优秀保安月度工作方案怎么写

优秀保安月度工作方案怎么写 有了方案，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行下面是我为大家整理有关优秀保安月度工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 优秀保安月度工作方案1 一、对管理的要求提高 为了能保卫公司的安全，我们必需有一支精彩的保安队伍。要成为精彩的队伍，严明的纪律和严格的管理是少不了的!介于在上个月中出现的一些问题，我们打算加强对队伍的管理工作，让队员们能够严格的遵守公司以及队伍中的规章和要求，做到严格执行! 二、对自身的意识要求提高 作为保安，我们的工作是为了爱护公司的安全。虽然是一个团队，但是我们不能什么都靠着团队去完成，我们要在发挥团队精神和作用的同时，努力的发挥个人的力气。首先就是在个人巡逻和站岗的职责中，我们就要做到，严查、细找、多查。保证公司中自己负责的区域的安全! 三、加强对出入人员车辆的管理和等级 在保卫安全的工作中，我们不能自己引狼入室，要是出现了这样的状况，那可真是摆了个大乌龙。我们在_月中，依旧要求严格遵守公司的规定，对没有公司牌证或是允许的人和车辆坚决不放行。在这种状况下恳求通行的话，要做到准时报告，准时和公司询问，精确     核对信息后才能放行。 四、提升公司周边的巡逻 我们是保卫公司安全的最前线，也正由于如此，我们才知道在公司的防卫中依旧有很多的不足。但是由于种.种缘由，我们也只能去渐渐的去解决。为了防止这些“漏洞”被利用，我们只能加强巡察，增加在这些地区的巡逻，保卫公司的安全。 五、总结 作为保卫者，我能在公司的保卫处工作是我的荣幸，正因如此，我才要在工作中以更严格的要求去要求自己，去管理我们的队伍，让我们成为公司坚不行破的一道防线! 优秀保安月度工作方案2 为了加强管理，增加保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范力量和服务水平。仔细贯彻“安全第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，乐观做好公司的安全防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司制造良好的经营管理环境。 1。巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡察器材。 2。对重点部位实施重点监控，阻挡闲杂人员在仓库内乱窜，阻挡未经许可的人员进入仓库。 3。发觉明火，应马上组织扑救并快速报警 4。在巡逻过程发觉有人抽烟应阻挡并准时上报领导。 5。在门卫岗人员必需出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。 6。严格遵守保安各项制度。 努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的进展做好保驾护航的工作。 保安主管职责 1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作方案,做好保安队年度预算报告。 2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,帮助、协作国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。 3、妥当处理客户有关安全方面的各种投诉。关心客户查找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。 4、开展以四防(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)为中心的安全训练和法制训练,定期检查四防设施,增加全员的安全意识和法制观念。 5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。 6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行状况,发觉问题,准时订正和报告。 7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。 8、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。 9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。 10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。 11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推举。 12、完成上级交办的其他任务。 保安领班职责 1、坚持原则，不徇私情，坚持廉政作风，仔细维护公司规章制度的严厉 性，对违法违规要坚决制止、订正，准时处理和汇报。 2、把握小区内部治安、消防状况，了解小区保安及防火工作特点，熟识小区范围内的状况，妥当支配治安保卫、消防等工作。 3、深化基层进行监督，检查公司各项规章制度的落实状况，并照实做好检查记录，做到精确     、准时地反映状况，仔细做好信息反馈工作。 4、确保员工按规定的时间表值班，若有急事、生病要求请假时，支配替班人员补缺。 5、不断巡查督导各岗位，检查保安员履行岗位责任状况，发觉问题准时处理、准时订正。 6、定时巡查公共区域及检查设施，若有损坏、丢失或有潜在危急，应马上通知主管实行适当措施，然后由队长向上级汇报。 7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。 8、做好值班记录，每隔半小时巡查各岗位一次，检查岗位当值状况及配备设施，做好班次交接工作。 9、保持各岗位的通讯联系，准时应对突发大事，在紧急状况下，可按应急方案处理。 10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查，发觉问题马上知会物业管理处进行处理。 11、帮助队长制定防火安全制度，督促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施，负责调查违反消防规定的缘由，并准时提出整改看法。 12、在队长的带领下，开展防火安全训练，并组织消防学问培训及考核工作。 13、对装修装饰及临时施工实施监管。 14、建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。 15、做好对电梯运行使用的监管工作，严格执行电梯管理规定。 16、完成保安部及管理处交办的其它任务。 保安员职责 (一)各责任岗保安员职责 1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样，发觉可疑马上查证，以确保安全。 3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发觉问题准时通知领班进行处理。 5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随便堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要准时清走,不准放入垃圾桶内。 6.负责接受业主投诉，收集业主(商户)的看法，准时通知管理处，主动热忱为业主(商户)排扰解困。 7.完成上级交办的其他任务。 (二)巡逻岗保安员职责 1.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防状况，并作好记录。 2.负责查询可疑人员，准时将推销及闲杂人员劝离辖区内。 3.监督检查业主(商户)装修现场的治安消防状况，准时处理违章装修。重大违章装修准时向公司总经理汇报。 4.负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化状况，发觉问题，准时通知管理处。 5.负责顶替需要短时离开岗位的保安员。 6.负责巡查停车场治安、消防状况。 7.完成上级交办的其它工作。 (三)小区保安员职责 1.着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员谈天。 2.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑状况提高警惕，准时报告，确保安全。 5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区楼层内自找“生意”。 6.完成上级交办的其它工作。 (四)监控中心保安员职责 1.监控室值班的保安员要全面熟识监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。 2.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并亲密监视消防掌握屏和电脑显示系统。全面观看和把握各个区域的治安动态，发觉问题正确分析,坚决打算，准时报告并与有关岗哨取得联系。 3.负责对重点部位和可疑状况的电视录象工作。 4.负责录象内容的保存保管工作。 5.负责查出报警位置，准时调动保安员现场查看并处理。 6、负责接受白天和夜间业主的投诉，并准时通知有关专业组进行处理，乐观主动为业主(商户)排扰解困，业主(商户)反映的有关问题要主动准时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。 7.做好资料保管和工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作状况和值班状况。 8.完成上级领导交办工作。 (五)停车场保安员职责 1.维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。 2.提示业主(商户)或客人离车前关好门窗，带走车上珍贵物品，作好巡检工作，保证车辆安全。 3.严禁装易燃、易爆及危急品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。 4.车场内出现治安纠纷或交通事故要准时报告、疏导和处理。 5.仔细按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生状况，发觉问题准时处理或向上一级汇报。 6.仔细、照实作好值班记录表。 7.完成上级交办的其它工作。 (六)义务消防员职责 1.每个管理者，包括保安员，都是义务消防员，必需履行消防员工作职责。 2.坚持贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针。 3.仔细学习消防学问，必需把握各种消防器材操作技术和使用方法。 4.辖区内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。 5.凡属于各自辖区内的员工，一旦在本辖区发生火警事故，不论上班或下班，都必需快速赶赴现场，乐观参加抢险救灾工作，不得借故躲避。否则严厉 处理。 6.发生火警事故，必需实行应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危急区，马上报告有关部门或拨打火警电话。 7.作好现场安全保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。 8.帮助有关部门查缘由，作好安置等善后工作。 优秀保安月度工作方案3 一、做好保安人员稳定工作，掌握人员流失 1、加强队员思想政治训练，训练队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，乐观做好本职工作。 2、加强与队员的沟通沟通，指明工作进展方向，指出机会是靠自己争取的，公司进展较快，机会许多，提高队员工作乐观性与工作责任心;关怀队员日常生活，关心队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关怀队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能支配的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。 二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素养和业务技能 1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注意队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员娴熟把握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。3、注意队员思想政治