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1、加强体制机制创新 打造融媒体人才队伍加强体制机制创新，打造融媒体人才队伍。媒体竞争关 键是人才竞争，媒体融合关键在于人的融合。一方面，要善 待、善用传统媒体平台相当成熟的采编和运营队伍，对他们 进行最新业务技能培训，不断加强前沿理论的学习教育，全 面提升融媒素养，在人才的选用育留各个方面共同发力。截 止目前，已成功组织融媒体中心全体专技人员参加了河南省 广播电视局组织开展的2022年广播电视“主力军全面挺近 进主战场”人才转型升级第一期培训。当前，正在组织安排 大家参加国家广播电视局举办的迎接宣传贯彻党的二十大, 提升“六个能力”专题网络培训。另一方面，要进一步加大 融合创新人才特别是网络技术
2、研发人才的招引力度，精心打 造全媒体创新人才团队。从开展理念、生产流程、技术设备、 内容生产、人才建设等各个方面推动传媒形态重塑和体制机 制重构，打通媒体融合和基层传播的“最后一公里“，努力 使党的声音传得更开、更广、更深入。探索打造“媒体+政务+服务”的主流舆论阵地、综合服 务平台和信息枢纽，充分利用广播、电视台、报纸、今日博 爱公众号、云上博爱APP、抖音、微博等媒体平台打造媒体 融合新矩阵。高度聚焦全县工作大局，立足本土，把镜头对 准普通百姓、身边人，关注和挖掘群众参与度高、更加关切 的议题，通过融合文字、摄影、摄像、配音等方面的力量, 打造更多传播广、关注高、接地气、口碑好的融媒体作品， 进一步提升新闻生产能力、传播能力和“引关圈粉”能力， 做优做强新媒体平台。以云上博爱APP为主要载体，逐步融 入政务服务、社会治理服务、生活服务和互动功能，充分发 挥“媒体+政务+服务”功能，打造群众“指尖上的服务窗口”， 让群众通过APP享受到政务信息、教育、交通、生活缴费等 便捷惠民服务，打通引导群众、服务群众的“最后一公里”， 切实增加平台影响力和用户粘性。
