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1、幼儿园等级评定方法幼儿园等级评定是幼儿园管理工作的重要组成局部，是规范和引领幼儿园办园行为, 提高保育教育质量，促进每一个幼儿身心健康开展的必要手段。本方法从办园条件、园务 管理、保教工作、儿童开展、办园效益五个维度，建构包括基础性指标与开展性指标相结 合的幼儿园质量评价体系。一、适用范围全市范围内所有经区（市）县及以上教育行政部门登记注册（审批）、具有事业单位登 记证或民办非企业单位法人登记证的幼儿园。幼儿园举办的分园须单独评定。二、等级分类幼儿园等级分为三级，由高到低分别为一级、二级和三级。三、指标体系根据办园条件和办园质量，将幼儿园等级评定指标体系分为基础性指标和开展性指 标。基础性指标
2、包含一级指标5个，二级指标15个、三级指标51个；开展性指标包含一 级指标5个。!1!（一）评定单位。等级评定实行分级负责、分等评估原那么。区（市）县教育行政部门负责 属地内二、三级园评定和一级园初评，市教育局负责一级园评定和二、三级园的抽查。（二）评定方式。市、区（市）县教育行政部门建立等级评定专家库，从专家库中随机抽 选教育教学、卫生保健、平安管理、财务管理、技术装备、人事等方面的专业人员7人及以 上（单数）组成评审组，采用定性、定量相结合的方法，通过看（教育活动、资料）、听（汇报、 座谈）、问（问卷调查、个别访谈）、评（评分、评级）等方法，对照幼儿园等级评定细那么 （以下简称评定细那么）
3、进行综合评分。（三）推荐申报。基础性指标得分达160分以上，且一级指标各项得分不低于其分值 的80%,同时开展性指标各项得分均到达该指标分值60%以上的，可推荐申报一级园；基 础性指标总分达140分以上的，可推荐申报二级园；基础性指标总分达120分的，可推荐 申报三级园。幼儿园假设出现评定细那么中“不予评定等级”或“暂缓评定等级”任一级 指 标二级指标三级指标基础性指标内容分值评定方法信息采集方法A1办 园条 件60分B3设施设备C9教学 设备 10分的桌椅、开放的玩具架、图书 架等家具，有移动黑板、电子 琴/风琴/钢琴，多媒体设备等 教具。分每缺一项扣0. 25分O24.配有体育类、构造类、
4、角色 表演游戏类、科学启蒙类、艺 术类、劳开工具类玩具。数量 充足，投放合理，使用率高。2分到达要求得2分。 玩具每缺一种类型 扣0.5分，缺三种以 上C9项不得分，数 量缺乏、投放不合理 酌情扣分。现场查看玩 具投放及幼儿 使用情况25.提倡利废利旧，有一定数 量的适合幼儿年龄特点的自 制教玩具，且平安、无毒，具有 多功能性、探索性等特点。1分到达要求得1分。 未到达要求酌情扣 分。26.户外活动场地配大中型玩 具3件以上,6个班以上增加 套件数，器械固定安装在泥地 、草坪、泡膜地板等软质地面 上，运动器械平安。1分到达要求得1分。 数量缺乏，酌情扣分 。器械固定地面不符 要求或器械有平安
5、隐患的，限期整改， 暂缓评定等级。现场查看。27 .户外活动场地有适合儿童 攀、滑、转、荡、跷、登、跳、钻、 爬、吊的器械，有平衡木和体 操垫。2分到达要求得2分。 每缺一项扣0. 5分， 直至扣完。现场查看。观察幼儿使 用运动器械的 情况。28.每班有5种以上日常体育 活动器械，每种能满足1/3幼 儿活动。投掷、跳绳、球类等小 型器具生均3件以上。2分到达要求得2分。 每缺一种扣0. 5分， 扣完为止。小型器具 生均缺乏3件的扣 0.5分，缺乏2件的 此项不得分。级 指 标二级指标三级指标基础性指标内容分值评定方法信息采集方法27 分CIO平安 设备3分29.食堂、门卫室、电子备课室 以及大
6、功率电器（2000w以上） 必须配置灭火器；教学楼、办 公楼、宿舍楼每层不少于2个 灭火器点位（每点2-4具）。楼 道应安装应急照明及规范的 疏散标识、疏散示意图，消防 通道畅通。有校车应符合规范 要求，手续齐全，管理、保养、 维修规范，对驾驶员及管理人 员定期教育并有记录。3 分到达要求得3分。 器材数量配备不够， 每少一个扣0. 5分， 扣完为止。没有配备灭火器、 应急照明、疏散标识 等的限期整改，暂缓 评定等级。校车及相关人员 要求有一项不达标 暂缓评定等级。实地考察幼 儿园的平安器 材配备情况。实地考察幼 儿园的校车及 管理档案情况。C11 图书 资料 3分30.幼儿园有教育理论、教学
7、 参考、人文社科和自然科普类 的图书音像资料300册以上； 有教育挂图、教学卡片、操作 材料等，并逐年增加。每年订 有7种以上学前教育、卫生保 健类的专业刊物；专任教师人 均有8种以上专业书籍。1 分到达要求得1分。 200-300 册的扣 0.25 分，100-200 册 的扣0.5分,100册 以下的不得分；缺一 种类型扣0.2分，相 同图书资料不重复 计种类。专业刊物种 类缺乏、过于陈旧或 专业性不强酌情扣 分。查看幼儿园 报刊、书籍资料 目录。查看图书、资 料借阅登记表。现场查看。 31.有符合幼儿年龄特点 的图书，人均5册以上，种类 达幼儿数的1/5以上，年递增 量人均1册以上。2
8、分 到达要求得 2分。幼儿生均读物 每差1册扣0.25 分，扣完为止；不符 合年龄特点和种类 缺乏酌情扣分。C12 办公 设备 2分32.有办公桌椅、资料柜、储物 柜、计算机、打印机、照相机、 摄像机、投影仪等必要的办公 设备；有现代办公管理网络系 统，建有网站或网页并利用网 络共享教学资源。2 分到达要求得2分。 办公设备每缺一项 扣0.5分，计算机配 备不能满足教师办 公需要的酌情扣分。现场查看。查看财产登 记表。级 指 标二级指标三级指标基础性指标内容分值评定方法信息采集方法B4园所 规模4分C13班级 规模2分33.幼儿园班级规模一般不大 于12个班，原那么上幼儿总数 不超过360人。
9、2分到达要求得2分。 每超一个班扣0.2 分，直至扣完。查看各班幼 儿花名册（以收 费名单计，以下 同）。随机实地抽 查班级。C14 班级 人数 2分34.严格控制班级学额，小班 （3-4周岁）25人，中班（4-5周 岁）30人，大班人-6周岁）35 人，混合班30人。1 分到达要求的得1 分。班额原那么上不超 过5人，否那么每超1 人扣0. 1分，直至扣 完。A2园 务管 理B5行政管理10 分C15办园 方向2分35.坚持社会主义办园方向， 贯彻党的教育方针、政策和国 家法律、法规，认真执行教育 行政部门的规定，有正确的办 园指导思想和培养目标，有幼 儿园近期、中长期开展规划。2分到达要求
10、得2分。 无近期、中长期开展 规划的扣1分。查看幼儿园 近三年学习相 关法规、政策的 计划和过程记 录；查看幼儿园 开展规划；对教 师、园长个别访谈。C16管理机制8分36.坚持依法办园，有规范的 幼儿园章程。实行园长负责制 或董事会领导下的园长负责 制。行政、教学、后勤、党团组 织和工会组织等机构健全。建 立园务委员会或教职工代表 大会、家长委员会等民主平等 、科学有效的决策机制。2 分到达要求得2分。 一项未到达要求扣 0. 5 分。查看幼儿园 章程、计划、总 结。查看幼儿 园管理组织机 构人员名单。查看园务委 员会、教职工代 表大会、家长委 员会组织机构 名单及活动记 录表。37.坚持园
11、务公开，幼儿园注 册证件齐备，并公示办园证件 、办园宗旨、投诉 等内容。2分到达要求得2分。 注册证件不全扣1 分，未进行公示扣1 分，公示内容缺一项查看办园许 可证、事业单位 法人登记证或 民办非企业法级 指 标二级指标三级指标基础性指标内容分值评定方法信息采集方法35分扣0.5分。人证、办园宗旨 等材料及公示 情况。38.领导班子定期对班级教育 教学工作进行检查和指导，有 记录、有分析。园长每月开展 听评课或参加教研不少于2 次，业务副园长每周跟班听课 、看活动或参加教研时间不少 于2次。2分到达要求得2分。 管理人员对班级的 检查指导工作无记 录、无分析的扣1分 。园长、副园长每月 听评
12、课或教研次数 不够的扣1分。查看管理人 员教研工作记 录。查看园长、副 园长听评课记 录。与个别教师 访谈。39.有全园员工岗位责任，管 理制度健全（如：业务档案、财 务管理、园务会议、人员奖惩、 平安管理和应急预案、以及与 家庭、社区、小学联系等制 度），有学年、学期的各项工作 计划及总结。2分到达要求得2分。 每缺一项扣0. 5分， 直至扣完。查看幼儿园 岗位职责、制 度；考评、党团 工会组织机构 建设等资料；工 作计划及总结。C17人员 配备10分40.园长、副园长应具有大专 以上学历，取得幼儿园教师资 格证，有五年以上幼儿教育工 作经历，并取得幼儿园园长任 职资格。3个班以下的幼儿园
13、设园长1人,4-9个班的幼儿 园设园长1人、副园长1人,9 个班以上或寄宿制幼儿园设 园长1人、副园长2人。2分到达要求得2分。 副园长数量缺乏扣 1分。园长、副园长不符 合上述资质条件的 限期整改，暂缓评定 等级。查看管理人 员情况一览表。查看园长（副 园长）学历、职 称、岗位培训证 原件及复印件。查看园长、副 园长个人工作 计划和总结。41.专任教师应具有幼儿园教 师资格证。全日制幼儿园每班 配专任教师2人以上。3 分到达要求得2分。专任教师不符合 资质的，未达规定设 置职数的限期整改，查看教职工 情况一览表及 岗位设置表，进 行现场核对。级 指 标二级指标三级指标基础性指标内容分值评定方
14、法信息采集方法A2园 务管 理35 分B6队伍建设25分暂缓评定等级。查看教职工 学历、资格证原 件及复印件。42 .保育员应当具备高中毕业 及以上学历，并受过幼儿保育 职业培训。全日制幼儿园每班 配备保育员1人以上,3岁以 下的托儿班及寄宿制幼儿园 每班配备保育员2人以上。1分到达要求得1分。 保育员未取得上岗 证或未按要求配齐 保育员的，该项不得 分。查看保育员 学历、职业培训 证件（明）原件 及复印件，进行 现场核对。43.卫生保健员应当具有高中 以上学历，定期接受当地妇幼 保健机构组织的卫生保健专 业知识培训，具有托幼机构卫 生保健基础知识技能。每150 名儿童至少设1名专职卫生 保健人员的比例配备卫生保 健人员。150名以下儿童的，应 当配备专职或者兼职卫生保 健人员。1分到达要求得1分。未配备卫生保健 员的不予评定等级； 卫生保健人员配备 缺乏的该项不得分； 卫生保健人员不具 备上述资格的限期 整改，暂缓评定等级O查看幼儿花 名册；查看保健 人员学历、职称 、资格证原件及 复印件并现场 核对；现场抽问 或技能考核，查 看培训及工作 资料。44 .财会人员持有会计人员从 业资格证书。1分到达要求得1分。未取得资格证书 的，限期整改，暂缓
