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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑副厂长的竞职演讲稿 敬爱的各位领导、各位评委、爱戴的同事们：、 大家上午好！ 我演讲的题目是“奋斗的人生，无怨无悔！ 今天，我能够登上公开选拔副厂长的讲台，我感到特别荣幸和冲动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公允竞争的名贵机遇！更感谢*年来一向关切我、支持我、扶助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的士气和气力！ 我叫*，现年*岁，党员，研究生文化，工商管理硕士，现承担*。我，为人谦和，但弥漫激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。 19*年7月，我从*毕业，调配到*工作，成为*第一代大学生挡车工；19*年7月任技改办技术
2、员；19*年2月任技改办副主任，19*年承担劳动服务公司经理；20*年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回想*年来的工作，告成的鲜花既为我绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开，是*这片沃土培养了我。假设用一句话来概括过去的*年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了*。虽然，我没有做出惊天动地的劳绩，但我奋斗不息，我无怨无悔！ 今天 ，我之所以大胆地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势： 第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉忠诚、严于律已的处世之道，始终以“沉静是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福来告诫自己，多年的支部书记工作体验使我养成了为人
3、正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。 其次，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是根基。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、鼓舞自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的才能，任何工作，只要努力奋斗，我就确定能告成！同时，我思想活跃，勤学善思，采纳新生事物快，创新意识和超前意识较强，20*年我与各级领导共同计划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略举行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。 f132.CoM更多演讲稿编辑推举 副厂长竞岗演讲稿范文 敬爱的各位领导、各位评委、爱戴的同事们：、
4、大家上午好！ 我演讲的题目是“奋斗的人生，无怨无悔！ 今天，我能够登上公开选拔副厂长的讲台，我感到特别荣幸和冲动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公允竞争的名贵机遇！更感谢*年来一向关切我、支持我、扶助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的士气和气力！ 我叫xxx，现年xx岁，党员，研究生文化，工商管理硕士，现承担xxx。我，为人谦和，但弥漫激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。 19xx年7月，我从xx毕业，调配到工作，成为*第一代大学生挡车工；19*年7月任技改办技术员；19xx年2月任技改办副主任，19x年承担劳动服务公司经理；20xx年任机关四支部书
5、记兼销售经理部副总经理至今。回想*年来的工作，告成的鲜花既为我绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开，是xx这片沃土培养了我。假设用一句话来概括过去的*年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了xx。虽然，我没有做出惊天动地的劳绩，但我奋斗不息，我无怨无悔！ 今天 ，我之所以大胆地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势： 第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉忠诚、严于律已的处世之道，始终以“沉静是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福来告诫自己，多年的支部书记工作体验使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。 其次，我具备开拓
6、进取、勇于创新的精神，这是根基。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、鼓舞自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的才能，任何工作，只要努力奋斗，我就确定能告成！同时，我思想活跃，勤学善思，采纳新生事物快，创新意识和超前意识较强，20*年我与各级领导共同计划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略举行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。 第三，我具备从事企业管理和企业领导的学识和才能，这是关键。一是我系统学习了工商管理学识，是我厂首位获得MBA学位的员工，具备了扎实的理论功底，掌管了系统的企业管理理论学识。二是我有丰
7、富的工作和中层管理阅历。我做过挡车工，熟谙工艺流程；做过技术员、副主任，参与了“九五技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，熟谙产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度查看和斟酌问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何掌管员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，辅助完成了我厂产品销售布局的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州的市场格局，领先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。 假设这次我能竞聘告成，我将在厂长的率领下，牢记“一个原那么，实现“两个转变，抓好“三项工作。 牢记“一个原那么 就是当好参谋助手，按照集体决议和上级领导决策。在工作中，我将崇敬厂
8、长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，协助而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。 实现“两个转变 一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和概括工程管理工向组织领导者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事的思维方式向企业领导者“做正确的事、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作筹划，有安置，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂创办成为行业一流生产点。
9、 抓好“三项工作 一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手： 首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程举行梳理整顿，做到标准化。流程的标准化和优化的根基工作，就是指组织布局设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有根基工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程理应包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，实际上是模范化的内部运作机制。 其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平 ，主要通过在内部举行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核筹划的时候，确定要明确每个培训工程和
10、考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。 再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的合意度，调动他们的工作积极性。提高员工对企业的合意度要从分析员工的需求层次开头，员工的合意度可以从文化空气、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际上也就是三点：建立健全具有竞争力的薪酬体系和鼓舞机制，构建良好的职业进展通道，营造以人为本的企业文化空气 。 二是夯实根基，凝结人心，营造有利于各项工作的良好空气。 首先要做好调查研究，要经常深入基层，不断掌管新处境，研究新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持合作，分工不分家。 其次要
11、关切民心民声，紧密联系群众，关切弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系；要合理使用人，擅长鼓舞人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互扶助、相互理解的和谐工作环境。 三是加强自身创办，提升自身素养。 首先要加强政治理论和业务学识的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持清楚的头脑，四处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中提防“三勤：脑勤勤学多思，多为领导出点子，多献计献策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向厂长汇报，多与班
12、子领导协调，多与中层领导和员工沟通，把分管工作做实做优。 各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期望的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的气力源泉！ 古人云：“不成以一时之得意而自夸其能，也不成以一时之失意而自坠其志。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作！ 我的演讲完了，感谢大家！ 副厂长竞岗演讲稿 敬爱的各位领导、各位评委、爱戴的同事们：、 大家上午好！ 我演讲的题目是“奋斗的人生，无怨无悔！ 今天，我能够登上公开选拔副厂长的
13、讲台，我感到特别荣幸和冲动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公允竞争的名贵机遇！更感谢*年来一向关切我、支持我、扶助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的士气和气力！ 我叫*，现年*岁，中国共产党党员，研究生文化，硕士，现承担*。我，为人谦和，但弥漫激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。 19*年7月，我从*毕业，调配到*工作，成为*第一代大学生挡车工；19*年7月任技改办技术员；19*年2月任技改办副主任，19*年承担劳动服务公司经理；20*年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回想*年来的工作，告成的鲜花既为我绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛
14、开，是*这片沃土培养了我。假设用一句话来概括过去的*年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了*。虽然，我没有做出惊天动地的劳绩，但我奋斗不息，我无怨无悔！ 今天 ，我之所以大胆地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势： 第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉忠诚、严于律已的处世之道，始终以“沉静是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福来告诫自己，多年的支部书记工作体验使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。 其次，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是根基。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、鼓舞自己，给自己制定了一个目标
15、，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的才能，任何工作，只要努力奋斗，我就确定能告成！同时，我思想活跃，勤学善思，采纳新生事物快，创新意识和超前意识较强，20*年我与各级领导共同计划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略举行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。 第三，我具备从事和企业领导的学识和才能，这是关键。一是我系统学习了工商管理学识，是我厂首位获得MBA学位的员工，具备了扎实的理论功底，掌管了系统的企业管理理论学识。二是我有丰富的工作和中层管理阅历。我做过挡车工，熟谙工艺流程；做过技术员、副主任，参与了“九五技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，熟谙产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度查看和斟酌问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何掌管员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，辅助完成了我厂产品销售布局的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州的市场格局，领先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。 假设这次我能竞聘告成，我将在厂长的率领下，牢记
