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1、二级医院药剂科人员岗位职责（多篇）推荐第1篇：药剂科人员岗位职责 药剂科人员岗位职责 （一）药剂科主任职责 、在院领导和医务科指导下，领导药剂科各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 、拟定药材预算、采购计划，经院长批准。 、组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。 、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 、经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加，主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。 、负责进行业
2、务学习，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 、督促、检查各科室的药材使用管理情况。 、指导、考核实习、进修人员。 、组织实施药品登记、统计工作。 、确立本科人员值班及行政管理。 （二）主任药师职责（包括副主任药师） 1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。 2、指导复杂的药品和制剂调配，保证配发的药品质量合格，安全有效。 3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理工作。 4、经常深入临床，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例、大会诊及病例讨论。 5、担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务培训提高工作。 6、开展科研，配合临床需要开展新项目。
3、（三）主管药师职责 1、在科主任和主任药师指导下进行工作。 2、负责指导本科技术人员对药品的调配工作。 3、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 4、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习和工作。 5、参加科研工作，经常向科室介绍新药知识。 （四）药剂士职责 1、在科主任领导和药剂师指导下进行工作。 2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、回收、下送、登记、统计和处方调配工作。 3、主动深入临床科室征求意见，不断改进药品供应工作，检查药品的使用、管理情况。 4、担负药剂员的业务学习和技术指导。 5、认真执行各项规
4、章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。 6、经常检查和校正天平、冰箱等设备，保持性能良好。 （五）药剂师职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、指导和参加药品的调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、参加科研革新，配合临床，了解药品的使用效果，征求意见，严防差错事故。 4、检查毒、麻、精神药品、贵重药品的使用、管理情况发现问题及时研究处理，并向上级报告。 5、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。 推荐第2篇：医院药剂科各岗位职责 药剂科主任职责 一、在院长领导下，组织贯彻执行药品管理法及其他相关药政法
5、规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。 二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。 三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。 四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。 五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。 六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工
6、作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。 七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 八、负责领导交办的其他工作任务。 质量管理小组负责人岗位职责 一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行药品管理法等有关法律法规，全面负责药品质量工作。 二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。 三、负责药品采购质量审核工作。 四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。 五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
7、 六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。 七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。 八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。 药品库房保管员岗位职责 一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。负责药品药材的保管和药品如、出库管理。 二、药品在库实行分区、分类存放，按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作，定期检查药品有效期等质量事项，严防药品过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则，以保证药品质量。 二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购，并向科主
8、任汇报。 三、认真执行药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。 四、根据药品性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。 五、特殊药品（毒、麻、精神药品）保管按其管理规定执行。 七、经常检查库存药品质量和有效期，药品出库做到先进先出，效期短的先出。 六、每月更换药品效期表，对近效期的药品，应督促各科室尽早使用，并及时向主任（组长）汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。 七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，确保安全。特殊药品必须储存在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。 八、药库应有
9、防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，保证药品贮存质量。 九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。 药品会计岗位职责 一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。 二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。 三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。 四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。 五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。 六、完成科室交办的其它工作任务。 1、在科主任领导下
10、进行工作。 2.负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。 3.负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。 4.参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。 5.参与采购计划的拟订。 6.负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。 7.经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。 8.完成医院、科室负责人布置的其他工作 药品采购员岗位职责 一、在科主任的指导下，负责全院的药品采购工作。工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。 二、根据药品管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成
11、采购任务。采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。 三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度，保证药品质量合格。采购的药品，有效期不得少于六个月，特需急需药品除外。 四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入帐。 五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财务科。 六、抢救急需药品及时采购，争取在最短时间内供应。 七、特殊药品（毒、麻、精神药品）采购按其管理规定执行。 药房组长岗位职责 1、在科主任（组长）的领导下进行工作。 2、负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配工作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，
12、做好考勤记录。严格执行药品管理法杜绝“三无”药品进入临床。 3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、有效，严防发生差错事故。 4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。 5、负责药房药品的计划请领，保证药品供应。随时掌握药品供应情况，当药品供应暂缺时，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生。 6、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，核查账物和处方。 7、组织对药房进行每季盘点，做到帐物相符，将每季用药金额统计报表上报药剂科（组）和财务科。 8、关注处方收费
13、是否正确。 9、负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。 10、负责机动安排药房人员调配处方，解决病人排长队现象,争创文明窗口。 中、西药师岗位职责 1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。 2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。 3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。 4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。 5、做好自身专业知识的深造，并负
14、责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。 6、中、西药按专业各有偏重。 中、西药士岗位职责 1、在组长领导和药师指导下，参加药品调配、制剂、煎药等工作。 2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。 3、管好毒、麻、精等特殊管理药品，发现问题及时处理和报告。 4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。 5、中、西药按专业各有偏重。 药品调剂（配）人员岗位职责 1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。 2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。 3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。 4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配
