《短期用工合同集合14篇（简单临时用工合同范本）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《短期用工合同集合14篇（简单临时用工合同范本）（43页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 短期用工合同集合14篇（简单临时用工合同范本）短期用工合同1 甲方(用人单位)： 名称： 经济类型经济类型： 法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者)： 姓名： 性别： 年龄： 文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村) 甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小
2、时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元; 2、实行计件工资制，具体标准为 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地XX政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方
3、患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：(法定代表人) (单位负
4、责人)(签章)： 年 月 日 乙方(签章)： 年 月 日 鉴证机关(章)：鉴证人(签章)： 年 月 日 短期用工合同2 甲方（用人单位）： 法定代表人： 电 话： 地址： 乙方（劳动者）： 性 别： 年龄： 文化程度： 身份证号： 住址： 甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 一、工作内容 1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。 2、工作内容：原材料的准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。 3、因生产经营需要，经安排乙方加班加点，必须服从甲方安排，如一次不服从安排扣发三天计件工资。 二、劳动报酬
5、 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和分配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。 三、劳动保险 甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各承担50%。 四、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 五、双方约定的其他事项 1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。 2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部承担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方承
6、担甲方的全部损失。 3、必须严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方承担全部责任。 4、乙方不得浪费甲方原材料，乙方在施工现场每天必须做到文明施工，场地清洁一，料净，如发现一次，追究责任考核101元。 5、提出解除合同者，必须提前一个月申请，并有熟悉同工种、岗位人员顶替。 6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。 7、甲方承担伙食费，如发现有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。 8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。 七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具
7、有同等法律效力。 甲方（章）： 法人代表人（签章）： 年 月 日 乙方（签章）： 年 月 日 短期用工合同3 甲方（用人单位）：_ 法定代表人（单位负责人）：_ 电话：_ 地址：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 就业证号码：_ 住址：_市（县）_街_巷（乡）_号（村） 甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
8、 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_元，每月工资_元； 2、实行计件工资制，具体标准为 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按
9、照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、法律保护 乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 _。 九、争议 因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其他 本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、附则 本合同双方签
10、订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（章）：_（法定代表人）_ （单位负责人）_（签章）：_ _年_月_日 乙方（签章）：_ _年_月_日 鉴证机关（章）：_鉴证人（签章）：_ _年_月_日 短期用工合同4 用人单位：_ (简称甲方) 劳 动 者：_ (简称乙方) 鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则及合同法的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法
11、规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 根据民法通则、合同法及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议： 一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的 人员，乙方为甲方的 提供劳务服务。 二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为 工作的临时性用工。雇佣期限在 周以内。 三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。 乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 现
12、金支付银行转账。 五、用工要求： 1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。 3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。 4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 六、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本
