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1、幼儿园教师劳动合同幼儿园教师劳动合同1 甲方: 乙方: 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。 二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。 三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资为xxxx元/月。 五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲
2、方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。 六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。 七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 八、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。 九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。 十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼
3、。 十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。 十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方: 乙方: 日期: 幼儿园教师劳动合同2 甲方: 乙方: 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下: 一、甲方的义务和权利: 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题: (1)甲方每月向乙方发放750元的工资,每学期按5个月计发。 (2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为:8001000元)。如果出现安
4、全责任事故一次扣掉安全奖200。00元。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。 具体项目是: 保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到160人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人,若每增加1人,人均又奖励5元。 安全管理奖200元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”。 师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。 出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元
5、。 质量奖300元。学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。 (3)每学期班级管理好,班级文化建设优良奖200。00元。根据考核奖励。 (4)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。 4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工
6、作的,甲方将终止合同。 7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。 8、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利: 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。 2、必须按照幼儿园管理规程和幼儿园管理条例开展保育教育活动。 3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。 4、广泛宣传xx中心幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量,积极动员幼儿入园,千方百计完
7、成入园率。 5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。若乙方担任值周工作,则每天8:00前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。 7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。 三、聘期:一学期一聘,本学期从20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。 甲方: 乙方: 日期: 幼儿园教师劳动
8、合同3 甲方: 乙方: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。 一、合同类型和期限 第一条:固定期限:自日起至月13个月)。 二、工作内容和地点 第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为昊博国学幼儿园。 三、工作时间和休息休假 第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。 四、劳动保护 第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。 第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。 五、劳动报酬 第八条:乙方试用期的工资标准为xx元/月。 第九条:乙方试用期满后,乙
9、方的工资标准为xx元/月。由以下几部分组成: 绩效工资:领导力与执行力xx元/月,班级管理xx元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课)xx元/月。目标奖:安全奖xx元/月,满勤奖xx元/月,出勤奖xx元/月,家长评价奖xx元/月,班级效益、贡献奖xx元/月。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。 第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。 第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。 七、其他事项 第十三条:其他事项: 1、乙方须严格遵守园纪、园规,
10、并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。 2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。 第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。 第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。 甲方: 乙方: 日期: 幼儿园教师劳动合同4 甲方: 乙方: 为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议: 一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自年月至年月。 二、甲方支付乙方的报酬标准为:80元人民币/课时,每学期支付一次。 三、乙
11、方按甲方的培养要求及学生的实际情况,认真备课上课,辅导学生活动。 四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向学校申请。 五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学校的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。 六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。 七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。 八、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。合同一式二份,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。 甲方: 乙方: 日期: 9 / 9