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1、考核项目名称： 安全生产职责、安全生产目标责任考评得分安全生产职责： 分安全生产目标职责： 分评定标准：（标准为以下所有考核项目标准，分五个级别：优秀、良好、达到要求、需改进、不满意） A 优秀 超出预计要求非常令人满意完成工作 B 良好 比预计要求更令人满意完成工作C 达到要求 能按要求完成工作目标 D 需改进 能按要求完成主要工作目标，但需改进备注：公司权衡各个项目的差异，评定可以超过“优秀”等级，依次为“杰出”、“标兵”。评定标准：（标准为以下所有考核项目标准，分五个级别：优秀、良好、达到要求、需改进、不满意）安全生产职责考核序号考核内容1保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯
2、彻执行。2组织制定安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3组织对新从业人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。4负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理；制定本部门人员的安全职责和安全管理制度与操作规程。5组织制定、修订车间安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。6负责对本车间的安全隐患提出治理方案和计划。负责车间和个人的安全目标的分解并组织落实、考核。7每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证
3、生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。定期进行事故应急救援预案的演练。8组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。9发生事故应及时报告，并采取应急措施进行抢救，防止事态扩大，同时注意保护现场；事故处理，要坚持“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，并对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。10负责有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。11建立和健全安全管理网络，配备合格的安全管理人员，充分发挥安全管理人员的作用。12严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。安全生产职责综合考核A 杰出B 良好C 达到要求D 需改进E 不满意改进意见安全生产目标责任考核考核项考核要点和考核指标1所属部门工伤事故重伤事故为0；职业病2所属部门工伤事故轻伤和障碍，未遂事故； 3所属部门火灾事故火灾事故为0 泄漏事故为0；4所属部门事故损失 因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过一起5责任交通事故无责任交通事故6不符合项整改不符合项整改100% 安全生产目标综合考核A 杰出B 良好C 达到要求D 需改进E 不满意改进意见公司车间安全职责安全目标责任考核
