2022高校生调查报告格式

2022高校生调查报告格式 　　高校生调查报告既是高校生分析综合力量和写作水平的直接反映，又是高校生对.的关注状况的体现。下面就是我给大家带来的2022高校生调查报告格式，盼望大家喜爱! 　　高校生调查报告格式 　　依据调查报告的要求，对我校同学调查报告格式做如下要求:　　一、标题要求 　　标题可以有两种写法。 　　一种是规范化的标题格式，基本格式为“关于的调查报告”、“关于的调查报告”、“调查”等。 　　另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范高校毕业生就业状况调查》，提问式如《为什么高校毕业生择业倾向沿海和京津地区》，正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，如《高校进展重在学科建设――高校学科建设实践调查》等。 　　二、列出调查的主要内容，格式如下: 　　调查时间: 　　调查地点: 　　调查对象: 　　调查方法: 　　调查人: 　　调查分工:(以小组形式调查的要求，小组人数不得超过3人) 　　三、报告正文。 　　正文一般分前言、主体、结尾三部分。 　　1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的状况，从中引出中心问题或基本结论来;其次种是写明调查对象的历史背景、大致进展经过、现实状况、主要成果、突出问题等基本状况，进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如确定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。 　　前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。 　　2.主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查讨论的基本状况、做法、阅历，以及分析调查讨论所得材料中得出的各种详细熟悉、观点和基本结论。 　　3.结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点，进一步深化主题;或提出问题，引发人的 　　进一步思索;或展望前景，发出鼓舞和号召。 　　高校生调查报告. 　　一、诚信对于高校生有着重要的意义在这个竞争激烈的.，诚信是每个人立足.不行或缺的无形资本。恪守诚信是每个高校生每个人应当有的生存和进展理念之一。诚信的人必将受到人们的信任和敬重，从而享有做人的尊严和进展事业服务.的机遇。每一个高校生在步入.之前，都应当仔细地分析评价一下自己的价值观和人生理念，把诚信这两个字刻进我们心灵的深处，用一生的言行去实践它。只有当我们对于诚信的修养提高了，我们的人生才有可能走上一条“可持续进展的道路”，才能更好地抓住每一个珍贵的人生际遇，让自己真正成为.的栋梁之材。 　　二、高校生的诚信缺失问题表现 　　信的基本，包括“诚”和“信”两个方面。《周易》有“君子进德修业，忠信，所以进德也;修辞立其诚，所以居业也。”孔子曾说:“自古皆有死，民无信不立。”(见《论语颜渊》)。古人关于“诚信”的上述代表性观点，在今日仍具有现实意义和借鉴价值。当前高校生的诚信状况如何呢? 　　中国人民银行总行行长曾痛心疾首地说:“从1999年起至今我们一共为我国的高校生供应了695万的国家助学贷款，然而至今年为止，拖欠贷款的比例还始终徘徊在20%40%之间。我们是怀着一颗酷热的心送出我们的关心的，但收获的结果却令人心寒。”因贷款按期归还违约率太高，国家助学贷款曾一度暂停，到才重新启动，并新增了高校生毕业两年后必需开头还款的要求，也就成为助学贷款还款的首个高峰年。央行征信管理局的一分调查调查显示，在个人征信系统建立之前，高校生毕业后不能按时归还助学贷款的比例较高，某些地方违约率达30%。我想，除了部分高校生毕业后临时没有找到工作，无力量偿还外，更深层次更本质的缘由可能是:高校生诚信的“危机”。与此同时，目前.上假文凭、假证书、假学术之风也刮及高雅校内，难怪莘莘学子为之躁动担心，急功近利，一些同学不守诺言、作风虚浮、毕业违约等不良现象有所抬头，“诚恳守信”这一中华民族传统美德被抛于九霄云外，这样培育出来的“建设者”、“接班人”要么是养分不良，要么是底气不足，总之是“跛脚”的。此外，高校生就业的诚信问题尤为严峻: 　　1、推举时虚报材料。部分毕业生为了能在众多应聘者中用人单位的留意和重视，使出浑身解数使自己的材料精彩夺目、完善无缺以至言过其实。如伪造课程成果、英语、计算机、一般话等级考试证书;虚构在学校期间的任职状况，编造.实践经受;实行“偷梁换柱”的方法摇身一变，变成“三好同学”，“优秀同学干部”。 　　2、面试中自我拔高 　　部分毕业生在面试中面对聘请主管人员的提问时，对自己各方面素养和力量夸夸其谈，结果到了实际工作中，用人单位发觉其非常一般平淡。再如一些毕业生再接到面试通知时可怕自己不能通过而叫其他人代替面试。 　　3、部分高校生随便毁约 　　现在学校一般要求应届毕业生在三四月份就要找好签约单位，以便把毕业生的各种关系转到新单位。在这种状况下，一些毕业生会先找一个可以签约的单位签约以求得缓冲，一旦有更好的单位接收，他们就立刻跳槽。毕业生这种边签约边毁约的做法在肯定程度上给用人单位造成了损失 　　三、关于解决问题的建议 　　高校生是.高素养人才，将担当.重任。而面对另人担忧的高校生诚信问题，解决高校生诚信问题迫不及待。 　　1、通过法制强制规定。 　　立法建制是关键，应抓紧进行信用立法和信用制度建设，尽快把我国建设成为信用.。政府要着手制定、完善和贯彻执行能充分体现诚恳信用体系的法律法规，用以规范政府、企业、个人的行为，以法律形式约束.的各种行为。在现行的法律中，都应有明确的、要求主体诚恳信用的详细条款。对违法者的处置，也要有明确的定性、定量的法律规定。中国人民银行成都分行征信管理处有关人士表示，中国人民银行已将高校生助学贷款状况纳入了个人信用体系中。某位高校生一旦有违约行为，即会被记录在案，在今后的房贷、车贷、留学、创业，甚至就业中都会受到限制。 　　2、学校诚信训练 　　开展诚信训练，切实提高高校生诚信素养。对高校生进行诚信训练要求高目标，但要从低起点，从基本行为抓起。要培育高校生的事业心、责任感，公平竞争的意识，独立自仆人格和对规章的虔诚态度，让他们在日常的同学交往中、在学习和考试过程中做到言行全都、拒绝作弊、诚恳守信，并渐渐关心他们树立正确的道德观和价值观。学校树立以诚信为本的观念，进一步加强管理，杜绝口号，停留于课堂灌输，停留于形式，而应从学校管理、老师形象上做起，以学校的诚信、老师的诚信来影响同学，训练同学。 　　调查中反映出种.种诚信缺失问题，让我们担忧，高校生是国家将来各个领域的骨干，假如高校生诚信缺失了，我们还怎么谈.的道德建设呢?国家还能有什么进展呢?诚信对创业如此重要，我会让它伴我永久!