通关提分题库(考点梳理)初级经济师之初级经济师工商管理提升训练试卷A卷附答案

通关提分题库通关提分题库(考点梳理考点梳理)初级经济师之初级经济师初级经济师之初级经济师工商管理提升训练试卷工商管理提升训练试卷 A A 卷附答案卷附答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、（2018 年真题）某型号螺线的内径设计尺寸为 18mm，误差为(+04，-04)。现对完成该内径加工工序的工序能力进行评估，通过对随机抽取的样本进行测算，样本平均值和公差中心重合，样本标准差为 030mm。A.充足 B.正常 C.不足 D.过剩【答案】D 2、某企业批量生产一种零件，投产批量为 20 件，有 4 道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为 25 分钟、15 分钟、10 分钟、15 分钟，假设零件移动时间为零。A.420 B.335 C.540 D.635【答案】C 3、某商场 16 月份的销售额依次为 45 万元、56 万元、38 元、46 万元、55 万元、61 万元，试用算术平均法预测 7 月份的销售额为()万元。A.38.52 B.52.34 C.50.17 D.46.25【答案】C 4、某企业是一个以产权关系为纽带的多个企业联合体，则该企业的组织结构形式是()。A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.企业集团【答案】D 5、常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。A.经验法 B.定性法 C.低劣化数值法 D.定量法【答案】C 6、()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。A.质量方针 B.质量保证措施 C.质量改进方案 D.质量控制标准【答案】A 7、根据材料，回答问题。A.破坏性检验 B.抽样检验 C.理化检验 D.感官检验【答案】A 8、2007 年 8 月，甲（国有企业）、乙（私营企业）、丙（自然人）决定共同投资设立股份有限公司。发起人协议的内容有：股份有限公司的注册资本为800 万元人民币。三方共同约定，甲以现金 50 万元、厂房设备折价 350 万元出资；乙以现金 80 万元、非专利技术（非高新技术）折价 220 万元出资；丙以现金 30 万元、注册商标折价 70 万元出资。公司名称拟定为丁（实业）集团公司。2008 年 5 月，发起人到当地工商行政管理部门办理登记手续，被指出了存在的不妥之处。A.100 B.500 C.1 000 D.3 000【答案】B 9、标准化工作属于生产过程的()。A.生产准备过程 B.基本生产过程 C.辅助生产过程 D.生产服务过程【答案】A 10、企业把需要的人、事、物加以定量和定位，这种活动属于“5S”活动的（）内容 A.整理 B.整顿 C.清洁 D.反省【答案】B 11、下列资产中，变现能力最强的是()。A.无形资产 B.长期股权投资 C.固定资产 D.交易性金融资产【答案】D 12、甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：李某担任公司会计，每日工作时间为 4 小时，每周工作时间不超过 24 小时，每小时的劳动报酬为 40 元，该劳动合同属于()。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.全日制劳动合同 D.非全日制劳动合同【答案】D 13、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是()。A.请工会或者第三方共同与用人单位协商 B.向劳动争议调解机制申请调解 C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.向人民法院提起诉讼【答案】D 14、甲公司聘用李某为员工，劳动合同约定李某每日工作时间为 6 小时，每周工作时间为 5 天，合同期限为 2017 年 9 月 1 日至 2020 年 8 月 31 日。该劳动合同属于（）。A.非全日制劳动合同 B.不定期劳动合同 C.固定期限劳动合同 D.无固定期限劳动合同【答案】C 15、在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为 5mm，生产过程中所允许的误差为(+0.009.-0.009)某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为 s=0.0047.A.不足 B.正常 C.充足 D.严重不足【答案】D 16、“5S”活动的第一步是（）。A.整理 B.清洁 C.整顿 D.素养【答案】A 17、工作分析的方法包括（）.A.观察法、访谈法和问卷法 B.观察法、访谈法、问卷法和工作日志法 C.观察法、访谈法和工作日志法 D.观察法、问卷法和工作日志法【答案】B 18、清洁生产的目标是()。A.有效利用能源和物质 B.提高生产效率 C.保持生产工具干净 D.提升产品性能【答案】A 19、下列战略联盟形式中，基于宽泛的合作纲要形成的、相对较为松散的组织模式是（）。A.框架协议式联盟 B.功能协议式联盟 C.股权参与 式联盟 D.合资企业式联盟【答案】A 20、当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位，这种招聘方法是（）。A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大【答案】B 21、M 公司用甲材料生产 A 产品，甲材料标准价格是 100 元千克，用量标准为 5 千克件。M 公司所生产的 A 产品标准工资率为 20 元小时，工时标准为1 小时件。假定本月投产 A 产品 10000 件，耗用甲材料 60000 千克，其实际价格为 110 元千克，实际支付直接工人工资 14 万元。同时，M 公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。A.100 B.120 C.150 D.160【答案】D 22、设备更新的前提是（）。A.技术达到最新标准 B.正常使用 C.确定设备的最佳更新期 D.对设备进行维护保养【答案】C 23、企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式，用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的（）原则。A.信息公开 B.公平公正 C.效率优先 D.双向选择【答案】C 24、在企业组织结构的形式中，矩阵制所表现出的最突出的优点是（）.A.管理层次清楚 B.管理比较深入 C.信息反馈及时 D.横向联系密切【答案】D 25、()是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。A.工作总结 B.工作计划 C.工作分析 D.工作职能【答案】C 26、下列费用项目中，应列入制造费用的是（）。A.直接材料费 B.直接人工费 C.直接燃料和动力费 D.车间固定资产折旧费【答案】D 27、某企业把十名受训人员组成一个团队，要求该团队制订一个计划，以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是()。A.师带徒 B.情景模拟 C.行动学习 D.行为示范【答案】C 28、2014 某地商品零售总额为 10 亿元，服装市场产销售额占当地商品零售总额的比重为 10%，A.500 B.525 C.535 D.550【答案】B 29、企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次，表层的技术改造主要包括（）。A.科学技术的运用 B.新设备的添置 C.新组织形式的采用 D.生产方式的革新【答案】B 30、企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的（）。A.经济责任 B.法律责任 C.社会责任 D.行为规范【答案】C 31、在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为 5mm，生产过程中所允许的误差为(+0.009.-0.009)某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为 s=0.0047.A.不足 B.正常 C.充足 D.严重不足【答案】D 32、下列关于流水生产线的说法，错误的是（）。A.流水生产线的加工对象是固定的，工作地的专业化程度较高 B.流水生产线上各道工序的工作地数量与该工序单件工时成反比 C.流水生产线的各工作地按工艺过程的顺序排列 D.流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率【答案】B 33、下列关于集权或分权程度的说法，正确的是（）。A.组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大，分权程度越高 B.组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大，分权程度越低 C.组织中高层管理层次制定决策的频度或数目越大，分权程度越高 D.组织中高层管理层次制定决策的频度或数目越大，集权程度越低【答案】A 34、既具有分权制特点，又遵循集中决策、分散经营原则的企业组织结构时()A.直线制企业组织结构 B.职能制企业组织结构 C.矩阵制企业组织结构 D.事业部制企业组织结构【答案】D 35、某企业正在研究其设备的合理使用、更新和改造问题，以实现对设备使用、设备管理以及相关费用的合理监控，提高设备使用效益，降低设备损耗和成本率。该企业有一台精密仪器，其原值为 12 万元。使用后第 1 年的维持费用为6000 元，实际残值为 10 万元。在综合分析该精密仪器使用费用的基础上，企业采用恰当的方法确定设备最佳更新期，并对该精密仪器进行科学管理。A.面值法 B.投资回收期法 C.效益成本分析法 D.趋势外延法【答案】A 36、给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法是（）。A.工作轮换 B.行动学习 C.师带徒 D.初级董事会【答案】B 37、处于企业生产组织周期哪一阶段的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的 A.企业的精细化阶段 B.企业的规范化阶段 C.企业的集体化阶段 D.企业的创业阶段【答案】A 38、在企业组织中，管理层次与管理幅度成（）关系。A.正比 B.反比 C.对等 D.无【答案】B 39、发行分离交易可转债（）。A.只能实现债券筹资 B.只能实现普通股筹资 C.只能实现认股权证筹资 D.可在债券筹资的基础上实现普通股筹资【答案】D 40、企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次。深层的技术改造主要包括（）。A.企业的装备更新 B.企业科学化管理的实施 C.新投入的增加 D.企业科学技术的运用【答案】B 41、下列现代企业部门划分的类型中，有利于充分发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是（）组织结构。A.职能部门化 B.产品部门化 C.区域部门化 D.过程部门化【答案】B 42、下列信息技术中，属于数据采集技术的是()A.数据库技术 B.全球定位技术 C.电子数据交换技术 D.条码技术【答案】D 43、企业技术改造的核心是（）。A.表层技术改造 B.内层技术改造 C.中层技术改造 D.深层技术改造【答案】D 44、下列情况会造成劳动合同无效的是（）。A.劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同 B.违反行业规定的劳动合同 C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同 D.企业免除自己的道德责任订立的劳动合同【答案】C 45、在企业所制定的标准中，生产组织标准属于（）。A.技术标准 B.产品标准 C.安全标准 D.管理标准【答案】D 46、在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为 5mm，生产过程中所允许的误差为(+0.009.-0.009)某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为 s=0.0047.A.不足 B.正常 C.充足 D.严重不足【答案】D 47、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计 25 吨，但随着设备的老化和技术的落后，成本逐年增加，产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题，需耗资 500 万元进行技术改造。技术改造时，拆除旧设备将会损失 20 万元，而这些旧设备的残值为 5 万元。技术改造完成后，每吨苯胺的成本将由原来的 450 元降低至 425 元，假设苯胺行业的标准投资效益系数为 03。A