教学主任述职报告

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑教学主任述职报告 本年度的工作以我镇教育党总支关于全面提高全镇教学质量的阶段目标为导向,结合我校实际,坚持面向全体学生,以人为本求发展的办学思想,采取夯实基础抓质量,丰富活动促特性的发展策略,全面实施教育现代化工程,大力推进素质教育,全面提高办学质量和效益,培养德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。 一、本年度工作概述 在本学年中,我担任xx小学的指导主任,并任五年级三班的年级组长;负责指导处日常管理工作;辅助主管领导抓教学。在教学工作,教学管理,教研教改方面力求让家长满意,让老师安心,让领导放心。 二、概括工作开展状况 (一)教学工作 一分耕耘一分收获

2、,一分收获一分感悟。所有辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可,不仅是自我价值的实现,更重要的是在教学的第一线,努力使自己不愧对为人师表的本职。 (二)教学管理 指导处工作量大而繁杂。从学期初教学计划、教研计划的拟定,各种教育教学工作的安排布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,上级检查的迎检工作,以及各类文件、任务的学习、筹备,都力求做要专心、负责,高效。本学年,指导处分学期制定了教学计划和教研计划,并依次开落、开展。 在教学管理工作中,以党总支下发的常规检查评价明细为基础,狠抓常规检查落实,向老师们公布每一项的考核标准及盘点成绩,从而提高教师认识并到有据可依;制定教研员职责、任课教师职责

3、以及教师课程表安排和调课制度等一系列规章制度,是常规工作有章可依;为提高教学成绩,在原有期中、期末、月考的基础上,增加对学生单项测试的次数;定期对老师批改的作业,以各学科组、年级组为单位,举行作业展览,由原来单一的指导处评价,改为学科组或年级组群体评价,以提高常规检查的效果和影响面,提高作业布置质量,侧面加大老师在教学工作中的投入力度;各类工作在开展之初制定详实可行的计划,定出时间、地点、执行人员和达到的目标,结果根据完成的质量予以量化评分;在执行和检查中,要求指导处人员每学期至少听课30节,并且听课有记录、有评价,要即时与被听课者交换看法,提高老师们对自身教学质量和课堂效率的重视程度。 以上

4、各类举措得到了同事和领导的大力协同与支持,并初见成效。本学年,我校在历次各级考试评比中均获得了较好的成绩,教学质量有了显著提高。 (三)教研工作 教研是提升教学质量,提高教学成绩的发动机,不管教学改革还是实践改进,都离不开教研这铺路石,只有把根基夯实,才能使今后的教学及管理工作中的种种举措事半功倍。教研工作不容忽略。 本学年的教研工作,我推行“邀请听课制度;坚持搞好每月一次的学校校本教研活动,两周一次的年级组组教研活动(单周周三、周四分别是1、3、5年级组,双周周三、周四分别是2、4、6年级组); 教研活动激励采用大面积听课方式举行,为了起到磨练教学技术,提 高教学质量的目的,各学年组根据过去

5、设立的教研专题,围绕该内容组织老师举行上课,做到一致主题,同时备课,同样的内容根据各自不同过的理解,不同的设计行程各自;举办中青年教师赛课,各类型课过关、外出学习汇报课等活动,提高课堂教学水平。 纵观本学年教研工作的开展,还存在一些缺乏和缺憾。譬如,在下一学年教研工作的开展中,仍需细化开展形式,可以借鉴兄弟学校开展的教研活动,努力使我校的教研活动更扎实,更高效。 这一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮忙下,指导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。但我明白,“雄关漫道真如铁,阅历让我丰富,教训使我警醒;“而今迈步从头越,在新学年的工作中,我会轻装上阵,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,为学校工作奉献我的力气。 4

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