应聘个人简历模板必备11篇

应聘个人简历模板必备11篇 应聘个人简历模板第1篇 姓名：性别：女 婚姻状况：民族：汉族 户籍：年龄： 现所在地：身高：cm 希望地区： 希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 寻求职位：人事专员、日语类 教育经历 xx-09～xx-07xx职业学院应用日语大专 培训经历 xx-04～xx-04xx培训中心ISO内审员内审员培训证书 xx公司(xx-06～xx-10) 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：人事专员岗位类别：人事专员 工作描述： 人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理 入岗、在职培训，主要是对新入社员工开展企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。 人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。 考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。 社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。 部ISO审核对应，相关记录保存。 办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。 修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。 安排预定酒店、机票、客人餐饮等。 公司车辆安排与管理，统计相关费用 部门人员管理及上级交代的其他任务完成。 离职原因：家庭因素 xx公司(xx-04～xx-04) 公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管 工作描述： 人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理 薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资 入岗、在职培训，主要是对新入社员工开展企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估 绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果 人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理 考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处分通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成 社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理 协调处理劳动关系，员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等 员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认 外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作 离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展时机 技能专长 专业职称： 计算机水平：初级 计算机详细技能： 技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语水平：英语专业CET-4口语一般 日语：良好 自身情况 自我评价： 热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。 良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。 已经有近四年工作经验的我，能够担负各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。 应聘个人简历模板第2篇 姓名：*****出生年月：1971-2 性别：男身高：171 婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江*** 政治面貌：群众目前所在地：***江南四区2幢7号 求职意向 期望职位：汽车4S店服务经理（站长） 职位类型：全职工作地点：***市 工资待遇：8000住房要求：自行解决 工作经验 工作经验：18年 工作经历： 20**年1月至20**-6年汽车修理厂做售后服务经理 94--20**在大型国有企业工作历任技术员，车间主任，汽车大修厂厂长，后辞职回到***，一真在汽车修理行业做管理工作，并在二家汽车4S店做服务经理做了7年，一直到现在，目前还在岗 教育背景 最高学历：大专毕业院校：***科技大学 所学专业：汽车工程毕业时间：1994-8 第一外语：水平：普通 计算机能力：熟练其它能力： 所获证书： 教育培训经历： 1991年----1994年在辽宁读大学 自我评价 个人能力强，协调力好，工作责任心高 应聘个人简历模板第3篇 个人基本简历 姓名：国籍：中国 目前所在地：民族：汉族 户口所在地：身材：160cm45kg 婚姻状况：未婚年龄：22岁 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员： 工作年限：1职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--20XX希望工作地区： 工作经历： 公司名称：xx电器公司起止年月：20xx-03～20xx-02 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：人事专员 工作描述： •组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。 •组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。 •组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。 •协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。 •协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划确实定、实施、礼品制定和反应信息的收集及店面管理工作。 离职原因：个人原因 教育背景 毕业院校：xx职业技术学院 最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01 所学专业一：电子信息工程所学专业二： 受教育培训经历： 20xx-09—20xx-07xx职业技术学院电子信息工程大专 语言能力 外语：英语良好 国语水平：精通粤语水平：一般 工作能力及其他专长 做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解! 能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作! 详细个人自传 我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识! 我于xx年3月在xx电器公司任职人事专员。先后在招聘组和根底组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标! 我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。 个人联系方式 通讯地址： 联系电话：家庭电话： 手机：qq号码： 电子邮件：个人主页： 应聘个人简历模板第4篇 基本信息 姓名：_性别：女 出生日期：民族：汉 户口所在：山东 目前所在： 毕业院校：中央美术学院结(业)政治面貌：群众 最高学历：高中所修专业：美术 人才类型：应届毕业生 毕业日期：20_ 求职意向 求职类型：全职 应聘职位：销售代表 希望地点： 希望工资：面议 自我评价 乐观开朗，有耐心，责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，也能独立处理事情，为公司尽心尽力，做事情只求问心无愧! 教育背景 —第一中学。美术专业 —中央美术学院美术根底 —参加_区奥运窗口行业培训，或合格证书 实践经历 —于_医药公司工作，学习取得医药从业资格证书 —参加_区_窗口行业知识培训，取得合格证书 于***_市场调研咨询公司北京分公司市场部，参加大型时常调研项目，如车展等 所获奖励 于_工作期间，获得演讲比赛优秀奖 语言能力 普通话精通 英语良好 计算机能力 熟悉word。excel等办公软件 应聘个人简历模板第5篇 个人基本简历 姓名：国籍：中国 目前所在地：民族：汉族 户口所在地：身材：160cm45kg 婚姻状况：未婚年龄：22岁 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员： 工作年限：1职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--20XX希望工作地区： 工作经历： 公司名称：_电器公司起止年月：20_-03～20_-02 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：人事专员 工作描述： •组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。 •组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。 •组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。 •协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。 •协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划确实定、实施、礼品制定和反应信息的收集及店面管理工作。 离职原因：个人原因 教育背景 毕业院校：_职业技术学院 最高学历：大专毕业日期：20_-07-01 所学专业一：电子信息工程所学专业二： 受教育培训经历： 20_-09—20_-07_职业技术学院电子信息工程大专 语言能力