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1、上半年党建汇报述职汇报（多篇）推荐第1篇：上半年抓党建述职报告 上半年抓党建述职报告 （一） 中国移动黄石分公司党委书记 李拓 根据2022年度市委直属国有企业党组织书记党建责任清单要求，现将我上半年抓党建工作报告如下： 1、带头落实党建责任制。组织落实党建工作要点、工作计划和工作清单，压实责任；以党委中心组学习为龙头，抓好党员学习；网上学习常态化，公司共384人完成学习，党员学习率90%、员工学习率58%;组织公司114名党员开展条例、准则网上测试，完成率100%.2、带头开展两学一做学习教育。带头讲党课2次，组织专家学者讲党课1次，公司党委组织培训3次，240人次参加培训，班子成员赴基层开
2、展专题调研及督导；以200元/人的标准，下拨党员学习经费；开展发展优先全国争先大讨论活动，通过宣传栏、飞信群、微信群、微信公众号等多渠道营造两学一做的浓厚氛围。 3、带头推动党建工作创新。按市委组织部部署，与楚天视讯黄石分公司党委开展1+1结对共建活动，加强了双方的党建工作交流和经营业务合作；结合公司深化全国文明单位创建工作，开展党员三日+支部主题党日活动，组织集中观看新华社微电影红色气质；结合移动梦、劳动美宣讲活动，举办党员先进事迹演讲活动；选派公司优秀共产党员代表在湖北移动庆祝建党95周年大会上进行演讲，同时，1名党务干部被市委表彰为全市优秀党务工.4、带头抓好服务型党组织建设。成立服务型
3、党组织建设领导小组，下发评分细则，纳入班子考核。春节前和建党95周年期间均对生活困难党员和老党员进行了慰问；开展春节期间拥军优属活动，16名在职退伍军人参加了座谈。 5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。开展党员组织关系集中排查和党费收缴自查工作，为21名校招党员提供党组织关系确认函，对18名转入党员进行排查，健全党员档案，规范党费收缴使用；严格按程序发展新党员。上半年，公司发展党员新党员2名，均为35岁以下青年知识分子，都是生产一线的骨干力量。 下一步工作中，我将进一步加强基层党组织建设，履行好抓班子带队伍职责；进一步严肃党内生活，带头过好双重组织生活;进一步深化两学一做学习教育，有效推动
4、公司各项事业科学发展。 上半年抓党建述职报告 （二） 冶钢集团有限公司党委书记 黄国志 根据2022年度市委直属国有企业党组织书记党建责任清单要求，现将我上半年抓党建工作报告如下： 1、带头落实党建责任制。带头落实党建责任清单，坚持三会一课制度，上半年组织党委中心组学习12次，召开8次党建专题会议研究推进党建工作，修订完善党政等11项规章制度。组织集中观看电影刘伦堂，撰写心得体会。举办冶钢集团廉政书画展,展出党员职工作品88幅。 2、带头开展两学一做学习教育。成立工作协调小组，组织召开全体干部职工履职尽责推进会、两学一做学习教育推进会，邀请市委宣讲团成员讲专题党课，开展两学一做征文等活动，组织
5、观看新华社微电影红色气质，以建党95周年为契机开展6项主题活动，促进党员对标看齐，履职担当。 3、带头推动党建工作创新。以党员三日为载体，走访慰问困难党员、离退休老党员。组织践行准则、条例、做遵规守矩党员演讲比赛。组织党员职工关注共产党员、黄石党建、清廉黄石微信公众号，建立党建群；利用公司OA智能办公管理系统，增设两学一做交流平台；按市委组织部部署，与新冶钢党委开展1+1结对共建，加强党建工作交流和业务合作。 4、带头抓好服务型党组织建设。深入基层调研10多次，实地查看危房8次并提出解决办法。抓好窗口服务工作，办理房产证858户，维修住房212户（处），办理退休、离岗休养人员代收代付各种费用2
6、.82亿元，慰问在岗及退休老干部共计1440人次。防汛期间，带领60多名防汛突击队员奔赴一线抢险。 5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。组织1名入党积极分子参加市委党校培训；做好党费收缴清理和党员组织关系排查，建立完善党员台账，严格执行党员参加党内活动请销假制度，加强党员管理特别是流动党员管理。 下一步，我将着力做好三个方面的工作，一要进一步压实责任，将抓党建落实到行动上；二要进一步健全机制，完善党建评价考核机制；三要进一步创新党建工作，更好地发挥党组织的政治功能和服务功能，推动公司和谐稳定、改革发展。 上半年抓党建述职报告 （三） 黄石市注册税务师行业党委书记 傅晓东 根据2022年度市
7、委直属市级社会组织行业党委书记党建责任清单要求，现将我上半年抓党建工作报告如下： 1、带头落实党建责任制。年初制定下发2022年行业党建工作要点，签订党建责任清单，带头公开承诺；先后2次召开党委会专题研究行业党建工作；每月明确1项工作重点，每季度听取1次工作汇报；研究解决实际问题2个，到党建联系点调研指导3次，听取基层党支部党建工作述职1次，交心谈心10余人次。 2、带头开展两学一做学习教育。组织开展党员三日+支部主题党日活动，组织观看新华社微电影红色气质，为行业全体党员购买学习书籍共计百余本，统一制作、发放支部会议记录本和党员学习笔记本；利用微信平台、群举行微党课2次，组织开展专题讨论1次，
8、累计发送各类学习、活动内容10余条，接收人数40人次。 3、带头推动党建工作创新。组织党员关注共产党员、黄石党建微信公众号，建立党建群1个、党建微信群1个；开展我为行业文化献一计活动，择优选择3条作为行业精神表述语；组织开展了登山、球类比赛、红色教育等活动。行业荣获中注税行业优秀党务工、省注税行业先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工等表彰。 4、带头抓好服务型党组织建设。在全行业开展文明税务师事务所创建活动；开展涉税鉴证企业满意度调查活动，收集意见及建议10余条；参与全省系统服务团组建工作，组织扶贫济困和税收政策宣传及纳税辅导。特别是在营改增期间，免费开展营改增纳税人精准培训，实现党建和税务工
9、作相互促进。 5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。实行党员一人一档,建立个人动态信息及活动台账15本；开展行业党员组织关系集中排查工作；以税务师事务所负责人和业务骨干为重点，做好党员发展工作；建立困难党员、特殊党员档案，实行一对一慰问帮扶。 今后，我将从三个方面扎实推进注税行业党建工作：一是加大党建考核力度，把党建工作作为文明税务师事务所创建的重要指标；二是丰富活动载体，拓宽党建工作思路，完善党建和业务同步发展机制；三是加大党务工培训力度，使行业党务工成为懂业务、精党务的复合型人才。 推荐第2篇：党建述职报告 XX镇党建工作述职报告 XXX （2022年12月） XX镇现有49个基层党支部
10、，其中农村党支部36个。全镇共有1459名党员，其中农民党员1178人。全镇现有村“两委”干部186人，村民代表940人。 2022年，XX镇深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照“围绕发展抓党建，抓好发展促和谐；凝心聚力树形象，整体工作上台阶”的工作思路，以争创“五好”乡镇党委和“五好”村党支部为目标，扎实开展创先争优活动，大力领导班子和党员队伍建设，为促进全镇经济和社会各项事业的又好又快发展提供了有力组织保证。 一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子建设镇党委注重发挥政治核心作用，切实加强党委班子自身建设，按照 “五个好”乡镇 党委条件，内强素质，外树形象，争创“五个好”乡镇党
11、委。坚持民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。完善周一上午、周五下午镇党政班子集中学习制度，不断更新学习内容和形式，促进领导干部执政能力的提高，努力构建学习型机关。坚决贯彻执行镇党委关于加强党政班子自身建设的决定文件要求，从班子成员工作日中午禁酒、带头打扫机关卫生、模范带头励行节约等细节问题入手，形成风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围，促进增强领导班子凝聚力和感召力。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共 -1- 管、部门各负其责的领导机制和工作机制。稳步
12、推进干部用人制度改革，在镇政府机关稳步推行中层干部竞争上岗制度，提高选人用人的透明度。 二、注重修补发展短板，强化农村党支部的战斗堡垒作用 在36个村进行了横向对比、综合评定，推行末位进入制，以工作区为单位，每个区找到一块“短板”，拿出一个后进支部作为整顿对象。采取思想整顿和组织整顿相结合的方法，通过内选、外返、注入、混搭等方式，调整支书5人、支委13人，为东街、杨辛庄、石辛庄、后高汉等8个村选准配强了支部班子，全镇基层党组织的战斗力、凝聚力明显增强，农村党员的先锋模范作用得到充分发挥。结合XX实际，研究制定了民主测评农村“两委”干部方案、关于进一步强化信访工作领导责任制和信访责任追究的意见、
13、等文件，初步形成了符合XX镇实际的干部考评办法，让干事的人不吃亏，让老实的人不吃亏，让综合素质高的人不吃亏，激发了镇村干部的工作热情。注重发展党员工作，今年共发展党员57名（其中农村党员43人），培训入党积极分子119人。发挥党员干部远程教育设备作用，组织党员干部认真学习了十七届五中全会精神和其他实用技术。继续推行村级组织创业承诺和村务公开，扎实进行了群众满意度测评。大力培养选拔“双强”村支部书记、“双强”农村党员干部，全镇 “双强”支部书记、双强”党员，分别占支部书记、党员干部人数的91%和72%。围绕中心，服务大局，认真做好内宣和外宣两篇文章，全面展示XX发展新成就。全年共上报各类信息31
14、8条，在市级以上新闻媒体发表稿件、图片新闻69篇。 三、开展各项主题活动，深化创先争优活动效果 组织了建党89周年书画展、新党员集中宣誓和老党员重温入 党誓词、老革命讲党史等一系列庆祝活动，增强了广大党员的责任意识、创先意识、服务意识。顺利进行了“十佳共产党员标兵”和“十强红旗支书”评选，树立了秦广军、刘文喜等一批先进人物，营造了积极向上的浓厚氛围。注重挖掘和宣传平凡人物先进事迹，扎实进行了“三平”评选活动。完善大学生村干部管理制度，在全体大学生村干部中深入开展了“三百”活动，推动全镇大学生村干部管理跃上了新台阶。有序开展民主评议站所活动，密切了党群干群关系，提高了服务质量和办事效率。深入开展
15、党风廉政建设活动，依法查处和严肃处理了一批损害群众利益的典型案件。 回顾一年来的党建工作，我们还存在以下问题和不足：一是全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。二是干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决。 针对这些问题和不足，我们经过认真思考和反复研究，理出了全镇2022年党建工作思路，即：高举中国特色社会主义理论旗帜，在县委的正确领导下，以加强执政能力和党员先进性为突破口，深入开展创先争优活动，促进全镇“三个文明”协调发展。一要解放思想，找准差距，理清思路，精心谋划抓好全年的基层组织建设工作；二要转变作风，沉下身子，真抓实干，重点抓好创先争优和村委换届工作；三要积极探索、大胆实践，立足创新抓特色，培育党建工作新亮点；四要强化责任，加强领导、狠抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。 扎实开展党建工作的同时，我们更加突出“与
