样本容量【答案】A 48、关于培训方法，以下说法正确的是（）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的
15、具体情况改变，不够灵活 B.自学会影响工作 C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工 D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】A 49、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（）A.教学策略 B.课程内容 C.教学模式 D.课程教材【答案】A 50、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（）。A.分解等级标准 B.分解提问标准 C.综合提问标准 D.综合等级标准【答案】B 51、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（）。A.报警反应阶段 B.应激阶段 C.抵抗阶段 D.消耗阶段【答案】C 52、一般来说，工资水平低的企业
16、应关注市场薪酬水平的多少点处？（）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】B 53、数据统计的有效性规定，每日至少有 12h 采样时间的常规大气污染物为()。A.PM B.SO C.CO D.TSP【答案】A 54、计划工作中强调抓关键问题的原理是（）。A.灵活性原理 B.许诺原理 C.改变航道原理 D.限定因素原理【答案】D 55、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。A.安全需求 B.潜在需求 C.主导需求 D.自我实现的需求【答案】C 56、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（）。A.资产利用-投资战略 B.投资-收益 C.成本降低-生产力改进 D.收入-成长【答案】B 57、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化 B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化 C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突 D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】B 58、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（）。A.不可预测性 B.冒险
