通风队“2022年.6.17”工伤事故案例分析

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1、 通风队“2022年.6.17”工伤事故案例分析 通风队“2022.6.17”工伤事故案例分析 一、事故发生时间：2022年6月17日19时40分左右， 二、事故发生地点： 三、事故发生经过： 2022年6月17日四点班，通风队在队干不在场的状况下，负责打钻的班长高某组织召开了四点班的班前会。会后，他本人因有脚伤没有下井，也没有安排现场安全负责人，就草草地安排刘某（新工人，与高某签订有师徒合同）李某、杨某、崔某四人到S1-6轨顺打钻。约在19：00左右，工人李某、崔某脱岗提前上井，约在19：40分左右，工人杨某停机后到工作面一侧距钻机20米处取钻杆，新工人刘某开机后在查看钻孔状况时，不慎被钻杆

2、缠住，人被卷在钻杆上，将左小腿、右腿、左前臂多处摔骨折，造成重伤。 四、事故缘由分析及责任认定： 1、通风队队长吴某，对本队工作治理不力，队干各自为政，有分工没有合作，队级治理松散，是造成这起事故的主要缘由； 2、分管副队长不能尽心尽责，在本次事故中，当日值班的副队长李某明知四点班没有跟班负责人，既没有安排临时负责人，也没有对工作提出详细要求，更谈不上对职工进展安全训练，是造本钱次事故的缘由之一； 3、安全治理制度不健全，值班队干事故时不在岗，班前会队干不参与，干惯了、习惯了，对当班工作有时班长只作一下简洁布置了事。对新工人既没有工作要求，也没有安全要求，是造本钱次事故的缘由之一； 4、由于该

3、队对职工长期治理不力，工人在工作时我行我素，想干就干，不干就算，随心所欲，工作随任凭便，缺乏组织、纪律性。本次事故发生时，本该有四人在一起工作就有两人提前上井，现场安全联保失效是造本钱次事故的缘由之一。 5、师徒责任不落实，该队师徒合同形同虚设，队领导对师徒合同不落实不闻不问，漠不关怀。麻木不仁，是造本钱次事故的缘由之一。 6、干部违章指挥，工人违章作业，队干、班长不深入现场指挥，对工人盲目安排，工人缺乏安全意识，工作中违反规程“严禁用手，脚和其它物体接触转动局部”的有关规定，违章开机，是造本钱次事故的直接缘由。五、实行的防范措施及吸取的事故教训： 1、通风队要以这次事故为例，针对全队班前会不

4、集中统一开，值班队干不起作用，分管副职各自为政的松散局面，马上在全队开展一次全面的整顿工作，仔细吸取事故教训，健全治理制度，彻底杜绝治理上存在的漏洞。 2、通风队是安全生产的主力队伍，现场治理混乱，劳动组织纪律松散的局面，必需马上进展整改，其它队组也要以此为戒，对本单位工作进展一次自查自纠，切实加强内部治理，以防类似事故再次发生。 3、各单位必需仔细落实师徒责任，切实加强对新工人的治理，安监部门近期将对各单位师徒合同执行状况进展抽查，对没有签订师徒合同或师徒合同没有落实到位的队组，要追究单位领导的责任。 4、各单位要切实加强职工的安全训练，特殊是加强对新工人的安全意识训练，努力提高职工的自主保安力量，确保我矿的安全生产。