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1、基础管理专员岗位职责职位名称：基础管理专员职位编号：所属部门：锦鑫企管部工作地点：直接主管：部门经理直属人员：岗位概述：规范现场现物，提高全员素质。序号岗位职责工作标准1制定完善公司现场管理制度体制、考核办法等，按照公司流程执行。并负责现场整改创新方案的撰写。制度和考核方法符合公司实际。2负责全厂现场管理检查、复查工作，撰写现场管理检查通报，并进行全厂现场管理整改跟踪；处理所有反馈到综合部的现场管理问题、合理化建议及整改延期事宜，并提出建议整改方案给各片区做参考。每周进行例检并开具相应现场管理整改通知单，每月进行现场管理检查一次，并编写、发布现场管理检查通报。3负责组织现场管理知识教育宣传、培
2、训、考试及制度宣贯工作。每季度组织开展一次现场管理体系教育、宣传及推行工作。4负责厂区绿化的二级管理工作。每季度组织一次绿化种植工作，苗木完整性在95%以上，并做到随缺随补。5负责现场管理制度体系建设，组织各类现场管理考核考评活动。每月视制度执行情况进行检查，并出具检查考核通报。 6厂区绿化保洁外包工作的日常检查、考核与管理。负责投诉工作受理及分解。每月进行检查，并接收绿化保洁及现场管理投诉工作并进行分解和处理。7负责与外单位沟签订现场管理协议书；处理公司对外委单位的处罚事宜，并核对处罚款项的缴纳。对现场整改单、处罚单、收款回执单等做好台账管理。按生产现场管理标准进行执行管理。8负责生产现场文
3、明卫生、设备维护管理和定置定位管理工作。按生产现场管理标准进行执行管理。9负责办公区6s管理、厂区看板、广告牌、道路行走和废料堆场等规范管理工作。按生产现场管理标准与6s管理推行标准进行体系构建工作。10负责现场标准化推进工作。每月去现场巡查，收集现场整改前后照片，编制现场整改前后简报。11负责全厂公共设施、道路和综合办公楼等工程修缮相关事宜。以旧换新，随缺随补，以修为主，确保全厂公共设施完整率在95%以上。12领导临时交办的任务。按领导临时交办任务确定标准，按时、按质完成。主要工作联系对内沟通（关联单位或部门）各职能部门、生产工序、市场化单位、园区各部门。对外沟通（关联单位或部门）各外来施工单位等。任职条件：教育背景: 大专以上学历。培训经历:经 验: 1年以上生产工艺与设备维护基础技能工作经验，并具备一定的现场操作能力。技能技巧: 具有较强的时间管理能力；具备一定的现场管理能力；具有一定的管理创新能力；具备解决突发事件能力；具有良好的写作能力；熟练使用办公软件。态 度: 工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强，具有高效的执行力，并善于发现问题，解决问题，并具有一定的生产现场调研能力。
