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1、北街一中2022年教辅岗竞聘方案因学校工作需要，将面向全校教职工公开竞聘部分教辅岗，择优聘用。一、 组织机构为做好教辅岗竞聘工作，学校成立教辅岗竞聘领导小组和工作小组：1.领导小组组 长：XX组 员：XX2.工作小组组 长：XX组 员：XX二、 竞聘原则：坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和公平、公正、公开、竞争和择优的原则。三、 岗位设置根据学校工作需要，经上级批准，学校对如下岗位进行公开竞聘。1. 图书馆管理员；2. 德育处干事。四、 竞聘条件：岗位一：图书馆管理员（1）工作量系数：1（2）工作内容：1. 具有较高的政治素质，能在图书馆的各项业务工作中自觉贯彻党的教育方针；有强烈的敬业精神和
2、职业责任感；2. 身体健康，能胜任学校图书馆的各项工作，如图书征订、入库、借阅、归还、整理、图书馆环境卫生的维护等工作；3. 具备一定的计算机操作能力；4. 能按照要求参加图书馆管理员培训，能高质量完成业务主管部门的各项工作布置、检查；5. 能担任此项工作至少三年以上；6. 学校其他临时性工作。岗位二：德育处干事（1）工作量系数：0.5（2）工作内容：1. 具有较高的政治素质，能在德育处的各项工作中自觉贯彻党的教育方针；2. 身体健康，能胜任德育处的各项工作，如德育活动的策划、筹备、组织实施等；3. 具备一定的计算机操作能力，能做好德育活动通讯稿、美篇编辑；4. 配合德育主任做好晨会工作；5.
3、学生校服的征订和发放；6.协助德育主任进行校园课间纪律管理；7.配合德育处主任做好安全、法治教育等工作；8.学校其他临时性工作。五、 竞聘流程1.8月20日，确定方案。结合学校各处室管理的现状，对照北街一中2022年教辅岗竞聘方案（2022.8），学校研究提出竞聘上岗的工作方案。2.8月21日，宣传发动，公布岗位。公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件、工作程序。3.8月21日8月27日，公开报名。采取个人自荐、部门推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞争。4.9月上旬，审查公示。按照竞聘上岗的条件，由工作小组对报名者进行资格审查，由领导小组最终确定人选，公示结果并下达工作任务书。（本方案未尽事宜由校长室负责解释说明）附件：北街一中教辅岗竞聘报名表（2022.8）你竞聘的工作岗位意向：意向工作岗位愿意担任的其它工作理由意向1意向2教职工签名 日期：2022年月日
