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1、XX集团公司创建全国文明单位工作推进会上讲话发言 在创建全国文明单位工作推进会上的讲话（集团公司） 同志们： 在集团上下万众一心、众志成城，抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成果之际，报请 X 书记同意，今天，我们在这里召开第六届全国文明单位创建工作推进会，目的是统一思想、提高认识、鼓舞干劲、振奋精神，动员广大干部职工凝心聚力，攻坚克难，迅速行动起来，积极投入到冲刺全国文明单位创建工作中来。刚才，集团党委宣传部的同志已经就创建的目标任务做了具体安排，大家要不折不扣抓好落实。 下面，我就创建工作讲三点意见。 一、统一思想，凝聚共识，进一步坚定创建全国文明单位的决心与信心 党的十九大以来，习近平总书记对精
2、神文明建设做出了许多重要阐述，提出了许多新的重要要求，比如，培育和践行社会主义核心价值观；比如，弘扬英雄精神等。集团首届党代会上提出，要重塑企业文化、推进文明创建，全面提升企业软实力、扩大影响力，并提出了打造新时代文明实践先进典型道德示范等五大工程。这是集团新一届党委班子向全体 X 人作出的庄严承诺。创建全国文明单位是精神文明建设的重要抓手和有效载体，对我们 X 落实好习近平总书记系列要求和党代会部署具有重要的意义。 （一）创建全国文明单位，意义重大，使命光荣。全国文明单位是文明创建的最高荣誉，是一个单位思想道德建设、行业管理、队伍素质、业务水平、内外环境、精神面 貌，诸多方面发展水平的综合评
3、判，含金量最大、综合度最高、竞争性也最强。获得全国文明单位荣誉，是一个单位综合实力、整体形象的集中体现，是许多单位的崇高追求。对我们 X 来说，创建全国文明单位，是集团XXX发展战略的重要组成，是建设高质量发展的现代能源化工领军企业的精神保证和抓手。我们一定要充分认识到创建全国文明单位对 X 塑造外部形象、推进战略发展、培育时代新人的重大意义，勇敢地担当起创建的职责和使命。 （二）创建全国文明单位，责任重大，势在必行。企以才兴，企因才旺。2022 年，我们 X 度过了 X 华诞；当前，正向建设高质量发展的现代能源化工领军企业宏伟目标迈进，向建设百年 X迈进。要保持 X 基业长青，必须培养一代又
4、一代精英人才，打造文明之师、精锐之师。同时，我们也要清醒地看到，在干部职工中还存在这样那样的不良现象，比如，省委政治巡视反馈的违规操办婚丧嫁娶、吸毒、酒驾的问题，思想波动起伏、观念复杂多元的问题，本领恐慌、动力不足、热情不高的问题等，这势必会成为制约建设百年 X的拦路虎、绊脚石。所以，我们要通过开展文明创建，最大限度鼓舞士气、凝聚人心、提升能力、激发干劲，形成同向发力、同频共振的良好局面，汇聚干事创业的磅礴之力，夯实百年 X的人才基础。 （三）创建全国文明单位，机遇难得，志在必得。我刚才听宣传部同志介绍的时候，感觉全国文明单位申报可以用两句话概括，就是门槛高名额少。门槛高，是指参与申报，要经历
5、省属企业文明单位及标兵、省级文明单位及标兵等台阶，至少需要 XX 年，需要几批人、甚至几代人的努力。目前，集团除了已经挂牌的（本部）、XX 三家外，具备申报资格的只有 XX 四家。名额少，是指每年全国文明单位的申报名额非常少，我们平均每一届只有一个新申 报名额，名额非常宝贵。今天参会的是集团本部驻地单位和符合申报条件的基层单位，都是十分幸运的，都接过了冲刺全国最高荣誉的接力棒，都赶上了这次十分难得的历史机遇，必须以高度的责任感，以志在必得的决心、我在功必成的信心，全力以赴、背水一战，以最高标准做准备、迎验收，确保顺利通过考核。 二、攻坚克难，多措并举，进一步把握创建全国文明单位的重点和难点 创
6、建全国文明单位，既需要我们牢固树立功在平时、久久为功的理念，又要针对迎检特殊时期，聚焦抓好关键环节，攻难点、补弱点、出亮点，确保迎检工作不失分、得高分。 （一）紧扣标准，厘清任务目标。各单位一定要认真研究、弄懂吃透新修订的测评体系，对标找差、对标补差，集中力量攻死角、抓特色、增亮点。要抓重点，要把握好宣传工作条例新时代爱国主义教育实施纲要新时代公民道德建设实施纲要中的重大要求，抓住社会主义核心价值观、思想道德建设、志愿服务、群众性文明创建活动等高分值项目。要遵循规律，树立创建为民、为民创建的理念，认真办好实事项目、惠民工程，让职工得到实惠、看到变化。这里，我尤其要强调，今年宏观经济形势不容乐观
7、，集团经营压力很大，各单位一定要量力而行、尽力而为，力戒形式主义、花拳绣腿，绝不能借创建之名，搞铺张浪费、劳民伤财的事情。 （二）紧盯难点，补齐缺项短板。近年来，经过集团上下不懈努力，矿区环境、硬件设施、管理水平、职工素质都得到不断提高，但是以全国文明单位测评体系这把尺子来衡量，我们还存在不少突出问题和薄弱环节，必须瞄准这些重点难点，迎着困难上，揪住问题改。要围绕在 去年省级文明单位检查中暴露出来的问题抓整改，特别是要把受疫情影响、落下的工作，争分夺秒的补回来，消除创建死角和盲点。 （三）注重创新，展示自身特色。开展创建并非千篇一律，要在抓好各项规定动作的同时，积极创新自选动作，做到立足特色、
8、形成亮点、打造品牌，努力在激烈的竞争中取得优势。比如，我们的道德建设中，道德讲堂就成为了一个品牌；比如，集团党代会提出的新时代文明实践中心，在省属企业中，还没有先例，这就是我们 X 可以着力创新的地方。各单位要注重立足行业性质、挖掘自身特点，形成百花齐放的创建局面。 三、强化责任，奋力推进，进一步加大创建全国文明单位的力度和强度 文明单位创建工作千头万绪，任务十分繁重。做好创建工作是对干部作风和抓落实能力的考验。希望大家切实把责任扛在肩上，既各司其职、各负其责，又加强协作、相互配合，确保创建各项工作落到实处、取得实效。 （一）加强领导，强化联动。集团党委宣传部作为主抓部门，要全面指导、协调新申
9、报单位和复查单位的创建工作；要加强与省国资委文明办、省文明办的沟通交流，精准掌握上级要求，精确指导各单位创建工作，做到上情下达，信息对称。XX 要高度重视，拿出第一次参与创建的热情，保持争创的心态，做好迎接验收准备工作。尤其是集团（本部），参与单位多达十几家，协调工作量很大。机关党委作为创建主体，要与宣传部密切配合，协调股份公司党委、化工公司党委以及各驻地单位共同参与。集团（本部）其他单位要加强组织领导，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。X 四家单位，在没有确定新申报名额前，都要做好迎检准备，做到手中有粮、心中不慌。 （二）齐抓共建，协调推进。文明单位创建是一项系统工程，内容涉及方方面面，不
10、是哪个人、哪个部门所能独立完成的。各单位、各部门要认真制定工作方案，做到层层有人抓、事事有人管，压实责任，做到无缝对接，对每项指标、每个项目、每个任务，都要明确责任人、设定时间表，实行全程跟踪、动态管理。要按照谁主管、谁负责的原则，加强统筹协调，既各司其职，又协同作战。要对号入座、主动认领，高标准、高质量、高效率抓好推进落实。 （三）宣传造势，全面动员。要充分利用新闻媒体、各类宣传阵地进行多种形式的宣传，提高职工群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率和满意度。要大力推介文明行为、文明风范与文明成果，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。要把激励先进与鞭策后进相结合，做到既
11、大力宣传先进典型与成功做法，不断增强职工群众参与创建的成就感；又及时曝光突出问题与不良行为，形成全民检查、全民监督的格局。 （四）制度先行，保障落实。党的十九届四中全会强调要加强制度体系建设。全国文明单位创建，也要坚持制度先行。要建立例会制度，宣传部要利用周例会，掌握进展情况；要召开月例会、季例会，定期分析情况、查缺补漏、督促落实，我在适当时候，也要参加。要建立报告制度，各单位要及时报告创建工作开展情况。要建立检查考核制度，宣传部要不定期进行检查考核，及时总结经验，弥补不足。要建立通报制度，要采取日常督查、重点督办和挂账销号相结合的办法，对发现的问题要责令限期整改，对不整改或整改不到位的要通报
12、，及时公开曝光责任单位和主要负责人。要建立追责制度，对行动迟缓、落实不力的， 要严肃追究责任，真正以强督严查确保各项创建任务落到实处。 同志们，搞好全国文明单位创建，统一思想是前提，多措并举是重点，加强领导是保证。集团党委殷切希望，各单位、各部门迅速行动起来，扎实做好工作，高标准、高质量完成好创建任务，以 X环境更优美、矿区更宜人、X人行为更文明、心灵更纯净的创建成果，在开创高质量发展的能源化工领军企业新局面中再谱新华章。谢谢大家！ 以下内容供参考： 2022 年某公司创建文明单位工作总结 2022 年以来，公司在局党政的正确领导下，在局业务部门的大力支持和帮助下，在文明单位创建中，坚持以科学
13、发展观为指导，紧密结合企业实际，以安全生产，双增双节为基础，以环境整治为重点，以文明创建活动为载体，在创建文明单位中取得了可喜的成绩，企业呈现安全平稳发展，经济效益基本稳定，职工安居乐业的喜人局面。 一、工作亮点和主要的成绩 1、班子建设好，团结协作战斗力强。公司党委着力加强学习型党组织建设，狠抓班子建设和干部队伍建设。领导班子形成了合力，增强了战斗力。大家谋其职，尽其心，共唱企业发展一台戏。 2、截至今年 11 月 30 日，公司连续 842 天实现安全生产无工亡事故，并消灭了瓦斯突出和火灾等重大非人事故。 3、今年预计生产精煤 45 万吨，可以完成局下达的年生产计划。 4、在煤炭价格下降
14、40%的情况下，今年预计仍然可以盈利 1.1亿元，上缴税收 1.34 亿元，取得了较好的经济效益。同时，双增双节成绩斐然，修旧利废价值预计达到 2700 多万元，自制加工产品预计达到 820 多万元。 5、综治、信访工作扎实有效，矿区治安形势良好，已连续 3 年未发生一起刑事案件，杜绝了进京、进昌和重大群体上访事件。 6、党风廉政建设卓有成效，已连续 3 年未发生一起党员干部严重违纪违规案件。 7、环境整治工作成效显著。公司绿化面积达到 43%，亮化工作名列全局前茅。同时，治理三废，节能减排效果好，连续 3 年未发生一起环境污染投诉，更没有因此受到上级部门的任何处罚。 8、创先争优硕果累累。今
15、年 8 月，公司党委被省国资委授予创先争优先进基层党组织荣誉称号。这是全省煤矿党委唯一一家获省国资委表彰。同时，公司党委还获得省集团公司、矿务局红旗党委荣誉称号。 9、文体活动屡获殊荣。今年以来，公司在全国、全煤、全省煤炭系统举办的各类文体活动中均取得骄人战绩，既扩大了企业知名度，又树立了企业良好的社会形象。 10、岗位练兵扎实推进。今年以来，公司广泛开展各工种、各岗位练兵活动，师带徒活动，有效提高了职工队伍素质。 11、劳动组织整顿见成效。今年以来，公司进一步整顿了劳动组织，并在全局第一个推行井上、井下虹膜考勤，基本杜绝了吃红食、吃白食现象，一年可为公司节约工资费用 420 多万元，成为公司双增双节一大亮点，受到省集团公司领导高度称赞。 二、主要工作 一领导重视。 公司党政十分重视创建文明单位工作，成立了创建文明单位工作领导小组，党委书记、总经理亲自挂帅，制定了工作目标和工作措施，公司领导分片管理，责任落实了到人。 为搞好创建文明单位工作，公司党政每季初召开专题会议，详细部署创建文明单位工作;每季末进行一次检查，表彰、奖励好的单位;对存在的问题，责成相关单位
