青年文明号先进事迹(多篇)

上传人:hua****92 文档编号:327401956 上传时间:2022-07-26 格式:DOCX 页数:68 大小:69.24KB
返回 下载 相关 举报
青年文明号先进事迹(多篇)_第1页
第1页 / 共68页
青年文明号先进事迹(多篇)_第2页
第2页 / 共68页
亲,该文档总共68页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《青年文明号先进事迹(多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《青年文明号先进事迹(多篇)(68页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、青年文明号先进事迹(多篇)推荐第1篇:敬老文明号先进事迹 敬老文明号主要事迹 xx位于红军大道, xx年由xx和xx合并而成,是全县最大的乡镇级综合性医疗机构,现已构造成为集预防保健、基础医疗、理疗康复、精神病专科、计划生育、社区卫生等为一体的综合性医疗服务体系。精神病专科、颈肩腰腿痛专科服务覆盖全县。先后获得xx市卫生系统“2022年度创先争优先进集体”,县委“和谐平安医院”、历年医疗卫生目标管理先进单位等荣誉称号。 近年来,xx始终把做好老年工作,发展老龄事业作为振兴医院发展和人文管理的一项重要工作来抓,围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的工作目标,扎实推进老龄事业健

2、康发展,得到了上级老龄工作部门的充分肯定。 开展创建“敬老文明号”活动是全社会开展的一条爱心敬老绿色通道,为使创建活动有序开展,我院成立了创建“敬老文明号”活动领导小组,办公室设于医院行政办,负责老龄工作日常的开展。 一、健全组织,确保成效。首先是强化领导 院务会始终把老龄工作和创建“敬老文明号”活动作为事关医院人文建设的重要工作来抓,切实为老年人解决生活中的问题。其次是完善制度。结合老龄工作和“敬老文明号”的实际情况,制定了行之有效的工作方案和工作制度。其三是健全机构。我院健全了退休支部、退体职工联系会,以及健全了老年人活动中心,保证了老龄工作和“敬老文明号”工作的正常健康有序的开展。 二、

3、抓服务内容,提供全方位服务 狠抓尊老,敬老,爱老,助老服务内容,为老年人提供全方位的服务。开展为老服务,关键是要根据老年人的需求落实服务内容,改善服务设施,讲究服务方法,不断拓展服务领域。首先是我院投资装修了老年活动室,让老年人可享受休闲娱乐、交流感想,惬意情趣。 其二是我院对全镇农村60周岁以上老年人进行免费体检,在敬老院常驻医疗业务骨干以及医务人员定期为老年人看病、体检。 三、服务经常化,措施做保障 几年末,全院老龄工作一年一变化,一年一个台阶。为更好地维护老年人的合法权益。我们还成立了老年援助中心,设立了维权调解员、维权信息员,并加强培训,使其发挥作用,通过全方位的服务,全院上下掀起了尊

4、老,敬老,爱老,助老的社会风尚,形成了良好的敬老工作氛围,全镇老年人欢度晚年,老年人零投诉,社会评价好。 做好老龄工作是我们的责任,尽管我们做了一些工作,但是不能满足服务老年人的需求。我们还将不断探索为老服务的新路子,在为老服务上下功夫,做文章,进一步强化老龄工作,使创建敬老文明号”活动扎实有效地开展下去,为构建文明和谐社会再建新功。 xx 2022年5月14日 推荐第2篇:青年文明号先进事迹 城北工厂设备科先进事迹 城北工厂位于经济开发区,占地面积230余亩,下设2个铸造车间,一个清整车间,一个准备车间,和一个金加工车间,年生产铸件4.5万吨,机加工产值800万元,现有职工750余人,总投资

5、达1.3亿元。 城北工厂有2条日本原装进口东久造型线,一条0806造型线,8条金加工生产线。随着生产自动化程度越来越高,我们对设备管理维护要求就更加严格,生产经营的好坏完全取决于设备管理水平的高低。 城北工厂设备科是肩负全厂设备维护维修重任,生产科共有22名员工,其中35岁以下12人,年龄最小的李武22岁,最大的张新明48岁,高中及高中以上8人,助理工程师5名,他们长期在生产一线,有着丰富的实际工作经验,是一支业务素质精湛,具有战斗力的青年团队。城北工厂主要是依靠机械完成生产,设备的运行质量好坏决定了产品的质量好坏和产量的高低。设备管理是我们重要的管理工作。 2022年9月,城北工厂的基建工程

6、基本完工,进入紧张的设备安装阶段,设备科科长带领人员积极主动投入到安装队伍,他们加班加点,赶进度,在设备安装过程中主抓安装质量,整个安装过程没有发生安装质量问题。 经过紧张的设备安装,根据工厂统一安排,迅速进入设备调试阶段。2022年12月23日,铸一车间冲天炉开炉,至此全厂四个车间全面进入设备的调试、试产阶段。在试产时, 他们对设备的安装质量和设备的性能,都逐台进行了仔细的检查,对影响正常生产的设备进行了全面的改造,其中有:铸一车间0806型砂输送线的加固,铸一车间型砂线生产能力的改造,清整车间除尘设备的改造,中频电炉生产能力的改造等大型改造,还有多处的小型改造。在试产期间,设备科重点以人员

7、培训为主,对各设备的操作工人进行了细致全面的培训,要求他们严格按照操作规程操作。由于城北工厂生产方式的改变,工厂将设备的日常保养和维护纳入重中之重。 试产期间,城北工厂的设备反映出来的问题,在公司领导的大力支持下得到解决,如铸一车间型砂线提升斗等部位产能不足;制芯车间设备不足,是生产的瓶颈,后及时添加了相应设备;东久线在2月份出现错型问题后,他们迅速与设备原厂联系,维修设备,使东久线在最短的时间恢复正常生产。清整车间的除尘经过几次改造,基本达到预期效果,改善了车间恶劣环境。 在设备管理上,制定了一套科学的管理制度。每周定期检查,对不能按制度操作使用设备的人员和单位进行处罚,对设备管理较好的个人

8、和单位给予奖励,做到有奖有罚。对关键、重点设备,每天进行检查,发现问题及时处理,防止因设备事故导致重大安全事故。 2022年元、二月份是设备调试的关键时期,又是中国的传统节日春节,设备科全体员工克服各种困难,利用休息时 间,坚守在生产一线。正是他们的无私奉献,城北工厂设备只用了短短两个月的时间就调试完毕。到2022年3月份投入批量生产,为公司节约了大量的时间,也为我们产品占领市场作出了贡献。 在工厂进入正常生产后,他们的工作重点转向人员培训、设备的保养维护和设备改造上来。 通过办黑板报的形式对员工进行培训,并发放了设备管理常识宣传册。二月份进行了全厂员工培训,培训内容为设备维护与保养、设备安全

9、操作等;8月份组织了维修人员理论培训;10月份组织了维修人员学习液压、润滑设备管理制度。 设备管理重在维护,他们坚持设备的日检点工作,坚持周三设备检查制度,对每一台设备编订操作规程和安全操作规程,对设备操作人员强化培训,没有因设备事故导致重大人身伤亡事故。 设备改造方面,针对铸造车间粉尘大,申请公司支持,设备科通过技术改造,增加了5台7kw31风机,现除尘效果已有很大的改观,车间环境得到了很大的改善,达到了环保标准。 2022年8月,金一车间整体搬迁,设备科积极参与,在一个多月完成几十台加工设备的安装调试工作,使金工车间在短时间内恢复生产。 铸造是一个特殊行业,设备不仅仅关系到产量,更关系 到

10、产品质量。在生产过程中不可避免的发生设备故障,设备故障就是命令,他们有时顾不上吃饭,有时候刚刚下班,有时候还在梦乡,只要接到维修电话,就迅速赶到现场,排除故障恢复生产。由于设备科全体员工的高度责任心,2022年度没有出现设备较大的设备事故。创造出全年生产铸件3.6万吨,金加工产值806万元的好成绩。他们中间被评为三环集团公司先进,被评为公司技术标兵,被评为公司先进。被评为公司优秀党员。 推荐第3篇:青年文明号先进事迹 “青年文明号”先进人员事迹 2022年9月3日,当时办公室人员接到游客求助电话,说是在游玩的时候脚不小心扭伤了,不能正常行走。当时我们营销部的营销员胡继承冲在最前线及其他其他营销

11、人员也跟了上去,将游客一步一步的背了下来,在背的过程中胡继承十分注重游客的受伤部位,小心的行走每一步,当胡继承同志将游客背到休息室的时候已经是大汗淋漓了,他连水都没顾上喝,陪着救护车将受伤的游客及时的送到了报福镇卫生所。当游客的家人以礼来感谢胡继承的时候,胡继承拒绝了,他说:“没事,这是我应该做的”,说完他就笑着离开了。 这虽然是一件很小的事,但是却反映着不平凡的心灵,反映了我们青年文明号先锋队的作用。 浙北大峡谷景区 2022年9月5日 推荐第4篇:青年文明号先进事迹 青年楷模 青春榜样 陇西县通安中心卫生院李志武先进事迹 李志武,男,党员,1985年出生,担任陇西县通安中心卫生院卫生监督协

12、管委员会主任和财务室主任,认真履行职责,坚持以共产党员的标准严格要求自己,不断加强党性修养锻炼,坚持在实践中提高业务工作水平和组织协调能力,深入基层下乡,对农民群众的疑问耐心解答,定期随访,受到广大群众的一致好评。勤于调研,扎实工作,该同志在2022年在全院被评为 “先进个人”荣誉称号。 一、李志武同志在工作中能不断进行政治理论学习,作风正派,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己,坚持以“三个代表”重要思想作为行动指南,解放思想,实事求是。遵守法律、法规,认真领会党和国家的各项方针政策。 参加工作以来,他在思想上积极向上、要求进步、认真思考,不断总结提高自己的思想政治水平。他一直按照

13、共产党员的标准来严格要求自己,平时关心时政,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论的学习有着浓厚的兴趣,积极参加党支部、团总支组织的每一次讨论学习。在政治理论学习中,认真听讲,深入思考,勤做笔记,以提高自己的思想认识,帮助自己进步,使自己成长为一个能跟上时代步伐,符合时代需要的社会成员。 在业务工作上勤勤恳恳,克服种种困难,阅读大量的业务方面的材料和书籍,总是超前完成财务室工作任务,夯实了工作基础,平时 积极向领导和同事请教,不放过一丝一毫的学习机会,任劳任怨、尽职尽责、顾全大局、敬业爱岗。为人诚实、乐于助人、严以律己、宽以待人,将职业道德规范作为自己的行为准则,在加强

14、自身思想建设的同时发现问题随时解决随时改进与提高。 二、作为财务室主任作为卫生监督协管主任,他能充分发挥好桥梁和纽带作用、财务工作统筹管理作用,带领财务人员和卫生监督协管员自觉维护各项规章制度。李志武同志在团队活动中,能端正思想,维护团结,在日常工作学习生活中,能严格要求自己,端正自己的思想,处处以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,真正起到了表率作用。 李志武同志能够正确处理公与私的关系,大事讲原则,小事讲风格,工作中,从不叫苦叫累,作风上,尊重领导、团结同志,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不为。同时,他勤学好问,讲究效率务求实效,坚持能办的事及时办,可办可不办的事协

15、商办,不能办的事坚决不办,赢得了领导和同事们的多方好评。 陇西县通安中心卫生院 2022年4月19日 推荐第5篇:创建青年文明号先进事迹 一切为了客户-海城移动通信分公司创建青年文明号先进事迹 发表日期:2022-10-31 14:46:58 海城分公司员工平均年龄仅29岁,绝大部分是年轻人,因此公司把创建“青年文明号”活动作为公司精神文明建设的一个重要载体。 为了方便广大用户,海城分公司在咨询台设立了一个免费为用户充值窗口,用户购买神州行充值卡和交费卡,营业人员免费为用户充值。查询机和选号机有很多用户不会使用,营业员热情、耐心地为用户讲解机器的功能及使用方法。 他们开展服务工作的座右铭是:服务标准要上星,服务水准要求精。为积极探索精品服务方式,他们积极推行“青年文明号”服务活动,积极主动热情的为每个需要帮助的用户解决困难。一位残疾人老大爷经常来我们营业厅交费,办理业务,由于行动不方便无法进入营业厅,每当这位老大爷来的时候,营业员都会主动上前询问,并

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号