储能设备项目人力资源管理制度【范文】

上传人:刘****2 文档编号:332742228 上传时间:2022-08-31 格式:DOCX 页数:42 大小:53.92KB
返回 下载 相关 举报
储能设备项目人力资源管理制度【范文】_第1页
第1页 / 共42页
储能设备项目人力资源管理制度【范文】_第2页
第2页 / 共42页
储能设备项目人力资源管理制度【范文】_第3页
第3页 / 共42页
储能设备项目人力资源管理制度【范文】_第4页
第4页 / 共42页
储能设备项目人力资源管理制度【范文】_第5页
第5页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《储能设备项目人力资源管理制度【范文】》由会员分享,可在线阅读,更多相关《储能设备项目人力资源管理制度【范文】(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域/储能设备项目人力资源管理制度储能设备项目人力资源管理制度xx投资管理公司目录一、 产业环境分析3二、 储能的应用:让分布式更“优质”、让系统更灵活5三、 必要性分析6四、 公司基本情况7五、 项目基本情况9六、 职业安全卫生标准的内容和分类12七、 编制职业安全卫生预算14八、 平等协商制度16九、 排除信息沟通的障碍和干扰的对策20十、 兴趣测试22十一、 情境模拟测试的应用23十二、 面试的内容27十三、 面试的基本程序28十四、 招募环节的评估29十五、 成本效益评估30十六、 项目经济效益31营业收入、税金及附加和增值税估算表31综合总成本费用估算表33利润及利润分配表35项目投

2、资现金流量表37借款还本付息计划表39十七、 进度规划方案40项目实施进度计划一览表40一、 产业环境分析立足京津冀三地创新功能定位,以推动科技创新为核心,强化协同创新支撑,完善区域创新体系,吸引京津创新资源,积极推动科技园区、创新基地、技术市场、转化基金、创新联盟共建共享,为建设创新型河北提供有力支撑。(一)强化协同创新支撑协作共建科技创新园区,吸引和利用京津高端创新资源,鼓励各地加强与京津知名产业园区、企业总部、科研院所校的合作,采取一区多园、总部孵化基地、整体托管、创新链合作等模式,合作共建产业园区和科技成果孵化基地。联合打造区域创新联盟,围绕全省产业发展需求,鼓励我省优势企业联合京津企

3、业、行业协会、高等院校、科研院所等,共同组建若干产业技术创新战略联盟。推动建立京津冀知识产权保护合作联盟,共建区域知识产权保护协作网、专利信息平台和知识产权专家库,交叉许可和共享知识产权。协同突破关键共性技术,围绕产业升级、污染防治、节能减排、水资源等领域,与京津开展关键共性技术协同攻关和应用研究,共同承担国家重大科研项目,共建科技研发中心,形成一批具有国际国内领先水平的标志性成果。(二)完善区域创新体系培育技术创新主体,依托我省高新技术产业开发区,积极引进京津科技企业和研发机构,设立成果转化企业和分支机构;加强与京津企业总部和研发机构合作,组建集研发与产业化为一体、企业化运作的科技创新平台。

4、完善科技成果转化服务体系,按照“共建共享、互联互通”的原则,推进京津冀技术市场一体化建设,加快构建“线上线下结合、标准统一、服务规范”的技术交易市场网络,加快京津冀技术转移协同创新联盟、京津冀技术交易河北中心、石家庄科技大市场、承德河北大数据交易中心和唐山科技中心等建设,做强一批专业化、社会化、市场化的技术转移机构,培育壮大技术经纪人队伍,为科技成果转化提供集成服务。(三)用足用好京津创新资源推进创新平台合作,围绕我省科技创新与产业发展需求,采取企业主导、院校协作、多元投资等模式,与京津联合建立一批高水平重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、科技企业孵化器和检验检测机构。加强与北京交通大

5、学合作,打造“轨道交通综合试验基地”和“北京交通大学轨道交通海滨综合研发实验基地”。引进用好京津人才智力,加强区域专业技术人才制度衔接,搭建专业技术人才信息共享平台,健全跨区域人才流动机制,实施科技英才“双百双千”推进工程,开展京津冀创业导师河北行行动计划,支持京津高校在我省建立高技能人才实训基地,吸引京津高端人才和团队到河北创新创业。促进科技资源共享,建立京津冀科技创新资源共享网络,推动京津重点实验室、大型科研仪器设备、重大科技基础设施、重大科学工程等向我省开放,推动三地科技文献、科技成果和专利信息、科技专家等基础性信息资源联网共享。二、 储能的应用:让分布式更“优质”、让系统更灵活发电侧与

6、电网侧一直承担着让能量更可控的任务,储能将作为一种方式提供灵活性资源。在抽水蓄能大建设、新型储能兴起之前,电网的灵活性资源更多的需要火电提供。而目前,在一个优质的电网存在的情况下,系统的灵活性调节资源是由抽水蓄能、新型储能、火电等共同提供的。此时,建设抽水蓄能和新型储能的节奏,要评估两个方面:(1)从经济性维度上,建设抽水蓄能、建设新型储能与进行火电灵活性改造何者最优;(2)从需求量维度上,火电灵活性改造存在存量机组数量约束、抽水蓄能存在地理资源约束,这两大约束会在什么时间点成为掣肘因素。储能可以让分布式光伏发电更“优质”,使其有成为家庭用电主力的可能。储能的应用使得用户侧“自发自用”成为了可

7、能,在一个更多偏向于盈利属性的电网环境下,储能加持下的分布式光伏发电更加“优质”。此时,分布式光储的推进核心变成了经济性考量:光储发电的成本与从电网买电的价格孰高孰低。在没有可靠电力保障的情况下,储能是正常生活的刚需。储能装置储存的是能量,而充足的能源是保障生活正常进行的必要需求。而在户外、偏远地区,在有战争可能的地区,在电网保障不足的地区,从生存与避险的角度讲,配置储能是最基本的需求。此处储能推进的核心是:正常家庭能否负担得起一套储能设备,或者一套光储系统。三、 必要性分析1、现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,

8、产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。2、公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优

9、势,保持公司在领域的国内领先地位。四、 公司基本情况(一)公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中,综合考虑其对消费者的影响,确保产品安全。积极与消费者沟通,向消费者公开产品安全风险评

10、估结果,努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度,持续推进产品升级,为行业提供先进适用的解决方案,为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。(二)核心人员介绍1、金xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、贾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、段xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公

11、司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、秦xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、向xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、

12、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。五、 项目基本情况(一)项目投资人xx投资管理公司(二)建设地点本期项目选址位于xx(待定)。(三)项目选址本期项目选址位于xx(待定),占地面积约98.00亩。(四)项目实施进度本期项目建设期限规划12个月。(五)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资37696.40万元,其中:建设投资30029.76万元,占项目总投资的79.66%;建设期利息404.33万元,占项目总投资的1.07%;流动资金7262.31万元,占项目总投资的19.27%。(六)资金筹措项目总投资37696.40万元,根据资

13、金筹措方案,xx投资管理公司计划自筹资金(资本金)21193.15万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额16503.25万元。(七)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):72200.00万元。2、年综合总成本费用(TC):60446.91万元。3、项目达产年净利润(NP):8570.17万元。4、财务内部收益率(FIRR):16.19%。5、全部投资回收期(Pt):6.20年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):32841.25万元(产值)。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积65333.00约98.00亩1.1总建筑面积1

14、15351.01容积率1.771.2基底面积37893.14建筑系数58.00%1.3投资强度万元/亩298.062总投资万元37696.402.1建设投资万元30029.762.1.1工程费用万元26355.202.1.2工程建设其他费用万元2777.492.1.3预备费万元897.072.2建设期利息万元404.332.3流动资金万元7262.313资金筹措万元37696.403.1自筹资金万元21193.153.2银行贷款万元16503.254营业收入万元72200.00正常运营年份5总成本费用万元60446.916利润总额万元11426.897净利润万元8570.178所得税万元2856.729增值税万元2718.3010税金及附加万元326.2011纳税总额万元5901.2212工业增加值万元20478.5213盈亏平衡点万元32841.25产值14回收期年6.20含建设期12个月15财务内部收益率16.19%所得税后16财务净现值万元1750.85所得税后六、 职业安全卫生标准的内容和分类职业安全卫生标准是为消除、限制或预防生产劳动过程中的危险和有害因素,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,避免事故、伤亡和设备财产损坏,防止作业场所的职业危害,保证经济社会发展而制定的技术标准。我国职业

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号