养老护理员进家庭试点公司企业文化评估_参考

泓域/养老护理员进家庭试点公司企业文化评估 养老护理员进家庭试点公司 企业文化评估 目录 一、 公司简介 2 公司合并资产负债表主要数据 3 公司合并利润表主要数据 3 二、 项目基本情况 4 三、 品牌文化的基本内容 10 四、 品牌文化的塑造 28 五、 资本流动与文化流动 38 六、 跨文化管理 40 七、 顾客满意度调查与评估 46 八、 CS与企业文化的关系 50 九、 从文化到企业文化 54 十、 企业文化的分类与模式 63 十一、 培养现代企业价值观 73 十二、 价值观—企业文化的内核 78 十三、 企业伦理道德建设的原则与内容 84 十四、 建设新型的企业伦理道德 90 十五、 造就企业楷模 92 十六、 企业先进文化的体现者 95 十七、 教育保证 101 十八、 组织制度保证 103 十九、 评价标准 110 二十、 评价方法 114 二十一、 SWOT分析 123 二十二、 法人治理 131 一、 公司简介 （一）基本信息 1、公司名称：xx（集团）有限公司 2、法定代表人：范xx 3、注册资本：840万元 4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关：xxx市场监督管理局 6、成立日期：2010-11-22 7、营业期限：2010-11-22至无固定期限 8、注册地址：xx市xx区xx （二）公司简介 公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。 公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一”为原则，在产品质量上精益求精，追求完美，对客户以诚相待，互动双赢。 （三）公司主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 11508.36 9206.69 8631.27 负债总额 6397.09 5117.67 4797.82 股东权益合计 5111.27 4089.02 3833.45 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 27166.45 21733.16 20374.84 营业利润 6070.67 4856.54 4553.00 利润总额 5172.00 4137.60 3879.00 净利润 3879.00 3025.62 2792.88 归属于母公司所有者的净利润 3879.00 3025.62 2792.88 二、 项目基本情况 （一）项目承办单位名称 xx（集团）有限公司 （二）项目联系人 范xx （三）项目建设单位概况 公司依据《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，制定并由股东大会审议通过了《董事会议事规则》，《董事会议事规则》对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。 公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。 公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一”为原则，在产品质量上精益求精，追求完美，对客户以诚相待，互动双赢。 （四）项目实施的可行性 1、符合我国相关产业政策和发展规划 近年来，我国为推进产业结构转型升级，先后出台了多项发展规划或产业政策支持行业发展。政策的出台鼓励行业开展新材料、新工艺、新产品的研发，促进行业加快结构调整和转型升级，有利于本行业健康快速发展。 2、项目产品市场前景广阔 广阔的终端消费市场及逐步升级的消费需求都将促进行业持续增长。 3、公司具备成熟的生产技术及管理经验 公司经过多年的技术改造和工艺研发，公司已经建立了丰富完整的产品生产线，配备了行业先进的染整设备，形成了门类齐全、品种丰富的工艺，可为客户提供一体化染整综合服务。 公司通过自主培养和外部引进等方式，建立了一支团结进取的核心管理团队，形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解，能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整，为公司稳健、快速发展提供了有力保障。 4、建设条件良好 本项目主要基于公司现有研发条件与基础，根据公司发展战略的要求，通过对研发测试环境的提升改造，形成集科研、开发、检测试验、新产品测试于一体的研发中心，项目各项建设条件已落实，工程技术方案切实可行，本项目的实施有利于全面提高公司的技术研发能力，具备实施的可行性。 依托既有社区老年人日间照料中心、农村老饭桌等，在乡镇（街道）建设具备全托、日托、上门服务等功能的养老服务机构，探索形成适度普惠、就近便捷、多元供给的社区养老服务格局。 （五）项目建设选址及建设规模 项目选址位于xxx（以选址意见书为准），占地面积约54.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。 项目建筑面积61185.79㎡，其中：主体工程37261.33㎡，仓储工程12750.37㎡，行政办公及生活服务设施7159.73㎡，公共工程4014.36㎡。 （六）项目总投资及资金构成 1、项目总投资构成分析 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资26285.10万元，其中：建设投资20618.38万元，占项目总投资的78.44%；建设期利息469.60万元，占项目总投资的1.79%；流动资金5197.12万元，占项目总投资的19.77%。 2、建设投资构成 本期项目建设投资20618.38万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用17743.86万元，工程建设其他费用2456.58万元，预备费417.94万元。 （七）资金筹措方案 本期项目总投资26285.10万元，其中申请银行长期贷款9583.79万元，其余部分由企业自筹。 （八）项目预期经济效益规划目标 1、营业收入（SP）：60500.00万元。 2、综合总成本费用（TC）：44989.09万元。 3、净利润（NP）：11377.82万元。 4、全部投资回收期（Pt）：4.94年。 5、财务内部收益率：33.21%。 6、财务净现值：27113.39万元。 （九）项目建设进度规划 本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划24个月。 （十）项目综合评价 主要经济指标一览表 序号 项目 单位 指标 备注 1 占地面积 ㎡ 36000.00 约54.00亩 1.1 总建筑面积 ㎡ 61185.79 容积率1.70 1.2 基底面积 ㎡ 21240.00 建筑系数59.00% 1.3 投资强度 万元/亩 365.88 2 总投资 万元 26285.10 2.1 建设投资 万元 20618.38 2.1.1 工程费用 万元 17743.86 2.1.2 工程建设其他费用 万元 2456.58 2.1.3 预备费 万元 417.94 2.2 建设期利息 万元 469.60 2.3 流动资金 万元 5197.12 3 资金筹措 万元 26285.10 3.1 自筹资金 万元 16701.31 3.2 银行贷款 万元 9583.79 4 营业收入 万元 60500.00 正常运营年份 5 总成本费用 万元 44989.09 "" 6 利润总额 万元 15170.43 "" 7 净利润 万元 11377.82 "" 8 所得税 万元 3792.61 "" 9 增值税 万元 2837.32 "" 10 税金及附加 万元 340.48 "" 11 纳税总额 万元 6970.41 "" 12 工业增加值 万元 22634.32 "" 13 盈亏平衡点 万元 18244.60 产值 14 回收期 年 4.94 含建设期24个月 15 财务内部收益率 33.21% 所得税后 16 财务净现值 万元 27113.39 所得税后 三、 品牌文化的基本内容 品牌与企业文化的关系，犹如枝繁叶茂的大树与其赖以生长的肥沃土地之间的关系一样，只有肥沃的企业文化土壤，才能孕育享誉中外的品牌，或者说，一个知名的品牌背后一定有深厚的企业文化根基；当然，品牌一旦得到市场认可以后，也以它巨大的扩散效应传播企业文化、提升企业文化。品牌与企业文化的相互影响与相互融合，形成特有的品牌文化现象。 （一）品牌文化的民族性 1、品牌文化民族性的根源 品牌中具有深刻的民族性文化内涵，它源于品牌制造者的民族责任感和国家意识。在全球经济一体化的大趋势下，尽管各国市场紧密相连，很多公司的业务跨越国界，但品牌还是有国籍的。 传播企业文化、提升企业文化。品牌与企业文化的相互影响与相互融合，形成特有的品牌文化现象。 当今国际的竞争已不再是军事实力的竞争，而是经济实力的竞争，是综合国力的竞争。在这场竞争中，企业作为经济主体，为国家和民族的发展肩负着不可推卸的历史使命。企业效益好，国家的经济实力就强，国家在国际社会中的地位就高。一个国家的形象在很大程度上是由其优秀企业、优秀产品在世界上的形象树立起来的。品牌是优秀企业形象的集中体现，一国的国际品牌则更是该国国家形象的体现。奔驰、西门子代表德国的形象，丰田、索尼代表日本的形象，三星、现代代表韩国的形象。当越来越多的人开着福特、吃着麦当劳、喝着可口可乐、抽着万宝路、用着IBM的时候，谁又能否认这意味着美国人的价值观、生活方式对本民族文化的冲击呢？ 日本著名经济学者中谷岩男，对品牌的民族性有着深刻的认识。他认为，日本企业具有一种不同于西方社会的价值体系，这个价值体系来源于日本文化，这就给日本企业赋予了重要的宝贵的独特性。如果在生产时不珍惜这种独特性，冷落了民族文化，便会削弱“产品籍别”。日本人重视“产品籍别”，原因在于他们更看重品牌产品所代表的国家形象和国家荣誉，体现了他们内心世界对产品寄托的浓重的民族“情结”。这种“情结”促使他们多出优质品牌产品，不断涌现的品牌产品又加强了民族的自尊，促进了民族的进步。这种“情结”无论在哪个民族，都是弥足珍贵的。中谷岩男提