科研主任岗位职责（多篇）

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1、科研主任岗位职责（多篇）推荐第1篇：教科研主任岗位职责 教科研主任岗位职责 1、根据幼儿园教育指导纲要、区幼教工作计划、园务工作精神，结合园区教科研发展特点与需要，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一日生活并指导教师实施，并对学期工作进行总结。 2、组织教师认真学习领会新教材，制定适宜的一日保教计划。 3、加强对教师教科研业务的指导，每月两次组织教师开展业务学习活动，协助教师提升教育理论、教育教学能力。 4、深入班级了解教师教育教学开展情况，每半月一个半天进班调研指导，包括调研指导各班的晨间活动、户外活动等各项班级工作，每周两个半天进入班级带班。每学期园内听课至少32节。 5、指导保教助理开展

2、年级组业务活动，每周一次参加一个年级组的业务学习活动，每月一次召开保教助理会议，探讨、反思每月教科研工作情况。 6、每月一次检查区域、主题墙创设情况，协助园长做好教研组教师月日常工作的考核工作，每月26日上交教师月考核表。 7、制定园级科研计划，指导教师开展小课题研究，每月一次召开科研汇报工作，每学期有科研阶段研究小结。 8、每月一次分层对教师进行师训学习，每月理论培训一次，每学期组织教学比武两次。 9、每周检查教师的笔头工作一次，及时指导和反馈，并有检查情况记录，及时在网站论坛上公布。 10、注重教研师训、科研等资料积累保管，力求规范、及时有效。 11、关心组员生活，加强教研组凝聚力建设。

3、推荐第2篇：科研处主任岗位职责 科研处主任岗位职责 在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估。 1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。 2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。 3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。 4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经验。 5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考

4、核工作。 6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。 7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向教师提供教科研信息及资料。 8、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。 教科室主任(副主任)岗位职责 一、学校教育科研处主任直接受校长室领导，应与学校教务处、政教处等处室工作密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。 二、立足于教育教学研究与实践，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省市级课题及学

5、校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以区级课题及学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教务处、政教处和教科室密切配合参与；以校级课题及教职工教育教学与管理实践研究课题，作为三级课题，由年级组、教研组、教师个人、教科室等共同参与，组成各层次课题与各处室相关联系运行的管理网络机制。 三、在校长领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，建立咨询例会制度，形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。 四、协助校长做好学校师资队伍建设工作，做好教职工继续教育工作。协助校长选送优秀教师参加高层次学历进修，做

6、好骨干教师的选送和培训工作。组织全校教师分期分批参加职务培训，创造条件，建立培训基地并开展自培工作。 五、配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，并组织力量做好评教、评优工作，组织和落实全校老中青教师的“结对子”工作，并定期检查他们的活动进展情况，期末进行书面总结。 六、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校教师的教科研的指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进行全校性的教师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。 七、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验，或聘

7、请校外专家来校讲学。 八、充分发挥教科研在研究性学习课程中的作用，定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。 九、组织教科处工作人员做好各种资料的整理归档工作，完成好外校参观团体的有关接待工作。 十、协助校长，加强与高校、教育科研部门和其他机构的联系，不断筹集学校教科研专项奖励基金。 十一、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。 教科室主任(副主任)岗位职责 一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的依据，并总结推广学校教育教学

8、改革和教育科研的成果。 二、坚持理论联系实际的原则，遵循教育规律，根据学校发展规划，制订切合学校实际的教育科学研究计划，突出教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分体现教育科研在学校实施素质教育和实现新课程标准中的先导作用。 三、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、规范化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。 四、负责每年一次的本校教师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校教师论文评比工作。组织选送本校教师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流

9、，做好相关资料的存档工作。 五、在校长的安排下，具体落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，提高教职工的理论水平。 六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。 七、深入课堂听课每学期不少于十节，了解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。 八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合实践活动。 九、努力提高自身业务素养和教育科研能力，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经验，大力推广教育科研成果。 十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章

10、，为学校发展和校长决策当好参谋，为教师的专业发展提供服务。 十一、完成学校领导交办的其它工作。 推荐第3篇：科研处主任、副主任岗位职责 科研处主任、副主任岗位职责 1、在分管副校长的领导下，具体负责教育科研的管理工作。 2、负责学校教育科研工作计划的制定、实施、检查和总结。负责拟定、修订、实施学校有关教育科研工作的规章制度。 3、负责全体教师的教育教学理论学习，定期开办业务讲座，更新教师教育理念，提高教师的综合素质。 4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动，对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。 5、负责组织论文、教材、著作的编撰，负责教学信息化建设。 6、承担各类科研课题的研究与

11、落实工作，科学、规范管理教育科研档案材料。 7、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。 8、完成校领导交办的其他工作。 9、科研处副主任协助科研处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。 推荐第4篇：主任岗位职责 物管处主任岗位职责 在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。 一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规 以及公司的有关规章制度。 二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设 施

12、及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。 三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切 实可行的管理服务措施。 四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施， 定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。 五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿， 处理好与委托方业主的关系。 六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作， 公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。 七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞 好与当地社区、

13、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。 八、完成公司领导交办的其他各项工作。 推荐第5篇：主任岗位职责 1.负责办公室的全面工作。2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。6.负责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。 推荐第6篇：主任岗位职责 1.负责招生办公室的日常管理工作。2.负责

14、招生工作管理制度及文件的拟订。3.负责招生计划的制订、申报及实施。4.负责招生的宣传和基地的建设。5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。6.负责新生的资格认定工作。7.协助做好新生报到等工作。8.完成领导交办的其他工作。 推荐第7篇：主任岗位职责 新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂 维修部主任岗位职责 1 范围 本职责规定了新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。 本职责适用于新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。 2 引用标准 部门通用岗位职责 干部通用岗位职责 3 职责 3.1 维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。 3.2 合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。 3.3 面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新、改造执行等各项维修任务。 3.4 贯彻执行部