员工生日活动策划方案

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1、员工生日活动策划方案员工生日活动策划方案1 目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。 主题：*之家第*季度员工生日party。 时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。 地点：员工活动室。 参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。 活动安排： 1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢; 2、 领导发放生日贺卡; 3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等; 4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等; 5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，

2、但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。 物料准备： 1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等 费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。 自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。 * 20xx年*月*日 员工生日活动策划方案2 一、策划背景 如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

3、 二、策划目标 1、公司从细节着手，关心、激励员工本人； 2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。 三、策划原则及宗旨 策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。 四、具体建议 1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。 2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。 3、根据任务情况，给过生日的员工放假天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。 4、对公司“寿星”的宣传。

4、对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。 5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。 6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以

5、当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。 7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。 8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。 9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。 10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

6、 11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评， 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。 12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。 五、费用预算 公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月

7、份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。 六、效果预估 实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减 少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。 七、注意事项 1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。） 2、实行保密原则（不

8、要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。） 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？ 4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。 5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。 八、其他备案说明 1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。 2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有

9、效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。 员工生日活动策划方案3 为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下： 一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。 1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。 2、活动形式：聚餐、联欢 3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 4、活动流程：领导致辞生日

10、员工代表发言赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念 5、具体事宜： 将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感， 放在午餐时间搞活动，不耽误工作。 缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。 二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。 1、活动时间：早上开始上班

11、时 2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 3、活动项目： 给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 4、具体事宜： 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL

12、的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。 优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。 员工生日活动策划方案4 阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福*的发展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一

13、同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写*文化的华丽篇章。 一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播*大家庭的文化气息。 二、 活动时间与地点： 三、 活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们 四、活动筹备与安排： （1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 （2

14、）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排*董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图： 为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表： 生日会各部门分工 恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝福话语。 （3） 活动内容： 主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 生日会结束，清理场地。 五、 活动费用预算 员工生日活动策划方案5 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 具体内容如下： 一、活动主题： 英德利大酒店，你我的家。