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1、供热站生产科岗位职责（多篇）推荐第1篇：生产科长岗位职责 1.负责生产科全面工作，加强科内人员管理，协助办公室搞好蚕苗收烘。2.做好蚕桑生产、技术、服务及动态反映和情况汇综，带领全科人员完成中心下达的各项指标任务。3.做好包乡驻村技术指导、推广和物资销售工作。 推荐第2篇：生产科科长岗位职责 1.认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的部署，制订各项工作计划并组织落实。2.掌握全场森林资源状况，合理安排采伐。落实年度伐区规划，狠抓生产销售进度，确保完成上级下达的木材生产计划指标。3.全程参与主伐山场招投标工作，不断完善工作机制。4.落实安全生产工作实施方案，确保实现全年无生产责任事故的目标。
2、5.做好生产成本控制，对涉及资金收付事项进行复核。6.对各岗位人员进行工作指导，搞好分工协作，并进行考勤。 推荐第3篇：安全生产科长岗位职责（定稿） 安全生产科长岗位职责 安全生产科主要负责两厂的安全、生产运行、设备检修维护的管理工作 1、安全生产科长负责完成总厂生产任务，负责总厂设备技术管理工作，均衡协调各分厂生产进度，组织落实、监督检查各项设备技术管理工作，以保证总厂经济运行，并解决生产过程中的问题与矛盾。 2、组织安全生产科开展工作，贯彻厂部生产指令，完成各项生产任务和经济技术指标，及时解决生产中出现的各项问题。 3、督促各分厂认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针。严格执行各项规章制
3、度，制止和纠正各项违章作业，保证安全生产，保证设备的安全运行，在事故检查中，贯彻“四不放过”原则，督促反事故措施计划和安全技术措施计划的实施。 4、组织生产现场中各项技术管理，完成调度任务和负荷曲线，采取有效措施，降低煤耗、厂用及材料消耗，不断降低生产成本，提高经济效益，各项技术指标均达到考核标准。 5、编制总厂年运行计划，完成总厂环境、职业健康及质量的制定，大力协助总工编制年度大、小修、维修、技术改造及安措、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。 6、检查各项技术监督工作，健立健全设备技术标准，设备技术管理标准及其它行之有效的规章制度，并监督执行和进行考核。 7、具体落实计量标准
4、化、节能、环保、档案等专业技术工作，保证上述工作达到专业等级标准，不断提高专业管理水平。 8、对生产过程进行监督，控制运行过程，对运行数据进行分析、评价、不断降低生产成本，提高经济效益，各项技术指标均达到考核标准。 9、在总场领导下负责各分厂安全生产的监督考核工作。 10、经常深入生产现场、监察人身、设备安全情况及生产现场文明生产情况，制止违章现象，对违章人员按规定进行处罚。 11、按照上级主管部门、环保部门的要求，按时完成环境管理的各项任务。 12、组织本部门人员经常深入现场，对违章作业（或操作）进行监察，定期或不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题，提出改进措施意见。 13、对监
5、督检查中发现的重大问题、隐患、以及文明生产问题及时提出整改要求，并向各分厂发出安全监察整改指令通知书，按“三定”要求限期解决。 14、负责审查各分厂编制的安全生产管理制度、安全技术规定、重大安全措施。 15、负责协调各分厂安全生产上的关系，以及与公司等的安全生产汇报和联系工作，保证工作的正常开展。 16、有权进入生产区域、施工现场、控制室等检查和了解安全情况。 17、参加每天的生产调度会，每周的生产工作例会和其它生产行政会议，按照总厂安排，布置当天的生产工作。 18、安排好各分厂及各运行、检修岗位值班表，保证总厂生产调度命令正常工作。 19、合理安排特殊运行方式，迅速处理生产调度中出现的问题，
6、保证发电量与运行指标的完成。 20、深入现场组织技术力量，进行危险源与环境因素调查、评价并制定具体措施。 21、检查分析各分厂、各岗位出勤率、劳动效率及岗位人员的技术水平。 22、分析劳动组织存在的问题，对事故、不合格作业进行纠正，并制定预防措施，总厂领导批准后方可执行。 23、员工调入时，应了解业务专长和所受教育程度，根据调令的要求分配到合适的工作岗位。员工调出时要明确调动的原因和工作去向，组织对员工的工作鉴定并报送厂部。 24、根据工作需求，科长可以在厂内调整员工的工作岗位，但如涉及工种变化和劳动保护标准的改变时，应事先征得厂部同意，并与调出、调入的班组及个人说明其原因，明确调动时间。 2
7、5、根据总厂目标责任制考核批准的有关规定，提出对有关人员的奖惩意见，报厂领导批准。 26、控制成本记录文件，确保准确有效。 27、协调各分厂配合公司进行内部审核。 推荐第4篇：产科岗位职责(新) 正阳县人民医院 产科护士长岗位职责 1.在护理部领导和科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。 2.根据护理部及科内工作计划，结合本病区具体情况，制定本病区的工作计划，并组织实施，检查与总结。 3.严格执行产科护士的准入制度，统筹安排病区护理资源配置，负责病区护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能
8、培训，经考核合格才能上岗。在岗人员每年母乳喂养复训不少于3小时。 4.制定本病区护理安全管理、工作制度、应急预案、各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准、母乳喂养知识和产后康复等健康宣教内容。 5.督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、规范，保证每次分娩后，产床及时清洁、消毒。 6.组织产科护理人员备齐产程中的物品、药品和各种急救设备；各类物品定量、定位放置，专人负责，随时整理和补充，保证性能良好，处于备用状态。 7.掌握本病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理；组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，组
9、织实施与检查；对本病区复杂的产科技术或新开展的产科护理业务，应亲自指导并参加实践。 8.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论；加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导。 9.组织本病区业务学习的技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划；每年至少对本病区护士进行一次综合考评；了解本专科护理新进展，积极开展护理科研工作，总结经验，撰写学术 论文。 10.掌握三个十条即（WHO促进母乳喂养成功的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院促进母乳喂养成功的十项措施及掌握母乳喂养相关知识和技能。 11.组织科内质量检
10、查，定期召开护士会，分析讲评护理质量存在问题，整改措施及效果评价，研究改进病区管理工作。 产房护士长岗位职责 1.在护理部主任、科室主任的领导下进行工作，负责做好产房及所附病区各项护理管理工作。 2.负责制订本科室护理工作计划并组织实施、负责本科室临床护理工作管理以及所附病房内外的联系工作。 3.负责积极防范医疗纠纷和差错事故的发生，一旦发生应及时汇报做出相应的处理。 4.随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病案及大手术或新手术前的讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导。 5.负责合理安排临床教学，及时收集对教学工作的反
11、馈信息，改进教学方法，不断提高临床教学质量。 6.负责制定并落实产房助产士及护理人员专科培养计划。 7.掌握三个十条即（WHO促进母乳喂养成功的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院促进母乳喂养成功的十项措施及母乳喂养相关知识和技能，每月召开一次公休座谈会，宣传母乳喂养知识、技能等，并征求患者和家属的意见，不断改进母婴区工作，以求为孕产妇提供更高效的优质服务。 8.每月检查一次科室物资清领、耗用情况；协助做好科室急救药品、急救器材管理，抢救仪器的检查、保养、维修，处于完好备用状态。 9.负责做好产房病区医疗秩序及母婴安全管理。 10.认真检查各医疗文书的记录、科室消毒登记及其他要求的记录。
12、11.负责抓好产房护理管理工作，加大节假日、中班、夜班护理工作管理力度。 产科责任组长的岗位职责 1.在护士长的领导下，协助科室管理，负责所在护理小组的日常工作。 2.根据工作需要，承担各种班次工作任务。 3.在护士长的统筹安排下，必要时可负责本护理小组的排班。 4.在工作允许的情况下，可参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论，掌握所属护理小组病人病情，特别是危重病人的病情，参加并指导危重病人的抢救护理工作。 5.参加科室查房和业务学习，根据工作需要，可定期组织本小组护理业务学习。 6.掌握三个十条即（WHO促进母乳喂养成功的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院促进母乳喂养成功的十项
13、措施及母乳喂养相关知识和技能，督促本小组护士认真学习母乳喂养相关规定，熟练掌握母乳喂养知识、技巧，对孕产妇进行母乳喂养知识、技能的指导，使本组的健康宣教落实率达100%、早接触、早吸吮率达90%以上，纯母乳喂养率80%以上，同时加强出院产妇电话随访工作。 7.督促本小组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对本小组护理工作进行检查；发生的护理差错、事故及时向护士长汇报，查明原因，将处理意见及时汇报。 8.做好病区管理，物品陈设做到统 一、规范，保持病区的清洁、整齐、肃静、安全，做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生。 9.组织本小组护理人员的技术训练和考核工作，协助护士
14、长做好母乳喂养知识培训。 9.督促检查卫生员、护士的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。 11.认真收集资料，协助护士长填写护理月报。 产科办公室护士岗位职责 1.热情接待病人，根据病人病情、病种合理安排床位，填写病人信息卡，及时通知主管医生和管床护士。 2.查看夜间医嘱，参加晨会，填写病员出入院登记本，记录妇科病员、产妇、新生儿的出入院、危重、手术、转科动态情况。 3.严格执行查对制度，正确转抄医嘱，临时医嘱及时通知管床护士。每日查对医嘱，每周大查对医嘱两次，有记录。 4.严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。 5.按需要安排工人推送病人检查及后勤工作。 6.负责办理入院、出院、转科、手术、死亡的通知工作。 7.负责运行病历管理，防丢失；有时间时，协助责任护士做好出院病人病历的质量检查及整理。 8.掌握三个十条即（WHO促进母乳喂养成功的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院促进母乳喂养成功的十项措施及母乳喂养相关知识和技能，了解妇科、母婴病房病人的动态情况，对产妇宣教母乳喂养知识和技能，书写交班报告。 9.协助护士长做好病房管理；负责护士站的电脑、电话管理；做 好清洁、保洁工作；负责各种纸张、表格的清洁、补充。 10.负责病房每日口服、外用药品的清领和发放。
