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1、新农村建设指导员工作队办公室2022年工作总结 指导员进驻村后，县委、县政府高度重视工作队管理工作，及时研究部署，扎实抓好各项具体工作，并取得了明显成效。 一、主要做法及成效 一建立健全机构，强化工作领导。按照省委、市委的相关要求，xx县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构，加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导，在去年的根底上抽调人员充实了xx县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室，做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系，明确职责。由县委副书记，县委常委、组织部长和分管
2、新农村建设的副县长具体分管，三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上；指导员的日常管理工作以乡镇党委管理为主，相关单位和派出单位协助；县新农办负责省、市级指导员的协助管理XX县区级指导员的具体管理工作。三是加强管理，提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作，并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员，负责日常事务，县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时，积极参与工作队及指导员的管理效劳工作；各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理效劳人员。四是加强督查，抓好落实。按照县委的要求，县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程，凡与农业农村工作有关，
3、均做到一起部署、一起催促、一起检查、一起落实，使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员，过问他们的工作情况和生活情况，切实加强各项具体工作的催促、检查和指导，进村指导和检查工作达70屡次。同时，坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会，听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报，研究解决具体问题，安排阶段性工作。 二加强宣传培训，营造良好气氛。紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作，整合全县宣传资源，注重加强与上级媒体的联络，调动一切积极因素，精心筹划，利用电视、
4、播送、宣传栏、信息，全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策，尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型，为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业开展现状，新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展，县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计，全县共召开指导员工作会议38次，其中县级4次，乡镇34次，累计培训指导员980多人次，使指导员熟悉了业务，保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条其中：云南日报2篇
5、，保山日报7篇，xx县播送电视台制作了新农村建设的专题片2期，编写信息35篇，从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。 三提高管理水平，抓好措施落实。一是落实专项工作经费。在全县财政十分困难的情况下，县委、政府安排了工作队及指导员专项经费25万元，用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际，安排了一定专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前，向所有第二批新农村指导员发放了xx县社会主义新农村建设指导员管理方法和xx县社会主义新农村建设工作指导员考核方法试行，并进行了学习培训，明确了2022年第二批新农村指导员的职责任务、工作纪律
6、、请销假制度，费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。三是制定具体目标任务。研究制定了xx县2022年推进社会主义新农村建设的工作意见、xx县社会主义新农村建设工作指导员工作目标，明确了指导员的工作任务、内容、目标。 四建立鼓励机制，创新工作方法。为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用，充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会开展谋思路，加快我县社会主义新农村建设步伐，xx县新农办制定了xx县社会主义新农村建设指导员出“点子实施方案，建立和完善了出点子的管理和鼓励机制，有效的促进新农村指导员为县、乡、村出“点子。一是明
7、确“点子具体内容。“点子紧紧围绕“五句话二十字方针，抓住社会主义新农村建设的目标任务，具体内容包涵基层党建、经济建设、产业开展、根底设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。“点子立足实际，着眼长远，从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手，切实解决“三农问题。二是提出“点子形成思路。“点子的提出要结合县、乡、村实际，进行广泛深入的调研，掌握第一手资料，通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究，思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的根底上，认真分析县、乡、村经济开展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题，结
8、合实际需要提出具有针对性，切实可行的“点子。三是建立“点子评比机制。根据各新农村建设指导员上报提出的“点子的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选，评选出“好、较好、一般三个档次的“点子。四是建立“点子奖励机制。首先，新农村建设指导员提出的“点子，根据上报情况、评选结果和实施效果，列入2022年度新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。其次，对具有可操作性的“点子，将反应到相关乡镇、村及职能部门，促成组织实施。对评选出“好、“较好的“点子给予一定的奖励。五是建立“点子反应机制。xx县新农办对上报来的“点子进行组织评选后，评选结果和采用实施的情况，将通过文件的形式向指导员抽派单位、
9、县委县政府和市新农办，进行逐级上报和反应。截止11月底，共收到指导员出“点子180个，已采用51个，拟采用50个，待研究23个，暂不具备条件或内容不具体的56个。 五认真履行职责，狠抓工作落实。全县新农村建设工作队及指导员驻村后，党组织关系随即转入各驻点村。一年来，全体工作队员认真遵守各项规章制度，牢记新农村建设指导员“六大任务和“六大员职责，紧紧依靠当地党委、支部的领导和群众的支持，坚持因地制宜、实事求是的原那么，发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神，积极努力工作，使各项工作卓有成效地开展。一是积极参与中心工作。进驻各村后，工作队积极参与驻点村相关制度的建设和完善工作，积极配合乡村开展集体林权制度改
10、革、禁毒防艾、扶贫开发、纠纷调处、社会治安、教育卫生、根底设施建设、烤烟生产、核桃开展、大春生产等事关乡村经济社会开展和群众切身利益的重要工作。据统计，截止11月底，全县新农村指导员在驻村工作中提出合理化建议880条，其中被采纳条459，完成驻村摸底调查报告421个，参加调解矛盾纠纷2620起，制定驻村工作方案146个，落实产业开展项目174个。二是千方百计办实事。树立“一年工作队，十年农村情的信念，想群众之所想，急群众之所急，了解群众疾苦，反映群众呼声，尽心尽力为驻村群众办好事、办实事，累计办实事好事900多件。三是加强政策法规宣传。全体新农村工作队员进村寨入院落，走山头赴地块，深入宣传贯彻
11、各项涉农法规、支农惠农护农政策，做到工作队员到哪里宣传讲解政策到哪里。一年来，新农村指导员共出黑板报、宣传栏564期，集中宣传政策法规721场次，开展实用技术培训339期。四是出谋划策建新村。吃透村情民情，立足驻村特点，开展村容村貌整治，研究新农村建设思路，制定新农村建设规划，有序推进新农村建设。 内容总结1新农村建设指导员工作队办公室2022年工作总结 指导员进驻村后，县委、县政府高度重视工作队管理工作，及时研究部署，扎实抓好各项具体工作，并取得了明显成效2据统计，全县共召开指导员工作会议38次，其中县级4次，乡镇34次，累计培训指导员980多人次，使指导员熟悉了业务，保证了按时按质按量开展工作3吃透村情民情，立足驻村特点，开展村容村貌整治，研究新农村建设思路，制定新农村建设规划，有序推进新农村建设
