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1、文章2022年度书记抓基层党建工作承诺书柳城县农村基层党建示范达标县柳城县农村基层党建示范达标县按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求，结合*开发区实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。承诺事项一：履行第一责任，强化齐抓共管工作措施。履行党工委主体责任、党工委书记抓基层党建第一责任，落实每年召开2次党建工作指导小组会议制度，不定期召开党建专题会议，确保一年不少于4次。深化开展年度基层党建调研不少于1次。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，持续推行基层党建述职评议制度。推动各级党员指导干部履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同研究同部署，齐抓共管，带头着力解决制约和困扰基层党建工
2、作的重难点问题，实在增强党建工作实效。完成时限：2022年12月底前承诺事项二：抓实学习教育，夯实理论武装工作措施。带头推动党的二十大精神和省第十二次党代会精神学习培训全覆盖。突出示范引领，带头“上讲台”讲好党课，“七一”期间主动进入村社区、企业讲党课1次，讲好村社区“两委”换届任职培训“第一课”。推动落实党员指导干部讲党课制度。带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的“三会一课”、主题党日等组织生活。推动各级党组织及时开展经常性学习。建立常态化、长效化、制度化党史学习教育机制。完成时限：2022年12月底前承诺事项三：打造示范创立，促进乡村振兴工作措施。大力推进*村、*村开展
3、党建引领乡村振兴“整市提升城乡交融”市、区两级示范创立活动，全力以赴打造示范创立特色亮点。指导组织*村每半年开展1次工程拉练，推进环*湖环境整治工程建立和*村古村落建立。定期组织研究党建引领乡村治理促进乡村振兴工作，扎实落实党建引领乡村治理促进乡村振兴工作任务。完成时限：2022年12月底前承诺事项四：标准组织建立，提升工作实效工作措施。统筹抓好机关事业单位、村社区、非公企业、社会组织、物业行业等领域党建工作，选优配强党组织书记。以提升组织力为重点，抓好“五个要素”“五个体系”建立，推动基层党支部建立系统化、标准化、标准化。加强党务工作培训。全面提升全区两新组织党建工作程度，选派两新党建指导员
4、到两新党组织全覆盖，提升抓党建促经济社会开展效能。派强用好驻村第一书记和驻村工作队伍。按照“四个一”工作要求，催促完成两个软弱松散村党组织的整顿转化。完成时限：2022年12月底前承诺事项五：突出大抓基层，发挥引领作用工作措施。围绕基层治理抓党建，带头联络1个村、1个社区、1个机关单位、1个事业单位、1个非公企业，推进机关企事业单位党员干部下沉村社区、物业小区，落实包保责任。领办“我为群众办实事”民生实事工程1件，确保12月底前完成目的。健全完善民呼我应办实事长效机制，继续推行县处级以上党员指导干部每年每人领办民生实事不少于1件。发挥党建引领作用，推动全区各级党组织和广阔党员干部从征地补偿安置
5、、优化营商环境、夯实基层治理、补齐民生短板等领域，统筹做好就业、教育、医疗、养老等民生工作。完成时限：2022年12月底前承诺事项六：加强队伍建立，落实鼓励保障工作措施。选优育强村级党组织“领头雁”，通过动态调整来优化村干部队伍构造。探究农村党员分类管理新形式。加强党务工作者队伍建立，强化业务培训。稳妥开展排查整顿后续工作，从严把关，催促标准做好年度开展党员工作。制定*开发区干部综合提能行动方案，施行全区干部综合提能行动。从思想、工作、生活上关心和保护党员，催促做好50年以上党龄困难党员定额补贴和“荣耀在党50年”纪念章发放工作。从区级党费中划拨专项资金对困难党员进展帮扶慰问。落实村级组织运转经费保障，重点保障村干部报酬、离任村主职干部生活困难补助、村办公经费及其他必要支出。承诺人： 内容仅供参考
