官油子问题及整改措施(多篇)

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1、官油子问题及整改措施(多篇)推荐第1篇:问题及整改措施 1.问题:政治理论学习方面还不深入,理论联系实际做的较差,勇于担当意识不强。整改措施:(1)强化理论学习,增强学习的自觉性,努力提高自身素质。(2)注重理论联系实际,学以致用,学用结合,用马克思主义群众观,科学指导工作 2.问题:缺乏艰苦奋斗精神,反对铺张浪费的思想意识不高,有浪费现象发生的问题整改措施:树立艰苦奋斗的精神,不断加强世界观、人生观的改造,时刻筑牢反腐倡廉防线,始终保持共产党人的纯洁政治本色。 3.问题:纪律意识淡薄,执行纪律标准不高,抓纪律教育力度小。 整改措施:一遵守党的政治纪律和组织纪律。二贯彻落实中央改进作风规定整改

2、措施。 4.存在问题:观念守旧,创新意识不强,不注重结合实际情况执行;在遇到困难和问题容易产生急躁情绪的问题整改措施:积极转变观念,突破畏难思想,树立敢于争先的意识,树立追求卓越的意识,进一步增强解放思想的政治素养 5.问题:宗旨意识不扎实、不牢固。在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退,引领事业发展的责任意识有减弱。整改措施:牢记党的宗旨意识,树立高度的责任感和敬业精神,放下思想包袱,坚持原则,从事关党和政府的形象、事关人民群众利益的问题方面去认识为民服务的重要性。 整改时限:立即整改,长期坚持 推荐第2篇:剖析问题及整改措施 剖析问题及整改措施 经过近期对群众路线教育活动的

3、学习,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下: 一是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。 二是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。 下一步打算 针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点 一是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念,

4、用最短的时间完成任务。 二是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项服务工作。 推荐第3篇:问题清单及整改措施 问题清单及整改措施 我对照党章和“两学一做”的基本要求,认真回顾了自己的工作,深入查摆自身存在的突出问题,深刻剖析自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足,深感自己的确需要教育,需要学习,需要批评,需要反思,需要回顾,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作为、有所建树。现将问题清单和整改措施汇报如下: 一、问题清单 1、理论研究不深入,缺乏勤于学习的精神

5、。 2、工作放不开手脚,缺乏勇于开拓的精神。 3、解放思想不到位,缺乏善于创新的精神。 4、工作作风不扎实,缺乏甘于吃苦的精神。 二、整改措施 1、加强学习,提高素质,争当理想信念坚定的楷模。 2、牢记宗旨,严于律己,争当遵守职业操守的典范。 3、拼搏进取,敢为人先,争当奋发有为的榜样。 4、图强求变,乐于创新,争当与时俱进的标兵。 5、吃苦耐劳,淡泊名利,争当求真务实的表率。 推荐第4篇:目前问题及整改措施 目前存在的主要问题及整改措施 本次安全隐患排查,通过查思想,查系统、查现场、查资料等,对所查隐患进行分类梳理,不存在特别规定所列重大隐患,本次检查共查出隐患35条,(其中一矿11条、二矿

6、12条、嵩山矿12条),现场督办28条,其中的7条隐患正在整改之中,同时并对本月查出的127条问题逐条进行评判、分析原因,(其中一矿43条,二矿59条;嵩山矿25条),对排查出的不安全隐患严格按照“五定”原则进行责任追究,落实整改,对检查出的问题,公司按照“五定”和“闭环”管理的原则,逐条落实整改;对存在的主要问题,公司实行领导挂牌和安监部门跟踪督办的方法,保证隐患的彻底整改。 1、存在比较突出的问题: (1)一矿12141上下巷压力较大,尤其下巷u型钢变形严重。 采取措施: 1、对巷道进行钻孔卸压。 2、打双抬棚、抬棚每根柱腿穿柱鞋。 2、加快维修速度,确保工程质量。 (2)二矿11021下

7、岩巷号联巷迎头瓦斯大,顶部煤层松软。 采取措施:由探放队在11021下巷用风钻对本煤层打释放孔,每3米一排,一排3个释放孔。掘进三队每班必须打瓦斯释放孔。 (3)采煤工作面个别支柱漏液、迎山不够,局部支架扭斜、老塘挡矸不严;开、掘面迎头存在顶帮烂网、浮矸、喷浆滞后等不良状况,习惯性“三违”和隐患重复发生。 整改措施:加强干部跟班和现场质量验收管理,加强职工的安全素质教育和技术培训工作,加大隐患监督检查和处罚力度,及时发现处理现场质量问题,鼓励职工上标准岗、干放心活,实现采掘工作面安全质量的动态达标。 (4)井下小型电器缺少管理牌;个别照明综保辅助接地线截面小;小绞车钢丝绳排绳乱;运输轨道个别接

8、口超宽;机电检查记录填写不规范等。 整改措施:加强机电岗位责任制落实,加强机电岗位工应知应会知识培训,制定运输轨道和“斜坡运输”达标规划,指定责任领导和责任人员,按计划落实整改。 推荐第5篇:问题清单及整改措施 问题清单及整改措施 通过参与和阅看“以案促改”警示教育案件,深知其腐败堕落的根源,剖析自身存在的问题,现将问题清单整理如下: 1、理论学习不深入,不系统; 2、工作创新意识有待增强; 3、工作急躁,只讲进度不讲质量; 4、与同志交流密度不够; 整改措施: 1、树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习总书

9、记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始终在思想行动上与党中央保持一致。 整改时限:立行立改,长期坚持。 2、提高创新开拓意识,主动作为、敢于负责,全力开创工作新局面。 整改时限:立行立改,长期坚持。 3、增强服务意识和责任心,进一步提高工作标准,多站在服务对象的角度思考工作,弥补自身不足。 整改时限:立行立改,长期坚持。 4、常了解同事的生活工作情况,了解工作中遇到的问题,从而帮助解决。 整改时限:立行立改,长期坚持。 推荐第6篇:存在问题及整改措施 存在问题及整改措施 奔达小学 李巧荣 2022.6 一、整改工作的指导思想和目标 作为教师,不但要有良好的工

10、作作风,而且还要有正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。 二、存在问题及整改措施 经过反复学习,发现自身还存在着许多不足之处。主要有以下几点: 整改问题一:领会精神不到位,存在工作作风不够扎实。 整改措施: 1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。 2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。 3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。 4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。 5、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。 6、做事的时候

11、,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。 7、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。 8、学会接人待物,尽可能和其他老师成为朋友,团结友爱,虚心请教,积极进取。 9、在个人独处的时候,对自己的要求不放松,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往,谈心。 10、提高自己的综合素质,热爱本职工作,遇到问题多看多想多问,像周围的老师请教,树立良好的道德风范。 通过这次的自查自纠,

12、我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平,提高教学效率。但是,这也是一个漫长的过程,需要坚持不懈,花更多的精力,需要不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新,这样才能提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。 推荐第7篇:问题清单及整改措施 问题清单及整改措施 一、存在问题 (一)理论学习方面 1.学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业,平时都能自学,觉得单位组织集中学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下

13、来或无暇静下来学理论。 2.理论学习不主动,自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义、功利主义现象比较严重。 3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。 (二)调查研究方面 1.还存在走马观花、不够深入现象。少数同志往

14、往为调研而调研、为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重、头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。 2.还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。 3.还存在深入一线真研不够的现象。有的同志有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。 (三)服务群众方面 1.政绩观上有偏差。很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作,对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划,思考工作时大局观不够,只注重自己分管工作,对全

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