中级经济师《工商管理》试题测试强化卷及答案【66】

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1、中级经济师工商管理试题测试强化卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】企业为保护技术排他权先应选择的法律是(?)。A.?技术秘密保护法B.?专利法C.?合同法D.?商标法【正确答案】B2.某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元,薪酬浮动率为15%,则该薪酬区间的最低值为()。A.600B.3400C.4000D.4600【正确答案】B3.企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()。A.确定员工薪酬策略B.等级划分C.市场薪酬调查D.工作分析【正确答案】B4.股份有限公司的经理机构是()。A.公司的辅

2、助机构B.经营决策机构C.公司权力机构D.经营管理机构【正确答案】D5.绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,以此类推,直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是()。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.插入对比法【正确答案】B6.在公司的组织机构中居于最高层的是()。A.董事会B.股东大会C.经理D.监事会【正确答案】B7.一定时间内由投资引起各项现金流入量、现金流出量及现金净流量的统称指的是()。A.投资中的现金流量B.初始现金流量C.营业现金流量D.终结现金流量【正确答案】A8.在物流系统中起缓冲、调节和平衡作用的

3、是()。A.包装B.仓储C.配送D.流通加工【正确答案】B9.某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万,需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名,新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2,该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算,该企业2013年需要新增销售人员()人。A.5B.8C.10D.12【正确答案】C10.随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,()所占比重会上升。A.语言表达能力B.技术能力C.组织协调能力D.规划决策能力【正确答案】D11.企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、

4、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的()的谋划。A.全局性、指导性B.全局性、科学性C.长远性、全局性D.长远性、指导性【正确答案】C12.根据本期生产结果与期初制订的计划相比较,找出差距,提出措施,在下一期的生产中实施控制的方法是()。A.事后控制方式B.事中控制方式C.事前控制方式D.预测控制方式【正确答案】A13.某工厂车间生产单一的某产品,车间共有车床15台,三班制,每班工作5小时,全年制度工作日为250天,设备计划修理时间占有效工作时间的10%,单件产品时间定额为0.5小时,那么该设备组的年生产能力是()件。A.101250B.50625C.33750D.67500【正确答案】

5、A14.我国公司法规定,公司的发起人-股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额()以上()以下的罚款。A.3%;10%B.3%;15%C.5%;10%D.5%;15%【正确答案】D15.下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。A.企业的经营状况B.劳动力和人才市场C.地区及行业的特点和惯例D.国家的有关法律和法规【正确答案】A16.产品组合的维度中,产品组合的()是指产品线中每种产品有多少花色品种、规格等。A.宽度B.长度C.深度D.关联度【正确答案】C17.市场营销管理的任务实质是()。A.动机管理B.理念管理C.产品管理D.需求管理【正确答案】D

6、18.根据环境威胁矩阵图,环境威胁程度低,但出现的概率却很大,这种现象出现在第()象限。A.B.C.D.【正确答案】C19.在物料需求计划(MRP)的主要输入信息中,反映产品组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是()。A.在制品净生产计划B.库存处理信息C.物料清单D.主生产计划【正确答案】C20.在产品生命周期的()阶段,市场营销策略以强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠诚度为重点。A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期【正确答案】B21.甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,甲公司与丙公司之间的这项资产重组方式是()。A.以资抵债B.资产置

7、换C.股权置换D.以股抵债【正确答案】B22.某企业拟购买一项新技术。经调查,3年前类似技术交易转让价格为50万元。经专家鉴定,该项新技术的效果比3年前类似交易技术提高30%,技术交易市场的价格水平比3年前提高20%,技术寿命修正系数为14,根据市场模拟模型,该企业购买该项新技术的评估价格为()万元A.60B.80C.70D.1092【正确答案】D23.某公司拓展手机的功能,作为新型手机推向市场,这种创新属于()。A.原始创新B.集成创新C.根本性创新D.产品创新【正确答案】D24.【真题】企业某种原材料的年需求量为8000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为400元,每吨的年保管费率为

8、16%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。A.100B.150C.200D.250【正确答案】C25.某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于()。A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业职能战略D.企业稳定战略【正确答案】C26.()直接决定人力资源规划的效果和成败。A.信息收集B.人力资源需求与供给预测C.制订人力资源总体规划和业务计划D.人力资源规划实施与效果评价【正确答案】B27.在其他条件不变的情况下,债券筹资费率降低会使公司发行债券的资本成本率()。A.上升B.下降C.不变D.无法确定【正确答案】

9、B28.ABC分类法用于库存管理,是库存物资按()进行分类。A.物资品种和数量B.物资品种和质量C.物资数量和资金占用额D.物资品种和资金占用额【正确答案】D29.由火柴盒包装箱发展起来的集装箱,这种技术创新属于()。A.重大(全新)的产品创新B.渐进(改进)的产品创新C.重大的工艺创新D.渐进的工艺创新【正确答案】B30.下列战略中,()是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。A.暂停战略B.稳定战略C.扩张战略D.紧缩战略【正确答案】C31.1912年,美籍奥地利经济学家熊彼特首次提出了创新的概念,他认为创新的目的是()。A.获取潜在的利润B.提高产量C.节约成本D.提高市场占有

10、率【正确答案】A32.企业在实施电子商务时,首先要()。A.明确愿景B.制定战略C.网站设计D.数据库设计【正确答案】A33.市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁,这体现了企业家激励约束机制中的()。A.报酬激励B.声誉激励C.社会价值激励D.市场竞争机制【正确答案】D34.某产品的市场需求量已逐渐趋向饱和,销售量已达到最高点,市场的竞争+分激烈,企业为了促销实行一系列的促销手段。这表明该产品处于生命周期的()。A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期【正确答案】C35.根据我国公司法,股份有限公司监事会中职工代表的比例不得低于()。A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一

11、【正确答案】B36.某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,该企业预计2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员()名。A.5B.8C.10D.12【正确答案】D37.党的+八大报告提出技术创新体系以()为导向。A.企业B.市场C.科研机构D.高校【正确答案】B38.制造资源计划实施的第二阶段是()。A.前期工程B.决策工作C.实施准备阶段D.实施【正确答案】B39.【真题】下列企业中,属于企业价值链主体活动的是()。A.人力资源管理B

12、.市场营销C.技术开发D.采购【正确答案】B40.某企业规定,凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工,奖励50万元,这种奖励属于()。A.绩效奖金B.集体奖金C.节约奖金D.特殊贡献奖金【正确答案】D41.关于库存控制方法的说法,正确的是()。A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出不固定批量的订货请求C.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求D.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出固定批量的订货请求【正确答案】C42.最能反映一个单位管理水

13、平高低的工作是()。A.制订采购计划B.总结和评价C.选择供应商D.进行采购谈判【正确答案】B43.企业在生产过程中,要为产品提供畅通的物料流转渠道,保证生产物流的连续性和高效率,这体现了企业生产物流管理的()目标。A.效率性B.经济性C.计划性D.适应性【正确答案】A44.某企业成批轮番生产一种零件,生产批量为200件,平均日产量为40件,该企业这种零件的生产间隔期是()天。A.5B.15C.20D.160【正确答案】A45.在MRP上能解决“如果怎样,将会怎样”的属于预见性的问题,体现了MRP的()特点。A.数据的共享性B.动态的应变性C.模拟的预见性D.物流和资金流的统一性【正确答案】C46.某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价

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