2022高校工作方案

2022高校工作方案 重视方案的人，肯定是工作精彩的人;肯定是目标明确、有事有条理的人。让方案和管理来规范我们的工作，我们就是一道漂亮的风景，下面是我给大家整理的2022高校工作方案.，盼望大家能够喜爱! 2022高校工作方案.1 __年是我院“三•五”工作方案的第一年，也是我院迎接人才培育水平评估工作的一年。因此，__年我院教学工作面临着前所未有的机遇和挑战。教务处作为学校从事教学管理的职能部门，将乐观应对挑战，主动抓住机遇，仔细贯彻学院文件和会议精神，全面落实学院工作会议所提出的各项工作任务，努力将我院的教学水平推上一个新的台阶，为迎接__年的人才培育水平评估工作打下坚实的基础。__年，教务处将紧紧结合学院院务会的相关精神及学院__年工作方案总体部署和工作要求，围绕一个中心，狠抓两个关键，实现三个突破，落实四个重点，主要工作如下： 一、围绕一个中心，全力以赴启动人才培育水平评估工作 紧紧围绕人才培育水平评估这一全院教学中心工作，仔细制订学院专业建设规划，依据学院定位和人才培育目标，做好做优专业及专业群建设目标和建设规划，并在此基础上制定课程、教材、基地建设规划。 二、狠抓两个关键，全面提升学院办学水平 1.狠抓人才培育模式的改革和与之相应的教学基本建设与教学改革，乐观探究、推动校企合作、工学结合的人才培育模式;开展教学基本建设与教学改革项目立项工作。 2.狠抓质量工程。以同学进展为目标，建设具有我院特质育人理念的人才培育目标与课程体系，仔细修订人才培育方案;尽可能制造一切条件，鼓舞各系同学参与各种各类技能大赛和专业竞赛，不断提升我院.影响力和.认同度。 三、着力实现三个突破，实现学院新的跨越 1.在专业建设上，坚持导向，强化定位，择优建设，强化成效，做好院级首批品牌特色专业建设，实现省级特色专业质的突破。 2.在精品课程上，科学布局，强化建设，突出重点，强化创新，建设3~5门院级精品课程争取级省精品课程量的突破。 3.仔细做好校外实训基地建设，力争省级教学示范基地零的突破。 四、扎实做好四项重点，深化教学建设 1.重点改进老师考核方法，形成全面衡量老师的师德、教学质量、科研服务、教学基本建设与改革力量与水平的考评体系;开展教学标兵、教学名师评比活动。建设2～3个以教学名师、专业带头人、骨干老师、优秀青年老师梯队有序的优秀教学团队，形成教学标兵、模范老师、优秀老师为导向的素养良好、结构合理、特色鲜亮、相对稳定的师资队伍;乐观引进行企业技术骨干，加大兼职老师人才库的建设。力争全院老师人数达到320人。 2.重点开展优质示范公开课、说课竞赛、课件竞赛，不断提高老师的业务技能和教学基本功;开展公共课统考，专业课抽考，不断提高老师的课堂教学质量。 3.以院级品牌特色专业、精品课程、优质课程建设为抓手，努力提升教学，加快教学管理现代化，全面推动教学资源库建设，做好优质资源集成平台，实现资源平台共享。 4.以高职高专21世纪规划教材为契机，整合校内外资源，提升校本教材质量，开展院优秀校本教材评比活动。遴选优秀教材和出版社，更多的冲刺规划教材和推举省精品教材。 2022高校工作方案.2 本学期，我将连续坚持以《__学院同学手册》为指导，结合运输与经济管理系的专业实际，全面推动“三风”建设，狠抓“四率”，努力提升个人工作水平，在今后的工作岗位上，主要要做好管理和服务两个职能，为培育同学具有良好的行为习惯，使同学在德、智、体等方面都得到进展，针对同学工作的特点，现依据自己的客观实际，提出本学期同学工作思路如下： 一、安全问题 安全问题是一切工作的前提与根本，没有安全，一切等于零。在我的工作中，安全分为三个方面： 1、人身安全。通过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行(主要是针对目前H1N1疫情，班级预警员的指定)，信息机构的建立与运行等，首先保证人身安全不受损害，其实保证对于班级状况的掌控与了解，信息反馈的顺畅。 2、心理安全。主动与系部分管心理健康工作的辅导员联系，通过大规模心理调查，建立新生心理档案，收集各种相关信息，随时了解实际状况并打算是否实行措施。每个人都需要心理档案齐全，把握进程，准时进行心理询问，保证心理健康，进而保证全部的安全。 3、宿舍安全。乐观协作学院后勤保障部，争取每周至少两次深化寝室了解同学状况。这样，不仅准时了解同学的生活状况与宿舍卫生状况，更能加深与同学之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。 二、新生工作 本学期，由于工作需要，成为__级新生辅导员，在协作学院迎新工作的同时，完成以下几个任务： 1、在系部领导下，耐心、细致做好新生接待工作，给新生和新生家长留下好的高校印象。 2、协作学院、系部完成对__级新生的入学训练工作，不断提高同学的政治觉悟和思想熟悉水平，盼望通过入学训练，新生能树立高校意识、明确高校学习目标、尽快融入高校生活。使新生从入学初形成良好的学习、工作习惯，成为有抱负、有纪律、有学问、有修养的新一届高校生。 3、快速了解班级，了解寝室的状况，遇到问题做到准时、快速解决。观看班级的班风形成，及早改正陋俗，加强班级荣誉感，从一开头坚持每周日利用晚点名进行周讲评。 4、建立并落实班委工作制度，一开头，就要求形成班委每周与辅导员汇报工作制度;要求团支部书记每学期始末对班级同学进行一次思想状况调查，了解同学们的实际状况。 5、督促《同学手册》的学习，要求人人过关。 6、抓好同学们从中学到高校的角色转变工作，通过座谈、询问、讲座等方式，关心新生进行职业生涯规划，制定3年的学习方案，促进新生尽快适应高校生活。 7、做好“9个1”工程(见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每个同学都有一个熬炼的岗位、交一次特别班费、支配新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每个同学单独做一次深化的谈心、策划好一次主题班会、对同学做一次期末述职) 8、协作学院、系部组织的各项工作。 三、学风建设 宽松和谐的环境能使同学心情舒服，良好的班风能促使同学互帮互学，优良的学风能推动同学们刻苦学习，奋勉向上，通过努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的详细形式，逐步养成良好的学风，详细工作如下： 1、完成各班班级口号征集，制定各班班级的近期目标与远期规划，使整个班级有奔头，有章可循。 2、连续坚持晚自习制度。仔细做好同学的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成同学良好的学习习惯和生活习惯、并有一个轻松洁净的生活环境。 3、坚持做到常常性的随堂听课，乐观准时与教研室老师沟通、沟通。做好专业老师与同学们的桥梁。 4、组织各班级乐观参与系内、学院组织的各项活动，同时观看每个同学的特长，乐观鼓舞，侧重培育。 四、人文氛围 努力构建和谐的人文氛围，是一个长期而且系统的工程，个人认为人文氛围可以分为三个最基本的方面：以人为本、文化氛围、乐观表达。 1、以人为本更是一种素养的体现，充分敬重每个同学独立、自主、人格、性格等等。把高校生看作一个完整的人，而不单纯是个同学，给同学们充分的自由空间，鼓舞个性的同时，乐观地引导。 2、文化氛围并不是个虚无的概念，而是鼓舞同学们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括.科学书籍，促进自己的修养素养，也读各个专业各个学科的书籍，扩大自己的认知范围和学问面。读书的本身就是文化的体现，而只要在读书，书读多了，我们就是在建立一种文化氛围。 3、表达有两种方式，口头表达和书面表达。鼓舞同学们不要放过任何一次能当众说话和与老师、大家、优秀的人沟通的机会，并渐渐的变得擅长表达。熬炼同学的文字驾驭力量，同学们不肯定要能写小说、诗歌，但肯定要能写工作和生活中有用的文章，而且非写得既通顺又扎实不行。 五、服务工作 “我们的工作就是服务，服务无大事，细节定成败;完成职责内工作，把职责内工作做满足”。这是学院的服务理念，引用到我个人的工作岗位，就需要完成详细的几项工作： 1、贫困生是我们同学中一个特别的群体，除了协作同学工作处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，严格根据相关规定，公正、公正、公开地统计出各班级贫困生.之外，更要关心他们树立自信自强的观念，诚恳诚信的品质。 2、全面、正确、客观地了解同学、评价同学，仔细做好同学评优、推优工作。以同学评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、乐观的生活态度。 3、加强与同学家长之间的联系，并做好相关记录。 4、通过对同学们的不断观看，准时了解每位同学的心情和思想状况，一旦发觉同学有思想波动就准时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。 5、做到生活上关怀同学，准时协调同学的课程冲突、变化的问题，对于同学提出的各类问题，准时解决。 六、提升自己 不断提高自己的综合素养。训练者必先受训练。只有具备了良好的综合素养的辅导员，才能当好同学健康成长的指导者和引路人，争取做同学的“人生导师”，用自己的思想、品德、行为、学识为同学树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素养得到全面提高。 七、特色创新 1、构建同学学业预警系统。 2、方案在新生中推行读书工程，促进同学们自我学习(其中包括向同学推举读书书目;指导同学写读书笔记和读后感;开展主题征文竞赛;试开展周末影院活动;以演讲、辩论为组织形式，培育同学思辩力量。) 这七个方面，将是我工作的主要思路。除此之外，沟通平台的方式开发、同学干部的发觉与成长，培育同学独立思想、促使同学开阔自己的眼界等为主线外的支线。这些方面都需要在实践中不断地的思索，当然，也会依据现实状况会进行适当调整。 我有一种训练抱负，或许只是个简洁的目标，即盼望能带出一届才华横溢、敢说、敢做、敢当的同学，别无他求。或许抱负化的东西会遇到现实地不断腐蚀，但我心不会转变，面对挑战，我会坚持下去，面对挫折，我会坚持下去，我盼望若干年之后我真的有这样一届同学! 2022高校工作方案.3 这学期我还是连续担当__艺术设计装潢班的班主任，通过之前两年的适应和磨合，可以说我作为老师和同学们完全的熟识了，再也没有之前的生疏感了。所以在同学们进入高校第三个年头的时候，我的工作变的轻松了许多，不过我不会放松对他们的训练的。 艺术设计装潢班的同学经过高校三年的适应，绝大多数同学完全转变为高校生状态懒了，班主任工作也开头变得轻松，但我信任紧跟学院的同学管理步伐，通过自己的努力，依靠班团委是可以将这项工作做好的，现就班主任工作方案支配 一、乐观开展文体活动 鼓舞同学乐观参与文体活动，增加同学的体质，丰富同学的精神生活，培育同学团队意识。通过同学的参加，培育同学的集体主义观念和荣誉感，使同学树立不畏困难，奋勇拼搏的精神。 二、加强对同学的思想政治工作 高校生思想相对中同学成熟、独立，所以单纯的思想理论训练，往往不能收到很好的效果，反而有说教的嫌疑，但是思想政治训练是一项任何时候都不能放松的工作。我方案对同学的思想政治工作是从三方面来开展，一是利用班会，从小的事情，身边的事情，同学感爱好的事情引导同学，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀;另一方面，我要充分利用课余时间和有关同学促膝谈心，准时对同学进行针对性的训练。尤其是对思想、心情不稳定，有激进倾向的同学，要多次进行谈心。一些乐观上进的同学，则鼓舞他们严格要求自己，乐观向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表，仔细做好同学的操行评分，以此来约束和考核同学。 三、加强班级日常管理 在班级的日常管理中，协作学院、系上，仔细完成学院和系上布