试卷复习2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库含答案

试卷复习试卷复习 20232023 年劳务员之劳务员基础知识考试题库年劳务员之劳务员基础知识考试题库含答案含答案 单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、以下不属于财务费用范围的是（）。A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费【答案】B 2、根据建设工程安全生产管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D 3、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】B 4、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。A.产品销售 B.施工合同 C.材料销售 D.提供劳务【答案】A 5、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.不可以 B.可以 C.通过总监理工程师 D.通过业主可以撤换【答案】B 6、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），合同法第 270 条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高【答案】B 7、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。A.人力资源需求计划 B.施工进度计划 C.员工职业规划 D.企业发展计划【答案】B 8、信访工作机制不包括（）。A.接待受理 B.安置信访人 C.信访处理 D.信访回访【答案】B 9、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地【答案】A 10、根据信访条例规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市 B.县 C.乡 D.省【答案】B 11、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换 B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效 C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换 D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废【答案】B 12、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的 B.细致的 C.项目部为主的 D.全方位的【答案】D 13、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】A 14、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰 B.石膏 C.水玻璃 D.水泥【答案】D 15、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价【答案】D 16、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。A.县级人民政府 B.县级政府卫生部门 C.乡镇人民政府 D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D 17、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】C 18、相对标高的零点正确的注写方式为（）。A.0.000 B.-0.000 C.+0.000 D.无特殊要求【答案】A 19、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 D.规划管理【答案】B 20、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】A 21、信访产生的法律依据是（）。A.刑法 B.行政诉讼法 C.宪法 D.民法【答案】C 22、低碳钢的含碳量（）。A.0.25%B.0.25%0.60%C.0.60%D.0.25%【答案】A 23、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.农民工住所地【答案】B 24、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效 B.合同期限 C.当事人约定时效 D.解决争议的期限【答案】A 25、2011 年 12 月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销 2 万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）。A.资本性支出 B.营业外支出 C.工程成本 D.利润分配支出【答案】C 26、噪声级超过（）dB 工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。A.60 B.70 C.80 D.90【答案】C 27、2003 年 10 月 2 日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度 12m，总造价为 98.9 万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993 年 11 月 2 日至 1995 年 3 月 10 日。自工程开工至 1995 年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101.6 万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为 98.9 万元，未完工程折价为11.7 万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为 5.6 万元。A.7 万元 B.6.3 万元 C.5.6 万元 D.13.4 万元【答案】C 28、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划 B.绩效跟进 C.绩效考核 D.绩效反馈【答案】C 29、施工项目机械设备管理的环节包括：选择、使用、保养、维修、改造、更新，其关键是（）。A.B.C.D.【答案】B 30、信访复查机关在收到复查申请起 30 日内作出复查意见，并向（）作出复查的书面答复。A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府【答案】A 31、烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3。A.24011553 B.19019090 C.24011590 D.100120150【答案】A 32、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门【答案】B 33、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。A.有资质劳务公司 B.第三方介绍 C.竞争性谈判 D.社会上【答案】C 34、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适。A.钻孔灌注桩 B.沉管灌注桩 C.人工挖孔灌注桩 D.挤扩灌注桩【答案】B 35、甲与 A 企业于 2010 年 3 月 1 日建立劳动关系，从 2010 年 8 月 1 日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得知该事，并 2010 年 10 月 8 日向 A 企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。A.2011 年 3 月 1 日 B.2011 年 8 月 1 日 C.2011 年 10 月 1 日 D.2011 年 10 月 8 日【答案】C 36、煤矿井下作业实行()工作制。（）A.三班 8 小时 B.四班 6 小时 C.二班 12 小时 D.标准工作日【答案】B 37、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查。A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构【答案】D 38、影响混凝土强度的因素是（）。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质 B.养护条件、龄期、施工质量 C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期 D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】D 39、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险 B.一次性享受医疗保险 C.一次性享受失业保险 D.一次性享受养老保险【答案】A 40、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A.30 B.20 C.15 D.10【答案】C 41、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究 B.调查核实 C.开会讨论 D.举手表决【答案】B 42、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B 43、型钢中的 H 钢和工字钢相比，（）。A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】B 44、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理 C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络 D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D 45、钢筋牌号 HRB400 表示屈服强度为 400MPa 的（）。A.热轧带肋钢筋 B.热轧光圆钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.细晶粒热轧钢筋【答案】A 46、根据信访条例规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。A.其主管机关 B.其共同的上一级行政机关 C.其上级政府 D.同级信访机构【答案】B 47、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理，由（）完成。A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门【答案】B 48、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点 B.在公布的接待日期和时间 C.向公布的负责人或接待人 D.向政府信访机构负责人【答案】A 49、根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年